概要：坚持和完善基层党组织管理制度。及时督促基层党组织进行换届选举；帮助基层党组织解决活动场所和经费方面的困难，加强对党务干部管理。进一步完善选人制度、教育培训制度，交流、提拔、使用和奖励制度，配齐配强党务干部。加强对离退休和流动人员中党员的管理。对离退休党员坚持每季度组织一次活动；行动不便不能参加的党员，党组织指派专人与他们保持联系，定期送学上门、通报情况、解决实际问题；对流动党员继续使用《流动党员活动证》，建立和完善了定期联系制度。坚持和完善党员考核评价和奖励制度。建立科学合理、责任明确、切合实际的党员目标责任制，全面、准确、科学地评价党员的现实表现、工作实绩和综合素质，对圆满完成目标责任的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感。对未完成目标责任的党员要进行批评教育，督促他们认真履行党员义务。结合“双先双优”、“两优一先”等评选活动，每年对涌现出的优秀党员和党务工作者进行评比表彰，充分发挥先进典型的教育示范作用，激励广大党员争先创优、奋发进取。坚持和完善党员组织处理制度。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，通过耐心细致的教育工作，促使他
关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com坚持和完善基层党组织管理制度。及时督促基层党组织进行换届选举；帮助基层党组织解决活动场所和经费方面的困难，加强对党务干部管理。进一步完善选人制度、教育培训制度，交流、提拔、使用和奖励制度，配齐配强党务干部。加强对离退休和流动人员中党员的管理。对离退休党员坚持每季度组织一次活动；行动不便不能参加的党员，党组织指派专人与他们保持联系，定期送学上门、通报情况、解决实际问题；对流动党员继续使用《流动党员活动证》，建立和完善了定期联系制度。
坚持和完善党员考核评价和奖励制度。建立科学合理、责任明确、切合实际的党员目标责任制，全面、准确、科学地评价党员的现实表现、工作实绩和综合素质，对圆满完成目标责任的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感。对未完成目标责任的党员要进行批评教育，督促他们认真履行党员义务。结合“双先双优”、“两优一先”等评选活动，每年对涌现出的优秀党员和党务工作者进行评比表彰，充分发挥先进典型的教育示范作用，激励广大党员争先创优、奋发进取。
坚持和完善党员组织处理制度。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，通过耐心细致的教育工作，促使他们转化为合格的共产党员。对多次教育仍不改正、不符合党员条件的，根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。
二、基本经验
（一）在建立长效机制上坚持分类要求、切合实际
建立保持共产党员先进性长效机制,在不同教育对象中根据实际情况制订了不同的长效机制。在苏木乡镇和旗直机关单位建立长效机制方面。措施有：一是把人性化管理与干部的能力水平提高、形象改善、业绩创造相结合,在基层干部队伍建设中建立学习培训、考核、考评、交流、日常监督管理等一系列干部管理制度；二是建立苏木乡镇一级管理本地区流动党员、困难党员的制度，重点做好对困难党员的生产、生活的关心，使他们感受到党的温暖；三是在苏木乡镇和其他机关单位中制定出党员发挥先锋模范作用的基本制度，如苏木乡镇、街道、机关党员义务贡献日制度，学校和医疗单位党员义务服务日制度等，根据本地本单位特点提出党员在本职岗位上的规范性要求。
在建立社区、企业等单位长效机制方面。根据上级党组织的长效机制要求，结合本单位实际，逐步改变过去那种机械的、灌输式的、说教式的教育方式，采取灵活多样的、党员喜闻乐见的教育形式，逐步建立适应党员群体特点的长效机制。如在社区党组织中建立健全党员定期参加组织活动、接受教育、过组织生活、做党分配的工作等方面的制度的基础上，建立党内关爱、就业指导、党员学习和社区事务听证会等方面的制度。在企业中重点建立完善党组织正常工作学习制度，同时要求每个党员在自己的岗位上带头奉献，参加技术创新等活动，建立起党组织带领党员在生产、科研第一线发挥表率作用的制度。
在部分非公企业建立长效机制方面。针对非公企业缺乏上级组织约束力、企业对党建工作认识不一、党员在企业中处于“打工者”地位、党组织活动受到企业各方面条件制约的实际状况，把党组织如何开展正常工作，如何把党员团结在党组织周围，如何使私营企业主支持党组织工作作为突破口，建立既能得到私企业主认可，又能够确保党组织正常开展工作的党建工作制度。如建立党员定期参与党的活动，开展服务企业、服务群众活动的制度；建立党员主动向党组织汇报思想，党组织不定期找党员谈心，党员之间互相帮促的制度；建立党员岗位责任机制、人才兴企机制和企业文化发展机制等，通过建立和实施这些制度，教育引导广大党员努力增强党性观念和党员意识，激发党员发挥模范作用的自觉性。
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嘎查村党支部建立长效机制，一是重点建立完善以农牧民夜校、苏木乡镇党校、远程教育相结合为支撑的党员培训教育网络体系，着力构建党员教育培训机制。二是以重点打造具有太仆寺旗特色的支部加协会、以党组织为核心的新型经济合作组织和种植、养殖、加工、销售示范服务基地，着力构建党员激励引导机制。三是以设岗定责为有效载体，进一步深化党员先锋工程，探索建立党员示范行动评价体系，着力构建党员作用彰显机制。四是以对农牧民党员实行目标管理和责任区制、对流动党员实行跟踪管理为手段，着力构建农牧民党员监督约束机制。五是以嘎查村党支部建设为重点，健全重大问题集体议事和决策机制、嘎查村干部选拔任用考评机制等，把执政能力建设贯穿在嘎查村领导班子和党员干部队伍建设的方方面面，着力构建使嘎查村党支部发挥战斗堡垒作用的长效机制。