概要：2、失业保险作用不断加强。截止6月底，全区参加失业保险5100人次，完成全年目标任务5316的95.9%；征缴失业保险基金19.82万元（财政代扣106万元未按进度到位），完成全年目标任务的120万元的16.5%，享受失业保险待遇82人，其中新增58人，发放失业救济金16.04万元。3、医疗保险进一步完善。截止6月底，全区参加城镇职工基本医疗保险13192人,完成全年目标任务14300人的92.3%，其中：农民工参保975人，完成全年目标任务1200人的81.3%;征缴医疗保险基金1062万元，完成全面目标任务1740万元的61%；参加大额补充医疗保险9366人，征缴保险费56.19万元；公务员医疗补助运行正常；城镇居民基本医疗保险拟于7月启动；1-6月，支付医疗基金453.69万元，其中住院450人次211.55万元，门诊8862人次242.14万元。 4、工伤、生育保险稳步增长。截止6月底，全区参加工伤保险7136人，完成全年目标任务7100人的100.5%，其中农民工参保1002，完成全年目标任务1200人的83.5%; 征缴工伤保险基金4
劳动局上半年工作总结,标签：半年工作总结范文,办公室半年工作总结,http://www.67jx.com2、失业保险作用不断加强。截止6月底，全区参加失业保险5100人次，完成全年目标任务5316的95.9%；征缴失业保险基金19.82万元（财政代扣106万元未按进度到位），完成全年目标任务的120万元的16.5%，享受失业保险待遇82人，其中新增58人，发放失业救济金16.04万元。
3、医疗保险进一步完善。截止6月底，全区参加城镇职工基本医疗保险13192人,完成全年目标任务14300人的92.3%，其中：农民工参保975人，完成全年目标任务1200人的81.3%;征缴医疗保险基金1062万元，完成全面目标任务1740万元的61%；参加大额补充医疗保险9366人，征缴保险费56.19万元；公务员医疗补助运行正常；城镇居民基本医疗保险拟于7月启动；1-6月，支付医疗基金453.69万元，其中住院450人次211.55万元，门诊8862人次242.14万元。
4、工伤、生育保险稳步增长。截止6月底，全区参加工伤保险7136人，完成全年目标任务7100人的100.5%，其中农民工参保1002，完成全年目标任务1200人的83.5%; 征缴工伤保险基金40.68万元，完成全年目标任务76万元的53.5%;受理工伤性质认定26件，认定26件，支付工伤保险基金43.61万元。参加生育保险3407人，完成全年目标任务3460的98.5%；征缴生育保险基金7.16万元，完成全年目标任务9万元的79.6%。
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5、稽核工作有序开展。截止6月底，已对参加养老保险的8113人的个人帐户进行对帐，对帐率达到98%以上。社会保险实地稽核达到27%以上，确保了养老金的应收尽收。对享受失业保险待遇的82人次进行了年度核审，核查率100%，没有发现骗取、冒领失业保险金现象。
6、社保基金管理、运行安全。为进一步加强基金管理，我们按照省市要求，对经办机构内部控制进行评价，并接受了各项社保基金的专项审计和现场监督，同时充分发挥基金的内部审计职能。对审计中提出的需要整改的方面，我们做到了及时整改，从而确保了基金运行安全。1-6月，征收各项社保基金7758万元（含剥离收入35万元），支付各项社保基金1813万元。累计节余17701万元。
三、维护劳动者合法权益工作扎实有效
1、进一步加强劳动合同管理，从源头上规范劳动关系。认真落实《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的实施意见》，协调好劳动关系，落实好各项政策。截止6月底，我区签定集体合同企业337户，完成目标任务340户的99.1%，其中开展工资集体协商试点企业26户，完成目标任务32户的81.3%。
2、劳动争议仲裁处理不断完善。认真贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，强化办案程序，积极搞好劳动争议处理工作，及时妥善处理劳动争议案件，努力提高办案效率和质量。截止6月底，受理争议案件74件，案前调解22件，立案52件（其中：仲裁调解7件，仲裁裁决39件，其他方式调解6件），立案、结案率均达100%，对全区的社会稳定起到了积极的促进作用。
3、劳动保障执法监察力度加大。认真贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，积极加大执法监督力度，通过开展解决企业拖欠工资、贯彻执行劳动合同法、整治打击非法用工等执法专项监察活动，处理和纠正了部分企业、职工的违法违规行为，有力地保障了企业和劳动者的合法权。1-6月，共接待处理群众举报投诉10余件，经查实处理6件，挽回经济损失3000余元。
四、强化各项劳动保障基础工作
1、广泛宣传劳动保障政策法规。上半年，我们结合“三法”（《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》）的贯彻实施、城镇居民基本医疗保险的启动和《工伤保险条例》颁布施行五周年，多次开展宣传活动。特别是在“5.12”大地震抗震救灾期间，我们广泛深入到参保企业了解受灾情况，同时，大力宣传特殊政策，及时解决受灾群众困难，共接受咨询2000余人次，散发宣传资料6000余份，受到了群众的好评和赞扬。其次，利用新闻媒体做好政策宣传和报道。今年，被市劳动保障网、劳动保障信息采用信息12篇，为区委办、区政府办以及《今日游仙》提供信息20余条，及时反映了我区劳动保障工作动态。
2、积极推行政务公开，规范行政行为。一是按照《政府信息公开条例》要求，我们对20**年以后的各类业务工作文件进行了全面清理，并按照规定及时在政府信息公开系统进行填报，各项工作做到了透明公开，使广大群众能全面了解、监督劳动保障工作。二是为规范行政审批事项，我们按照行政审批“两集中、两到位”原则对行政审批事项进行了清理，对保留的行政审批事项，完善了审批程序，简化了审批环节，取消了不必要的中间流程，并于5月底将承担的行政审批事项的内设机构向政务中心集中并授予100%的就地审批权，现场结办率达到90%以上，按时结办率达到100%。确定了首问责任人的具体责任事项，编制了办理事项流程表，明确了办理事项、办理机构、岗位责任、办理时限和监督部门，并在办公区域和游仙政务网面向社会公开，自觉接受群众监督。