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关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的总结

[10-10 22:26:33]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8633

概要:五是大力推行党务公开制。党组织和党员领导干部要结合年终实绩考核或民主生活会、组织生活会,每年向党员大会或党员代表大会报告工作;建立定期通报制度,对党组织的有关决定要在民主生活会、组织生活会上向全体党员进行通报或公布;对个别党员的党内处分情况要向全体党员通报,增强党务工作的透明度。六是实行了无职位农牧民党员设岗定责制度。重点解决农村牧区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题,激发广大农村无职党员的责任感、光荣感和使命感,激发他们参与党支部工作的热情,进一步调动广大农村牧区无职党员参政议政的积极性,充分发挥其先锋模范作用。七是健全了岗位培训制度。旗人事劳动和社会保障局每年组织一次以岗位培训、专业知识培训、实用技术培训为主要内容的岗位进技能培训,不断提高岗位技能水平。八是健全了党内扶持制度。建立了《党员示范户和贫困户滚动扶持周转金制度》、《困难农牧民党员子女读大学助学金制度》、《嘎查村党支部发展壮大集体经济扶持制度》等党内扶持制度。从20**年开始设立了6万元的党员扶持周转金,每年滚动扶持两个嘎查村的困难党员,成立了太仆寺旗资助贫困农牧民党员子

关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的总结,标签:工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com
五是大力推行党务公开制。党组织和党员领导干部要结合年终实绩考核或民主生活会、组织生活会,每年向党员大会或党员代表大会报告工作;建立定期通报制度,对党组织的有关决定要在民主生活会、组织生活会上向全体党员进行通报或公布;对个别党员的党内处分情况要向全体党员通报,增强党务工作的透明度。
六是实行了无职位农牧民党员设岗定责制度。重点解决农村牧区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题,激发广大农村无职党员的责任感、光荣感和使命感,激发他们参与党支部工作的热情,进一步调动广大农村牧区无职党员参政议政的积极性,充分发挥其先锋模范作用。
七是健全了岗位培训制度。旗人事劳动和社会保障局每年组织一次以岗位培训、专业知识培训、实用技术培训为主要内容的岗位进技能培训,不断提高岗位技能水平。
八是健全了党内扶持制度。建立了《党员示范户和贫困户滚动扶持周转金制度》、《困难农牧民党员子女读大学助学金制度》、《嘎查村党支部发展壮大集体经济扶持制度》等党内扶持制度。从20**年开始设立了6万元的党员扶持周转金,每年滚动扶持两个嘎查村的困难党员,成立了太仆寺旗资助贫困农牧民党员子女读书基金会,从20**年起设立10万元的嘎查村集体经济扶持基金,每年帮助2~3个嘎查村党支部启动集体经济项目。
三、存在的问题和建议
一是进一步增强教学方式的多样性。根据各地各机关党员的不同情况,对党员的培训除到党校进行集中轮训外,可以采用“菜单式”培训方式,并充分发挥现代传媒工具的作用,例如在网上开辟“党员学习教育”专栏,不定期的发布和转载党员教育的有关信息,组织专家学者在电视台作专题系列讲座,通过党校系统的远程教育网络,有组织地收看高层次、高质量的专题讲座课。
二是进一步增强对保持长效机制的督查指导。构建起各级党组织督查部门、党员和党外群众共同构建的“三位一体”的督查体系,对保持先进性长效机制进行有效的督查指导。

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