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公司2017年精神文明建设方案

[05-11 15:37:05]   来源:http://www.67jx.com  精神文明建设   阅读:8865

概要:20xx年总公司精神文明建设工作继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以十七大精神为指引,结合企业改革、管理、生产经营和服务工作实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,大胆创新工作思路,围绕加快城市供水事业跨越式发展这条主线,以优质服务为载体,以继续加强职工职业道德建设为手段,以提高干部职工整体素质和文明程度为目标,以形成“人人参与,人人有责”的良好氛围为基础,扎扎实实地全面推进全公司精神文明建设工作,保持全国文明单位的荣誉,并努力开创精神文明建设工作新局面,为我市经济跨越式发展和供水事业的发展提供精神动力、思想保证和智力支持。20xx年主要抓好以下几个方面的工作。一、宣传思想工作一是要以学习贯彻党的十七大精神,贯彻科学发展观为重点,深化政治理论教育。深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要抓好两级领导班子的理论学习,以提高领导干部研究问题、分析问题、解决问题的能力为目标,优化学习内容,探索学习新方法。两级领导班子要模范执行理论学习制度

公司2017年精神文明建设方案,标签:精神文明建设工作要点,精神文明建设规划,http://www.67jx.com

20xx年总公司精神文明建设工作继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以十七大精神为指引,结合企业改革、管理、生产经营和服务工作实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,大胆创新工作思路,围绕加快城市供水事业跨越式发展这条主线,以优质服务为载体,以继续加强职工职业道德建设为手段,以提高干部职工整体素质和文明程度为目标,以形成“人人参与,人人有责”的良好氛围为基础,扎扎实实地全面推进全公司精神文明建设工作,保持全国文明单位的荣誉,并努力开创精神文明建设工作新局面,为我市经济跨越式发展和供水事业的发展提供精神动力、思想保证和智力支持。20xx年主要抓好以下几个方面的工作。

一、宣传思想工作

一是要以学习贯彻党的十七大精神,贯彻科学发展观为重点,深化政治理论教育。深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要抓好两级领导班子的理论学习,以提高领导干部研究问题、分析问题、解决问题的能力为目标,优化学习内容,探索学习新方法。两级领导班子要模范执行理论学习制度,保证学习质量和学习效果,做到理论联系实际。二是抓住“加快供水跨越式发展”这个主题,强化宣传思想工作,以“跨越式发展”为主题,开展宣传教育,深化形势任务教育,搞好典型宣传,把握正确舆论导向,营造积极向上、团结和谐、务实进取的舆论氛围。三是要抓好典型宣传推广。既要做好新典型选树工作,又要发挥老典型的示范作用,加大典型内外宣传力度,充分展示职工良好的精神风貌,不断扩大典型影响力,进一步激发干部职工立足本职、建功立业的积极性。四是深化“五五”普法工作。按照“五五”普法工作需要,完善基层单位的普法教育工作职责,落实教育内容,全面推进公司普法工作。五是把握舆论宣传导向,加大对内对外宣传力度。及时与新闻媒体联络,重点策划好公司供水设施建设进度、解决吃水难问题、优质服务情况和公司动态等新闻宣传工作,提高公司知名度和美誉度,为树立公司良好服务形象做贡献。提高公司信息宣传水平。要围绕中心,突出特色,精心策划和刊发好《水司信息》这一内部刊物,坚持信息的及时性,在服务中心工作、传达领导要求、推介基层经验、提高指导水平上下功夫,不断强化互动性,扩大影响力。六是抓好政研会和理论研究工作,探索宣传思想工作有效途径。完善政研会组织机构和制度。结合实际做好调查研究。

二、企业文化建设

1、扎实推进企业文化建设。根据公司企业文化建设总体部署和工作进程,适时研讨制定公司企业文化建设规划,深化企业文化建设。今年,在跨越式发展建设中,广大干部职工要突出“一个服务”、 强调“三个立足”、树立“四种意识”、 倡导“五种精神”:

突出“一个服务”,即:为城市跨越式发展服务。强调“三个立足”,即:一切工作要立足于城市供水事业发展;立足于服务城市软环境建设;立足于职工生活水平的提高。树立“四种意识”,即:树立好中求快的发展意识;树立不进则退的忧患意识;树立勇创一流的竞争意识;树立敢于突破的创新意识。倡导“五种精神”,即:奋发有为、昂扬向上的精神;不畏困难、勇挑重担的精神;爱岗敬业、甘于奉献的精神;大胆探索、敢为人先的精神;脚踏实地、真抓实干的精神。

2、开展企业精神的学习讨论和实践活动。要认真组织职工开展“求实、创新、奉献、超越”的企业精神的学习、讨论和实践活动。基本要求一是要全员牢固树立企业精神;二是要全员理解企业精神的基本内涵;三是要全员人人自觉践行企业精神。把学习、树立、培育、塑造企业精神活动贯穿到两个文明建设的实践中,落实到每个岗位上,让企业精神真正成为全公司职工奋发进取、开拓创新的精神力量。

3、广泛开展构建和谐企业理念教育。各支部要采取多种形式,深入开展社会主义荣辱观宣传教育,重点组织好“科学发展,共创和谐”主题宣传教育活动,发挥板报、墙报、专栏作用,积极营造“宽容、谅解、关爱、互助”的良好风尚,努力培育“自尊自信、心理和谐、积极向上”的职工心态,增强精神文明建设的实效性。

www.67jx.com 三、供水工作

生产系统要以安全生产、优质供水为中心,深挖水源潜力,保证运行平稳,提高供水安全。供水处要发挥好生产指挥中心作用,坚持以人为本,科学调度,合理指挥,安全稳定供水的原则,以科学管理、节能降耗、降低漏失率、提高经济效益为具体工作内容,努力做到水质、水压、水量、供水时间四保证。进一步完善基础资料,实现科学化、规范化管理。社会服务要做到安全供水的同时始终把优质服务放在第一位,切实做好“首问责任制”和“服务承诺制”,杜绝由于人员不负责任造成的上访。对公司内部服务要做到指令清晰、明了、准确。减少不必要的大面积停水。“四井”维修工作要按照公司规定执行。

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