请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网范文网政府建设干部队伍建设倡导求真务实精神调动干部群众的政治热情和工作积极性» 正文

倡导求真务实精神调动干部群众的政治热情和工作积极性

[10-10 22:29:45]   来源:http://www.67jx.com  干部队伍建设   阅读:8760

概要:为了认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的讲话精神,全面落实州党委工作会议和县委十届四次(全委)扩大会议提出的各项任务,根据州党委安排,县委决定在各级班子和领导干部中深入开展求真务实的思想教育,在全县各行各业、各单位、各部门广泛开展“尼勒克大发展,我们怎么办”的大讨论活动,广泛动员广大干部群众解放思想,转变观念,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步激发广大干部群众的政治热情和工作积极性、创造性,调动一切可以调动的力量,为实现尼勒克县经济与社会的跨跃式发展而努力奋斗。这里我就开展好这次大讨论活动讲几点意见:一、从讲政治的高度,充分认识这次活动的重大意义胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从全面建设小康社会宏伟目标的战略高度,深刻阐述了新形势下大力倡导求真务实精神的极端重要性,要求全党同志大兴求真务实之风。认真学习贯彻胡锦涛总书记的讲话,对于我们改进作风,全面推进党的建设,加快尼勒克县的发展,维护社会稳定,具有重大的现实意义和深远的历史意义。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之

倡导求真务实精神调动干部群众的政治热情和工作积极性,标签:党员干部队伍建设,干部队伍作风建设,http://www.67jx.com

  
  
  为了认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的讲话精神,全面落实州党委工作会议和县委十届四次(全委)扩大会议提出的各项任务,根据州党委安排,县委决定在各级班子和领导干部中深入开展求真务实的思想教育,在全县各行各业、各单位、各部门广泛开展“尼勒克大发展,我们怎么办”的大讨论活动,广泛动员广大干部群众解放思想,转变观念,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步激发广大干部群众的政治热情和工作积极性、创造性,调动一切可以调动的力量,为实现尼勒克县经济与社会的跨跃式发展而努力奋斗。这里我就开展好这次大讨论活动讲几点意见:
  
  一、从讲政治的高度,充分认识这次活动的重大意义
  
  胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从全面建设小康社会宏伟目标的战略高度,深刻阐述了新形势下大力倡导求真务实精神的极端重要性,要求全党同志大兴求真务实之风。认真学习贯彻胡锦涛总书记的讲话,对于我们改进作风,全面推进党的建设,加快尼勒克县的发展,维护社会稳定,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
  
  求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。县委一贯倡导求真务实的精神,历史经验表明,我们什么时候求真务实坚持得好,各级班子和党员干部队伍就充满朝气和活力,我们的各项事业就能顺利发展;什么时候求真务实坚持的不好,党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力,我们的改革发展和稳定就会受到挫折。面对新形势、新任务,进一步大力倡导求真务实精神,大兴求真务实之风,对全面完成今年的各项工作任务,早日跨入全州经济发展快车道和实现全面建设小康社会奋斗目标具有十分重要的意义。
  
  大力倡导求真务实的精神,大兴求真务实之风是实现全面建设小康社会的根本前提。当前,我们面临国家实施西部大开发的历史机遇,国家和自治区在基础设施、生态环境和社会各项事业发展方面制定了许多扶持西部地区发展的优惠政策。我们必须认识到形势越好,群众加快发展的积极性越高,越要求真务实,越要保持清醒的头脑。新形势新任务要求我们认真研究政策,了解情况,抓住机遇,充分调动广大干部群众的积极性和创造性,不断开创工作新局面。
  
  大力倡导求真务实的精神,大兴求真务实之风是实现我县经济社会跨越式发展的必然要求。尼勒克县具有得天独厚的草场、矿藏和旅游资源优势,但在发展的进程中与州直县市相比,尼勒克县经济落后了,与兄弟县(市)的差距正在拉大。20**年,我们的经济总量5.53亿元排在州直县(市)倒数第二位,形势逼人,不进则退,小进也是退。在机遇和挑战面前,我们只有坚持求真务实的精神,不断强化发展意识,优化发展环境,千方百计为加快发展创造条件,才能够早日实现既定目标。
  
  大力倡导求真务实精神,大兴求真务实之风是全面完成今年各项任务的重要保证。加快发展,我们面临不少困难,主要表现在经济结构还不适应市场变化的需要;资源优势还没有转化为产业优势和经济优势;工业化和城镇化水平较低;农民增收难度大;就业再就业压力大;社会热点难点问题较多。少数干部中还存在着一些亟待解决的问题,主要表现为:轻视理论和业务学习,满足于一知半解,不调查研究,不思考问题,思想僵化,自以为是,夜郎自大;“等靠要”的依赖思想严重,小富既安,满足现状,不思进取,得过且过,过多地强调客观条件;贪图安逸,贪图享受,一事当前,先替自己打算,责任意识淡薄,想问题、办事情不是从我县的大局出发,而是首先考虑部门利益和个人利益,与民争利;心态浮躁,追逐名利,患得患失,工作中急功近利,好高骛远,不是踏踏实实干实事、创实绩,而是搞形式主义,习惯做表面文章,热衷于“形象工程、政绩工程”,脱离实际,劳民伤财;作风不实,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,身子沉不下去,工作敷衍了事,习惯于老方式、老办法办事,不认真借鉴外地经验;好人主义盛行,在一些部门和单位的班子中存在着一团和气的现象,奉行“你好、我好、大家好”,“少裁剌,多种花”的处世哲学,不能开展批评与自我批评。对此,我们必须坚持求真务实的精神,开拓进取,认真解决存在的困难和问题。只有这样,才能完成县委确定的工作任务。

[1] [2] [3] [4]  下一页


Tag:干部队伍建设党员干部队伍建设,干部队伍作风建设政府建设 - 干部队伍建设