概要：五是加强工会自身建设，夯实基层工作。工作实行规范化、制度化管理。在基层工会中深化目标管理工作，把基层工会的各项工作全部量化，实行目标管理、百分制考核，年终进行表奖。继续深化技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型的“五型班组”建设。开展创建“工人先锋号”活动、“巾帼文明服务岗”活动和争做“三有”女职工活动，并树立典型。九、团委工作团委工作要认真落实上级团委和总公司党委的有关要求，围绕总公司党政中心工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，进一步做好新形势下的青年群众工作。在总公司团员青年当中形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。用社会主义核心价值体系构筑团员青年的思想基础和精神支柱。要充分发挥和调动团员青年参与企业管理和生产经营服务工作的积极性，增强团员青年的服务意识。要加大窗口单位青年集体的典型培养力度，调动和发挥青工创建“青年文明号”的积极性。要以创新创效为载体，推广创新实践、创新能力大赛、创新成果展示、创新意识教育等活动。各级团组织要在完成好本职工作的基础上，充分发挥青年突击队在承担企业急、难、险、重任务中的作用，丰富青年
公司2017年精神文明建设方案,标签：精神文明建设工作要点,精神文明建设规划,http://www.67jx.com五是加强工会自身建设，夯实基层工作。工作实行规范化、制度化管理。在基层工会中深化目标管理工作，把基层工会的各项工作全部量化，实行目标管理、百分制考核，年终进行表奖。继续深化技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型的“五型班组”建设。开展创建“工人先锋号”活动、“巾帼文明服务岗”活动和争做“三有”女职工活动，并树立典型。
九、团委工作
团委工作要认真落实上级团委和总公司党委的有关要求，围绕总公司党政中心工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，进一步做好新形势下的青年群众工作。在总公司团员青年当中形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。用社会主义核心价值体系构筑团员青年的思想基础和精神支柱。要充分发挥和调动团员青年参与企业管理和生产经营服务工作的积极性，增强团员青年的服务意识。要加大窗口单位青年集体的典型培养力度，调动和发挥青工创建“青年文明号”的积极性。要以创新创效为载体，推广创新实践、创新能力大赛、创新成果展示、创新意识教育等活动。各级团组织要在完成好本职工作的基础上，充分发挥青年突击队在承担企业急、难、险、重任务中的作用，丰富青年突击队的时代内涵。要真抓实干，夯实基础，切实加强团组织的自身建设，加强团干部队伍建设，健全组织生活，巩固和完善团的基层组织体系，不断提高团组织的凝聚力、战斗力。
十、科协工作
总公司科协要提高科技创新能力，努力实施“人才兴企、科技兴企”战略，积极发挥企业科协组织的桥梁和助手作用，不断提高企业的经济效益。要开展学术交流活动，不断提高科技人员的学术水平。加大市重点科普教育基地——第一水厂的宣传资料整理和人员落实工作。要充分发挥科学技术人员在供水工作中的主力军作用，定期组织总公司科学技术人员深入一线，针对基层单位在工作中的实际情况，及时发现问题解决问题。要积极组织总公司科技人员，本着一把钥匙开一把锁的原则成立专题攻关小组，切实解决在工作中遇到的实际问题。
九、计划生育工作
加强生育文明建设，形成新型生育文化，着力提高妇女地位。广泛深入地宣传“以人为本”、“男女平等”、“生男生女一样好”的新型生育观，促进人们的生育观念根本转变。为育龄职工提供优质服务，关心育龄职工身体健康。继续实施温馨宣传、连心教育、贴心服务，赋予计划生育优质服务工作新的内涵，充分调动各基层单位计生员的工作积极性，落实服务人员。以计生活动月为载体，进一步落实扶贫帮困的各项措施，使救助贫困母亲工作落到实处。实行宣传、随访、整治、保健四位一体的方法，切实做好服务工作。
十、绿化工作
以建设“花园式”工厂为目标，加强绿化工作。积极发动广大干部职工自己动手美化环境，消灭卫生死角，美化亮化供水环境。切实落实门前“四包”责任制。