概要：第二节 日常教育第35条 各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。第36条 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。第37条 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。第38条 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全环保科应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第39条 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。 第三节 特殊教育第40条 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第41条 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。第42条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进
公司安全管理制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com第二节 日常教育
第35条 各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。
第36条 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
第37条 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。
第38条 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全环保科应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
第39条 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。
第三节 特殊教育
第40条 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
第41条 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
第42条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
第43条 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
第四节 安全考核
第44条 厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。
客运公司改革攻坚年发展思路
20**年是集团公司发展做强年，共度困难年，改革攻坚年，做好20**年各项工作，保持较快的发展势头，对确保企业实现平稳过渡，顾利完成20**年各项预定目标和促进企业快速、健康、持续发展意义重大。20**年我们的发展思路是：一、加快车辆发展，壮大生产规模。1、继续大力推进公车公营车 阅读全文 >>
20**年通信联通公司行风评议自查报告
根据省、市民主评议行风工作会议要求，结合中国联通峨山分公司的实际情况，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，以“树立行业新风，优化发展环境”为主题，以达到推进联通业务工作的落 阅读全文 >>
XX汽车销售公司工作总结
20**年是xx公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下，xx公司取得了历史性的突破，整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为xx分公司的总经理，同时也很荣幸的被评为“杰出领 阅读全文 >>
公司经理离任述职报告
各位领导：自1996年年底以来，我一直担任××公司经理一职，负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标，以保证企业稳定为己任，克服生产任务不足，资金紧张，技术力量薄弱，职工思想活跃，企业改制各种矛盾聚集等诸多困难，带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下，努力工作，不 阅读全文 >>
*公司总经理秘书述职报告
*公司总经理秘书述职报告20**年10月初，本人通过应试考核走进了百利，走上“总经理秘书”岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说：无论应试是否成功，作为一名秘书，我都要努力做到“五勤”，诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；“四员”就是为 阅读全文 >>
www.67jx.com公司安全管理制度
第45条 其它干部的安全技术考核，由人事部和安全环保科负责组织进行，考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。
2、公司各项安全生产管理制度。
3、本公司的生产工艺和特点。
4、本公司所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。
5、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
6、车间（单位）安全装置的种类和作用，以及管理方法。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 下一页