概要：（二）在确保主题实践活动长效化上坚持行之有效、群众欢迎主题实践活动为长效机制的建立提供了坚实的实践基础。在这次先进性教育活动中，全旗各地各部门紧密结合实际，创造性地开展了大量丰富多彩的主题实践活动。这些主题实践活动在开展的过程中，系统地回答了在探索建立长效机制时，需要哪些条件、采取什么措施、具体如何组织、效果到底怎样、群众是否欢迎等问题，为探索建立长效机制拓宽了思路、创造了条件。在这次先进性教育活动中，全旗各级党组织都深入开展了“学党章、学先进、当先锋、促发展”主题实践活动，“千名干部联基层，万名党员结万户”主题实践活动，“四个一”主题实践活动，开展了创“四型”机关、树“六型”干部活动。通过主题实践活动，深入持久地帮助群众排忧解难、扶贫济困，使广大党员在深入群众、服务群众的实践中不断增强执政为民意识，提高服务群众的本领。健全党员干部联系点制度。处级党员领导干部根据工作职责和业务专长，每人联系1-2个苏木乡镇、嘎查村以及社区和机关、学校、企业，切实了解和掌握联系点干部群众的思想状况及实际工作中存在的问题，有效指导工作。健全党员结对帮扶制度。争取每位
关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com（二）在确保主题实践活动长效化上坚持行之有效、群众欢迎
主题实践活动为长效机制的建立提供了坚实的实践基础。在这次先进性教育活动中，全旗各地各部门紧密结合实际，创造性地开展了大量丰富多彩的主题实践活动。这些主题实践活动在开展的过程中，系统地回答了在探索建立长效机制时，需要哪些条件、采取什么措施、具体如何组织、效果到底怎样、群众是否欢迎等问题，为探索建立长效机制拓宽了思路、创造了条件。在这次先进性教育活动中，全旗各级党组织都深入开展了“学党章、学先进、当先锋、促发展”主题实践活动，“千名干部联基层，万名党员结万户”主题实践活动，“四个一”主题实践活动，开展了创“四型”机关、树“六型”干部活动。通过主题实践活动，深入持久地帮助群众排忧解难、扶贫济困，使广大党员在深入群众、服务群众的实践中不断增强执政为民意识，提高服务群众的本领。健全党员干部联系点制度。处级党员领导干部根据工作职责和业务专长，每人联系1-2个苏木乡镇、嘎查村以及社区和机关、学校、企业，切实了解和掌握联系点干部群众的思想状况及实际工作中存在的问题，有效指导工作。健全党员结对帮扶制度。争取每位有帮扶能力的党员都以“一助一”结队帮扶的方式联系一个贫困户、一名下岗职工或上学困难的学生，帮思想、帮学业、帮就业、帮技能、帮困难，每年为帮扶对象办1-2件实事，确保帮扶长期坚持。在广大党员中开展结成一个对子、征求一些意见、提出一条建议、解决一个问题的活动并做到长期坚持。积极创建以“学习型”机关为基础的学习型、创新型、竞争型、服务型“四型”机关活动。在旗直机关干部中尤其是党员中开展争做”学习型、服务型、民主型、实干型、创新型、廉洁型的“六型”干部活动，提高党员的思想素质、政治素质、业务素质，充分发挥党员的先锋类型的先进典型，并通过多种形式加以推广，以点带面，整体推进。今后，各级党组织将根据工作实际需要，每年研究制定一次开展主题实践活动的实施方案，丰富完善各项主题实践活动的具体内容。拓展党员发挥作用的新途径，长期开展行之有效的主题实践活动，使之制度化、规范化，充分发挥载体作用，教育引导广大党员立足岗位，建功立业，充分发挥党员先锋模范作用。
三、在认真搞好建章立制上坚持结合实际，推陈出新
按照开展先进性教育活动“关键是要取得实效”，使先进性教育活动成为“群众满意工程”的要求，认真总结先进性教育活动中的好做法、好经验，扎实抓好建章立制工作，使之进一步经常化、规范化、制度化，真正把党的先进性落实到推进结构调整、推进“三化”上来，落实到发展先进生产力和先进文化、维护和实现全旗群众的根本利益上来。一方面建立了党员学习长效机制、党员教育长效机制、党员管理长效机制、党员联系群众长效机制、党内民主参与长效机制、党内民主评议长效机制、党员权利保障长效机制、党员进步激励长效机制、党员发展长效机制等方面的保持共产党员先进性教育长效机制；另一方面对不符合形势要求的旧制度推陈出新，进一步健全和完善各机关单位、苏木乡镇、社区和嘎查村党员干部管理制度、联系制度等职责制度，根据实际进一步改编和充实了《太仆寺旗旗直机关党组织汇编》、《社区和非公企业党组织制度汇编》、《苏木乡镇党委和嘎查村党支部各类制度汇编》等。
三、结合太仆寺旗实际制定的有关制度
一是建立了党员脱产学习制度，要求各地各单位争取每年选派15%-20%的党员参加不少于一周的脱产、半脱产培训，保证每个党员在五年内都能普遍得到轮训。
二是健全了各级领导干部联系帮带制度，做到了每个科局、苏木乡镇、社区、典型嘎查村和后进嘎查村都有相关的上级领导包扶，每个科级干部和典型示范户以及困难户都有相关的旗、乡领导帮带。
三是建立领导干部讲党课制度。每年至少有一位旗级党员领导干部为各苏木乡镇和旗直机关领导干部讲党课和作形势报告；利用违纪违法典型案例认真开展警示教育，使广大党员不断提高自重、自省、自警、自励的意识。健全岗位技能培训制度。
四是各级党组织建立了谈心谈话制度。坚持做到“四个及时谈”：即在思想认识有偏差时要及时谈，为党员疏通思想，纠正偏差；在工作遭受挫折的时候要及时谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在生活遭到困难的时候要及时谈，告诫保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。党员领导干部和党组织负责人每年要与党员谈心谈话一次；班子成员之间要结合民主生活会开展谈心活动，互相交流思想，开展批评 与自我批评；党员之间要结合每年的党组织生活会、民主评议活动，广泛开展经常性的谈心谈话活动。党支部要做好谈心谈话活动的组织工作。