概要：2、负责制订招生计划，编制招生专业目录；3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作，落实招生资料编印、媒体宣传等工作；4、组织系部落实外出宣传人员，进行相关培训，并做好外出宣传统计。5、做好录取网络系统的建立、维护、运行等工作，拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》；做好网上录取、通知书寄发等工作，协调处理好录取工作中的遗留问题。6、 责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作。7、 责新生档案接收工作，对口管理、联系接待各类招生工作；承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作。8、 展社会人才需求调查和生源预测，为学院制定招生方案及专业计划提供依据。9、 强与各级各类招生主管部门的业务联系，协助和配合其他部门做好相关工作。10、定招生工作计划，做好招生工作总结。负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作。 11、成领导交办的其它工作。四、就业办主任科员岗位职责1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，制定学院毕业生就业办法和就业工作程序。2、编制学院就业指导计划，负责实
招生就业办各岗位职责,标签：学校管理制度,学校管理论文,http://www.67jx.com2、负责制订招生计划，编制招生专业目录；
3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作，落实招生资料编印、媒体宣传等工作；
4、组织系部落实外出宣传人员，进行相关培训，并做好外出宣传统计。
5、做好录取网络系统的建立、维护、运行等工作，拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》；做好网上录取、通知书寄发等工作，协调处理好录取工作中的遗留问题。
6、 责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作。
7、 责新生档案接收工作，对口管理、联系接待各类招生工作；承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作。
8、 展社会人才需求调查和生源预测，为学院制定招生方案及专业计划提供依据。
9、 强与各级各类招生主管部门的业务联系，协助和配合其他部门做好相关工作。
10、定招生工作计划，做好招生工作总结。负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作。
11、成领导交办的其它工作。
四、就业办主任科员岗位职责
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，制定学院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、编制学院就业指导计划，负责实施全院性的就业教育和咨询活动，指导督促各系就业办公室做好毕业生的就业指导工作。
3、 责拟定毕业生就业工作奖惩方案，对各系就业工作进行检查、考核和评估。
4、 责年度毕业生的生源审核、上报工作；负责《毕业生登记表》、《推荐表》、《就业协议书》等领发、审核工作；负责制定毕业生派遣方案、办理《报到证》、转递毕业生档案等工作。
5、配合系部与各地人才市场、用人单位建立联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。会同系部组织安排各类小型招聘会及全院性的毕业生供需洽谈会，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
6、 责就业网站的日常管理和维护、及时更新相关就业信息；做好《毕业生就业指导手册》的组织编写工作。
7、 立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，组织各系了解毕业生就业状况及用人单位反馈意见，并完成就业分析报告，做好全院年度就业工作总结。按时完成上级主管部门布置的各项工作，接受省教育厅对学院毕业生就业工作的检查评估。
8、 责毕业生就业市场的开发、培养、管理工作。深入用人单位，探讨企业用人需求状况，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。
9、 定全院就业工作计划，做好就业工作总结。
10、领导交办的其他工作。