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公司安全管理制度

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8729

概要:2.物品入库验收,应核对、 检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、名牌、检验合格证的物品不得入库。危险化学品必须挂贴《危险化学品安全标签》。3.物品的发放,应严格履行手续,认真核实。 危险化学物品的发放,应严格控制,主管部门应经常检查核准。库存物资要建立明细台帐,日清日结。4.危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定, 对不可配装的危险物品必须严格隔离。5.根据所保管的危险物品的性质,为保管人员配备必要的防护用品、器具。6、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。客运公司改革攻坚年发展思路20**年是集团公司发展做强年,共度困难年,改革攻坚年,做好20**年各项工作,保持较快的发展势头,对确保企业实现平稳过渡,顾利完成20**年各项预定目标和促进企业快速、健康、持续发展意义重大。20**年我们的发展思路是:一、加快车辆发展,壮大生产规模。1、继续大力推进公车公营车 阅读全文 >>20**年通信联通公司行风评议自查报告根据省、市民主评议行风工作会议要求,结合中国联通峨山分公司的实际情况,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认

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2.物品入库验收,应核对、 检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、名牌、检验合格证的物品不得入库。危险化学品必须挂贴《危险化学品安全标签》。

3.物品的发放,应严格履行手续,认真核实。 危险化学物品的发放,应严格控制,主管部门应经常检查核准。库存物资要建立明细台帐,日清日结。

4.危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定, 对不可配装的危险物品必须严格隔离。

5.根据所保管的危险物品的性质,为保管人员配备必要的防护用品、器具。

6、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。

客运公司改革攻坚年发展思路

20**年是集团公司发展做强年,共度困难年,改革攻坚年,做好20**年各项工作,保持较快的发展势头,对确保企业实现平稳过渡,顾利完成20**年各项预定目标和促进企业快速、健康、持续发展意义重大。20**年我们的发展思路是:一、加快车辆发展,壮大生产规模。1、继续大力推进公车公营车 阅读全文 >>

20**年通信联通公司行风评议自查报告

根据省、市民主评议行风工作会议要求,结合中国联通峨山分公司的实际情况,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则,以“树立行业新风,优化发展环境”为主题,以达到推进联通业务工作的落 阅读全文 >>

XX汽车销售公司工作总结

20**年是xx公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xx公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为xx分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领 阅读全文 >>

公司经理离任述职报告

各位领导:自1996年年底以来,我一直担任××公司经理一职,负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标,以保证企业稳定为己任,克服生产任务不足,资金紧张,技术力量薄弱,职工思想活跃,企业改制各种矛盾聚集等诸多困难,带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下,努力工作,不 阅读全文 >>

*公司总经理秘书述职报告

*公司总经理秘书述职报告20**年10月初,本人通过应试考核走进了百利,走上“总经理秘书”岗位,主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说:无论应试是否成功,作为一名秘书,我都要努力做到“五勤”,诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“四员”就是为 阅读全文 >>

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公司安全管理制度

第三章  安全教育与安全作业证

第一节  入厂教育

第32条  新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均须经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不得少于40学时。

1、厂级教育(第一级),由人事部组织,安全环保科、保卫科负责,教育内容包括:安全生产重要意义,党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准;一般安全知识,本厂生产特点,重大事故案例;厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项,工业卫生和职业病预防等。经考试合格,方可分配到车间及单位。

2、车间级教育(第二级),由车间主任负责,教育内容包括:车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能;安全技术规程和安全管理制度;主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格,方可分配到工段、班组。

3、班组(工段)级教育(第三级),由班组(工段)长负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项;岗位责任制和安全技术规程;事故案例及预防措施;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格,方准到岗位学习。

安全的教育时间,按原劳动部下发的《企业职工劳动安全卫生教育规定》执行。

第33条  厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工,必须对其再进行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。

第34条  进入企业参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。

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