政府序列综合目标管理责任书

概要：20**年度xx县政府序列综合目标管理责任书责任单位：xx县人事局责任人：xxx目标类别项目内容计算单位指 标基准分实得分目标值＋－％ 政府工作目标（５０分）1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人人100 7 2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作个50 5 3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作人500 4 ４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业1３0人人130 5 ５、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动 3000 4 ６、组织500人次参加国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并及时完善录用手续 500

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20**年度xx县政府序列综合目标管理责任书

责任单位：xx县人事局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　责任人：xxx

目标

类别

项　　目　　内　　容

计算单位

指   标

基

准

分

实

得

分

目标值

＋

－％

 

政

府

工

作

目

标

（５０分）

1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人

人

100

 

7

 

2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作

个

50

 

5

 

3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作

人

500

 

4

 

４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业1３0人

人

130

 

5

 

５、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动

 

3000

 

4

 

６、组织500人次参加国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并及时完善录用手续

 

500