概要：（五）水政建设要进一步深入学习贯彻《水法》、《防洪法》等水法规，加强水利执法队伍建设，搞好培训，提高执法人员的综合素质和执法水平；加强城乡水资源统一管理，建立水资源管理信息库，为实行城乡水务一体化管理打下扎实基础；加大水事案件的查处力度，要与公安部门加强联系，联手打击淮河非法采砂活动，维护各种水事活动的正常进行。（六）水费征收水费是水利工程管理单位的主要经济来源，水费收交的好坏，直接影响到水管单位的生存和发展，要进一步加大灌溉费征收力度，核实排灌地亩，探索收费方式，在现有收费方式的基础上，可以试行专业队收费、委托乡镇村收费、聘任代办员收费等形式，不断提高水费收交到位率，确保水利工程的良性运行。（七）水管单位体制改革在前段取得成绩的基础上，要尽快落实水管事业单位法人和一般工作人员上岗，同时做好分流人员安置工作。要通过改革切实解决一些问题，通过改革促进管理工作的全面加强；同时办好职工养老保险，解决职工的后顾之忧，让职工安心工作。（八）水利经济要进一步解放思想，开拓思路，继续坚持一手抓水利建设，一手抓水利经济的工作方针。一要加大招商引资步伐，改善投资环
县水务局工作总结暨2017年工作计划,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com（五）水政建设
要进一步深入学习贯彻《水法》、《防洪法》等水法规，加强水利执法队伍建设，搞好培训，提高执法人员的综合素质和执法水平；加强城乡水资源统一管理，建立水资源管理信息库，为实行城乡水务一体化管理打下扎实基础；加大水事案件的查处力度，要与公安部门加强联系，联手打击淮河非法采砂活动，维护各种水事活动的正常进行。
（六）水费征收
水费是水利工程管理单位的主要经济来源，水费收交的好坏，直接影响到水管单位的生存和发展，要进一步加大灌溉费征收力度，核实排灌地亩，探索收费方式，在现有收费方式的基础上，可以试行专业队收费、委托乡镇村收费、聘任代办员收费等形式，不断提高水费收交到位率，确保水利工程的良性运行。
（七）水管单位体制改革
在前段取得成绩的基础上，要尽快落实水管事业单位法人和一般工作人员上岗，同时做好分流人员安置工作。要通过改革切实解决一些问题，通过改革促进管理工作的全面加强；同时办好职工养老保险，解决职工的后顾之忧，让职工安心工作。
（八）水利经济
要进一步解放思想，开拓思路，继续坚持一手抓水利建设，一手抓水利经济的工作方针。一要加大招商引资步伐，改善投资环境，提高服务质量，重点是做好水务大厦、淮鑫加油站招商引资工作；二要依托本系统水土资源优势，发展水利经济。对沿淮三段行洪区退出来的外滩地、原淮河河道水面、行洪堤、内外护堤地、临淮岗北副坝护堤地、沿岗堤等水土资源要进行整合，出租承包给群众，防止国有水土资源流失；三要充分发挥本系统机械设备，人才技术优势，参与水利和建筑市场竞争。县水建公司要抓紧进行资产评估，上半年完成改制任务。局设计室要争取成立水利工程招投标代理中心；局器材库要抓紧合并仓库，对空仓库进行出租，减少资源闲置；有关部门要充分利用好临街门面房，不断兴办新的经济实体，壮大水利经济。
（九）机关建设
要抓好机关政治学习，坚持局中心组和周四全体职工政治学习制度，以保持共产党员先进性教育学习为契机，组织职工学习“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，学习法律、法规及水利专业技术知识；进一步加强党风廉政建设和职工思想道德素质教育，增强广大职工全心全意为人民服务的宗旨意识；要加强团结，团结出力量、团结出效益；要加强民主制度建设，重大事项，局领导班子要集体研究决定；要诚实守信加强与上级业务部门、县直兄弟部门之间的联系，搞好协调，以利于我县水利工作的更好开展。
20**年我们要进一步加强制度建设，并切实加以实施；要进一步关心职工生活，关心离退休老同志，切实帮助他们解决一些实际困难，解决职工后顾之忧，充分调动全体职工大干水利，献身水利事业的积极性；要进一步抓好社会治安综合治理、安全生产、计划生育、信访稳定等工作，确保不出问题；要继续抓好系统内精神文明创建工作，争取再上新台阶；要继续抓好保密、档案、督查、宣传、信息、统计、文印、机关后勤等各项工作，争取取得好成绩。
新的一年，我们水务系统广大职工要继续认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学的发展观，按照县委、县政府的总体部署，求真务实，锐意进取，奋发有为，扎实工作，圆满完成20**年的各项水利工作任务，为我县奋力实现“两个率先”和经济社会全面协调发展作出更大贡献！
主题词：水务工作总结报告
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抄送：市水务局、县委、人大、政协、纪检委、岗责办、县委督查室、农委、县直工委、本系统各单位。
__县水务局办公室20**年12月5日印发
打字：亓杉复印：徐庆云校对：王新亭份数：60份