概要：但是，在打“持久战”中，如果违法行为涉及安全、健康，如不尽快履行将使国家、人民生命、财产受到严重损失，那么，我们必须尽快督促其改正，或尽快申请人民法院强制执行。 八、正确处理执法创新与传统执法的关系 全国质监局长会议指出：“质监工作有许多好的传统，但时代的发展也需要我们不断地与时俱进，开拓创新，质检工作没有永恒不变的模式，惟有不断地创新与改革，质检事业才能适应社会的进步，跟上时代的步伐。”执法创新是依法行政的需要，是适应职能调整，加大执法打假力度的需要，同时也是质监事业发展的需要。没有创新，就没有发展。20**年襄樊市许多县级局就是以创新为突破口，开辟了执法工作的新天地。樊城分局查处的无证生产塑钢门窗，与铁路公安分局联合查处的铁路运输环节储运假冒伪劣产品；市局执法科查处的供电系统违法计算变损电损、出具虚假报告等，拓展了执法领域，收到了查办一起案件，整治一个行业的效果。市局、老河口市局、市局稽查分局还建立了执法奖励制度，对创新项目进行重奖，极大地推动了执法创新活动的深入开展，为执法工作注入了新的活力。 但是，强调创新，并不是要求放弃传统执法领域，也
质监行政执法工作应正确处理十个关系,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com但是，在打“持久战”中，如果违法行为涉及安全、健康，如不尽快履行将使国家、人民生命、财产受到严重损失，那么，我们必须尽快督促其改正，或尽快申请人民法院强制执行。
八、正确处理执法创新与传统执法的关系
全国质监局长会议指出：“质监工作有许多好的传统，但时代的发展也需要我们不断地与时俱进，开拓创新，质检工作没有永恒不变的模式，惟有不断地创新与改革，质检事业才能适应社会的进步，跟上时代的步伐。”执法创新是依法行政的需要，是适应职能调整，加大执法打假力度的需要，同时也是质监事业发展的需要。没有创新，就没有发展。20**年襄樊市许多县级局就是以创新为突破口，开辟了执法工作的新天地。樊城分局查处的无证生产塑钢门窗，与铁路公安分局联合查处的铁路运输环节储运假冒伪劣产品；市局执法科查处的供电系统违法计算变损电损、出具虚假报告等，拓展了执法领域，收到了查办一起案件，整治一个行业的效果。市局、老河口市局、市局稽查分局还建立了执法奖励制度，对创新项目进行重奖，极大地推动了执法创新活动的深入开展，为执法工作注入了新的活力。
但是，强调创新，并不是要求放弃传统执法领域，也不是猴子掰苞谷式地创新，更不是“全民创新”搞运动。而是在抓好传统领域基础上的创新，必须打牢传统领域执法这个基础，任何时候都不能丢掉这个立足之本。
因为执法创新是在前人没有走过的小路上探索，是“摸着石头过河”，风险较大。把握不准，不仅劳民伤财，一事无成，而且可能会带来败诉，造成行政赔偿和随之而来的责任追究，影响质监部门的形象。因此，在创新上，必须坚持既要积极，又要稳妥的方针，紧紧围绕“向法律要案源”，从执法人员中安排精兵强将，周密策划，慎重初战，务求必胜，在创新实践中，实现胆略与智慧、审慎与果决、大胆行动与周密部署的统一。
九、正确处理执法机构与技术机构的关系
技术机构是质监系统的重要组成部分，是质监系统区别于其他执法机关的“特色”。从全局来看，执法机构和技术机构是质监部门的左手和右手，是质监部门服务社会、服务企业的两个拳头、两个手段；从职能分工来看，技术机构要为执法机构开展执法提供有力的技术支撑，执法机构也要为技术机构开展检验检测工作提供必要的法制保障。
在具体工作中，两者的关系并非都处理得很好。主要问题是执法机构为技术机构的法制保障不力：企业该送检的没有送检，该委检的没有委检，该监检的，不接受监检。技术机构也存在一些如“合格率过高”，检验周期过长，检验费太贵的问题，在一定程度影响了执法机构的工作。
解决这些问题，一靠教育，二靠机制。首先，要教育执法和检验人员树立依法行政意识、全局观念和职业道德；同时，最重要的是靠机制：即①建立检验费保障机制。在这方面，去年襄樊局试行了竞争确定承检技术机构的新办法，初见成效；②建立管理机制。由局牵头，经常性地组织一些联合行动，如专项抽查，设立质量计量监督服务站；③建立监督机制。发现执法和检验人员违法违规、互相扯台的问题，抓住典型，公开处理，以教育和警示有关人员。
十、正确处理执法工作的原则性与灵活性关系
执法工作以事实为依据，以法律为准绳，按法律法规规定的尺度进行处罚，是维护国家和人民利益的体现，也是国家和人民对执法机关的基本要求。只有按照法律法规规定的原则，依法行政，才能在执法中实现立法宗旨，才能正确回答为谁执法，为什么执法的问题。那么，讲究原则性是否就可以不要灵活性了呢？显然不是。执法的灵活性也十分重要，只讲原则性，没有灵活性，处罚决定就可能显失公正，也就难以执行到位，原则性就成了一纸空文。当前在处理原则性与灵活性关系上，存在的主要问题是有些执法机构把市场利益原则引入执法领域，执法中原则性不够，灵活性无限扩大，以罚代法，以罚代刑，罚过放行，这样，不仅谈不上公正执法，而且也将会使执法者因滥用职权、玩忽职守，放纵假冒伪劣而受到惩处。
原则性与灵活性必须有机结合，以原则性为基础，灵活性为生命。正确掌握处罚的种类和幅度。如某医院使用的电梯，报警电话不通，如采取强制措施予以查封，将影响到医院救死扶伤，这时，就不能死扣“程序”，可考虑与院方共同研究一个既能保证病人能得到及时救治，又不致发生安全事故的办法，而不是一封了之。这样，就可以取得院方的理解、支持和配合，有利于及时整改，处罚到位。
灵活性，必须受法律严格制约，自由裁量权的行使，从轻、减轻或不予处罚，都必须在实体法和行政处罚法第27条规定的范围内进行。
总之，只要我们正确地处理好内部关系即内部矛盾，处理好对外关系中的内部矛盾方面，就能够掌握执法工作的主动权，推动外部环境向有利于执法工作的方向转变，就一定能够开创执法工作的新局面，促进质监事业的新发展