概要：９．引入先进观念，进行全面开发、积极开拓、有效管理就业市场学院对就业市场实行目标客户管理，首先将各行业用人单位设置成行业数据库，再根据企业的实力将用人单位分为一级客户、二级客户和三级客户，制定各级客户管理方案，并在中秋节和元旦等大型节日统一拜访企业领导。20**年元月举行的校企联谊会校董事会投资40万元宴请180家大中型企业领导及人力资源部经理，力度之大，实属罕见。就业市场的开发属全院长线工作，开发重心侧重于各系，并规定各系年开发新就业基地不低于20个，通过各种类型的招聘会、网络和报纸招聘广告等形式，各系实习与就业干事及各相关工作人员顶着酷暑严寒，几乎走遍了珠三角各大用人单位，对几千名往届毕业生进行了电话调查或走访、搜集了近3000条用人需求信息，加大实习基地开发力度。目前建有校外挂牌实习基地71个，与珠三角1000多家企事业单位建立了实习或就业合作关系。１０．建立就业信息网，充分发挥网络的服务功能学院实习与就业指导工作充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善实习就业信息网络化的主渠道建设，搭建了“三大”特色的信息服务平台——“实习就业服务网”
高校就业指导人员赴省外高校挂职学习总结报告,标签：学生科工作职责,学生科工作总结,http://www.67jx.com９．引入先进观念，进行全面开发、积极开拓、有效管理就业市场
学院对就业市场实行目标客户管理，首先将各行业用人单位设置成行业数据库，再根据企业的实力将用人单位分为一级客户、二级客户和三级客户，制定各级客户管理方案，并在中秋节和元旦等大型节日统一拜访企业领导。20**年元月举行的校企联谊会校董事会投资40万元宴请180家大中型企业领导及人力资源部经理，力度之大，实属罕见。
就业市场的开发属全院长线工作，开发重心侧重于各系，并规定各系年开发新就业基地不低于20个，通过各种类型的招聘会、网络和报纸招聘广告等形式，各系实习与就业干事及各相关工作人员顶着酷暑严寒，几乎走遍了珠三角各大用人单位，对几千名往届毕业生进行了电话调查或走访、搜集了近3000条用人需求信息，加大实习基地开发力度。目前建有校外挂牌实习基地71个，与珠三角1000多家企事业单位建立了实习或就业合作关系。
１０．建立就业信息网，充分发挥网络的服务功能
学院实习与就业指导工作充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善实习就业信息网络化的主渠道建设，搭建了“三大”特色的信息服务平台——“实习就业服务网”，一是以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业指导、就业咨询、心理辅导服务；二是网上就业信息发布与下载、企业招聘、学生求职服务，充分发挥信息网络的方便、及时、有效功能；三是毕业生信息管理系统，实现毕业生实习与就业的信息录入、排查、统计等网上管理。实习就业服务网由“双选就业信息”与虚拟校园招聘会、就业指导、就业服务、职业心理测评与职业生涯规划四部分组成，是集匹配、撮合、宣传、管理、指导于一体的综合性实习就业服务平台，致力于高效服务学校、学生、企业（用人单位），保证了毕业生实习与就业工作的高效、准确和“绿色办公”。
为了加强学院实习就业资源建设，实现实习就业资源数字化最佳利用，中心实施了 “实习就业信息化管理系统”建设。“实习就业信息化管理系统”建立microsoft.net framework平台上，基于b／s模式的三层结构的综合管理平台。系统拥有七大管理功能，资源管理：主要有学生信息与企业信息管理；供求管理：主要有学生就业意向和企业人才招聘、储备管理；就业撮合：实现学生求职和企业求贤的信息撮合；计划配置：根据计划流程促使实习与就业达成既定目标；管理控制：及时公告、发布和调整各种实习与就业政策、措施；就业指导：对学生择业指导、职业心理指导、求职能力指导在线服务；信息交互：实现各种通知、通告、短信等即时形式发布。采用先进的网络技术，大大提高了系统的可移植性，具有统一的接口、访问简单、易扩充等优点，是一套就业管理人员，就业指导教师、毕业生、企业综合应用的管理平台，帮助学院对相关的实习就业资源、实习生、毕业生信息、实习就业信息等数据实现清晰的系统化管理，没有时间和空间的限制，成熟的业务流程定义，实现信息的有效共享，建立起长期的数字资源集成的体制和机制。
１１．加强实习管理、搭建就业平台
由于学院实行工学交替，校企合作“2+1”的教学模式改革，使实习得到更充分的保证。为扎实有效地推进改革，进一步加大毕业实习工作力度，实习与就业指导中心通过健全和制定相关制度、规范运作秩序、加强经费管理，从而加强实习工作的系统管理和指导。学院配备了14名专职毕业实习指导教师。指导教师按学校有关安排，跟踪实习全程，负责对学生实习进行全面指导。学院与国内外实力强的大企业共建校内实训基地（中心）共34个，如与深圳元征科技股份有限公司共建“元征白云汽车学院”，企业提供汽车检测仪器设备及软件总值达80多万元。几年来，校企合作的设施投入超过3000万元，不仅改善了实践教学环节的条件，满足学生实训的要求，为学生提供职业化的培养环境，还为开展产学研结合，提供产品生产和技术开发创造了条件，实现了学院企业的“双赢”。 截止20**年12月底，全院积极联系企业达2000多家，邀请来校招聘企业758家，推荐04级教改专业学生参加毕业实习面试达2618人次，全部落实毕业实习岗位，顺利完成了20**级教改专业毕业实习推荐任务。
最后，通过这一个月的就业学习，使我深深地感受到了广东白云学院的就业工作在许多方面已走到同类学校的前列，很多经验值得我们研究、学习和借鉴，我们将以这次学习为契机，加快就业工作改革步伐，努力使我校就业工作迈上一个新台阶，争创全省高校就业工作先进单位。