概要：为了进一步落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，进一步加强少先队组织建设，促进我校少先队事业的不断发展，发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设、全面推进素质教育中的重要作用，我校于20**年6月申报创建“xx省红领巾示范学校”。一年来，我校继续以少年儿童为本，坚持实践育人，强本固基，扎实抓好少年儿童的思想道德教育工作，全方位、多渠道地开展各种活动，使队员们充分发挥主人翁的作用。我校少先队立足传统教育活动，结合“雏鹰争章活动”与“体验教育活动”，积极开展一系列特色教育活动、“小公民道德建设”活动和兴趣小组，努力打造一个积极、开拓、自立、创新的先进集体，让少先队真正成为队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮，开创了我校少先队工作的新局面。一、珍惜辉煌成绩，努力拼搏、再创辉煌办学12年，我校大队取得了辉煌的成绩： 20**年获xx市少先队“新世纪,我能行”体验教育优秀成果奖；20**年获xx市xx区少先队鼓号花样操大赛特等奖，少先队课本剧表演获xx区“少儿花会”比赛特等奖；20**年少先队队部室被评为xx市
“XX省红领巾示范校”创建情况总结,标签：初中学校工作总结,中心学校工作总结,http://www.67jx.com为了进一步落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，进一步加强少先队组织建设，促进我校少先队事业的不断发展，发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设、全面推进素质教育中的重要作用，我校于20**年6月申报创建“xx省红领巾示范学校”。一年来，我校继续以少年儿童为本，坚持实践育人，强本固基，扎实抓好少年儿童的思想道德教育工作，全方位、多渠道地开展各种活动，使队员们充分发挥主人翁的作用。我校少先队立足传统教育活动，结合“雏鹰争章活动”与“体验教育活动”，积极开展一系列特色教育活动、“小公民道德建设”活动和兴趣小组，努力打造一个积极、开拓、自立、创新的先进集体，让少先队真正成为队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮，开创了我校少先队工作的新局面。
一、珍惜辉煌成绩，努力拼搏、再创辉煌
办学12年，我校大队取得了辉煌的成绩： 20**年获xx市少先队“新世纪,我能行”体验教育优秀成果奖；20**年获xx市xx区少先队鼓号花样操大赛特等奖，少先队课本剧表演获xx区“少儿花会”比赛特等奖；20**年少先队队部室被评为xx市三星级队部室； 20**年荣获xx市“手拉手”先进大队；20**年获xx区“新世纪,我能行”体验教育活动先进大队；20**——20**年获xx市优秀少先队红旗大队；20**——20**年获xx区先进大队； 20**年少先队舞蹈队参赛节目获xx区“少儿花会”比赛特等奖，获优秀组织奖；20**年xx市少先队鼓号花样操大赛二等奖；20**年，叶淑贤主任被评为“xx省优秀少先队辅导员”；20**年获xx区少先队特色活动评选三等奖； 20**年少先队舞蹈队参赛节目获xx区“少儿花会”比赛二等奖，获优秀组织奖。20**年12月，组织队员参加xx区小学生摄影大赛，获得优秀组织奖。20**年12月组织队员参加xx区“少儿花会”艺术节目比赛分别获得二等奖和三等奖，20**年被评为xx区“先进红旗大队”。
二、进一步完善各项建设，增强集体凝聚力
学校领导十分重视少先队工作，在学校领导的支持和指导下，我们逐步完善和健全少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证少先队各项工作在质和量方面有新的飞跃。
（一）学校领导重视少先队工作。
我校成立了以校长为组长的“红领巾示范学校”创建工作领导小组，并配有分管领导，从指导、经费、时间、活动等方面都给予高度重视，大队辅导员和各中队辅导员按规定的待遇都得到了落实。定期组织大、中队辅导学习上级有关文件精神，按规定开展工作，建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达100%。
（二）加强辅导员的队伍建设
辅导员队伍是少先队工作的中流砥柱。重视、加强辅导员队伍的建设是开展好少先队工作的重要保证。我校现设置大队辅导员一名，副大队辅导员3名，校外辅导员3名，中队辅导员30名。通过实行聘任制，组建一个团结、积极上进的团体。为了提高辅导员的工作热情，提升工作理论，每个学期我们组织辅导员进行学习相关的理论知识和交流、研讨。我们为辅导员订购《辅导员工作手册》、《辅导员》杂志，采用集体学习和个人学习相结合的形式组织辅导员学习，提高辅导员业务水平，要求辅导员撰写学习心得，定期开展交流、研讨活动。同时安排辅导员参加市、区的辅导员技能培训班，要求辅导员撰写心得体会，做到“有出门有收获，谁学习谁汇报”，共同学习进步，拓宽辅导员的活动思路，增强创新能力。本学年，学校安排大队辅导员关惠群到东莞参加辅导员初级培训班，同时还发展、培养年青教师当辅导员，壮大辅导员的队伍。本学期安排黎丽君老师参加辅导员初级班学习。同时，进一步发挥我校现有的热心的校外辅导员的作用。他们中有派出所的干警，机关领导，离退休老干部等。今后，我们将进一步加强辅导员的培训，提高辅导员的综合素质，更好地为我校少先队的发展作贡献。
（三）健全学校少先队组织机构
试行“西安实验小学少先队大队干部任职竞聘工作实施方案”，组织考核一批大、中队干部，注重岗前培训，以“队长学校”为依托，定期开会并交流工作经验。明确分工，从扶到放，逐步培养队干部的集体感，树立为队员为集体服务的意识，要求发挥团结协作的精神，做辅导员的坚实臂膀，成为辅导员与队员之间的桥梁。本年度，我们重组大队委，采用自愿报名和中队推荐的方式，开展少先队队干部“竞岗活动”，并对大队干部开展岗前培训和职责学习，建立一支综合素质较强的大队委员会，让他们参与指导、管理“红领巾监督岗”成员，参与对队员每天的学习、生活的管理，成为德育处的得力助手，共同努力把我校的队员的文明礼仪推上一个新台阶，队员的文明行为习惯有了一个质的飞跃。我们狠抓队前教育，在“六一儿童节”前组织新队员参观队部室，讲解“队章十知道”，以级为单位举行“队知识知多少”，规范队礼、队标，让红领巾的火红辉映在每个队员的心中，树立为红领巾添光彩的理想；以级为单位开展中队活动“告别陋习，争创文明”，促进队员养成讲文明、讲礼仪的习惯。