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员工奖惩管理制度

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8463

概要:5.1.1.16 保持公司信誉,不作任何有损公司声誉和形象的行为,违者罚款50元,造成恶劣影响的另行处理。5.1.1.17 准时出席各类会议,迟到5分钟以内,普通员工罚款10元,中层干部罚款20元,高层领导罚款50元,5分钟以上翻倍,无故缺席会议罚款100元;三次以上无故缺席者,罚款500元,若有事需提前10分钟向会议主持人请假,否则视为缺席。5.1.1.18 严禁擅自撕毁和更改公司各种告示、通知及现场各种张贴文件、图画等,违者罚款100元,并负责赔偿损失。5.1.1.19 严禁乱涂画、乱张贴等污损设备、墙面的行为,保持现场环境整齐清洁,违者罚款20元。5.1.1.20 工作时间内,未经批准不得接见亲友,不得随意带闲杂人员进入公司内,违者每次罚款20元。5.1.1.21 未经批准,擅自出车,除赔偿经济损失外,罚款100元。5.1.1.22 公司下发的各种文件、资料必须妥善保管,并按公司规定上交归档,若造成遗失、外流者,根据情节严重罚款50-300元。5.1.1.23 财务人员必须严格遵守国家财经纪律和公司的财务规定,对玩忽职守、违反现金保管制度和

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5.1.1.16 保持公司信誉,不作任何有损公司声誉和形象的行为,违者罚款50元,造成恶劣影响的另行处理。

5.1.1.17 准时出席各类会议,迟到5分钟以内,普通员工罚款10元,中层干部罚款20元,

高层领导罚款50元,5分钟以上翻倍,无故缺席会议罚款100元;三次以上无故缺席者,罚款500元,若有事需提前10分钟向会议主持人请假,否则视为缺席。

5.1.1.18 严禁擅自撕毁和更改公司各种告示、通知及现场各种张贴文件、图画等,违者罚

款100元,并负责赔偿损失。

5.1.1.19 严禁乱涂画、乱张贴等污损设备、墙面的行为,保持现场环境整齐清洁,违者罚款20元。

5.1.1.20 工作时间内,未经批准不得接见亲友,不得随意带闲杂人员进入公司内,违者每次罚款20元。

5.1.1.21 未经批准,擅自出车,除赔偿经济损失外,罚款100元。

5.1.1.22 公司下发的各种文件、资料必须妥善保管,并按公司规定上交归档,若造成遗失、外流者,根据情节严重罚款50-300元。

5.1.1.23 财务人员必须严格遵守国家财经纪律和公司的财务规定,对玩忽职守、违反现金保管制度和财经纪律,致使支票失窃、现金丢失、帐目错误、罚款500-1000元。内外勾结、贪污挪用者,罚款1000-3000元,根据情节轻重,取消3-12个月绩效奖金,给予行政记过以上处分,并赔偿全部经济损失;构成犯罪者,交司法部门惩处。

5.1.1.24 凡违反计划生育的员工,按江苏省计划生育条例和集团公司有关规定处理。

5.1.1.25 干部和职能人员若滥用职权,对员工进行打击报复或对应处分员工进行包庇的,要从严处分,直至追究刑事责任。

5.1.2 生产管理处罚

5.1.2.1 上班必须提前10分钟到岗,做好班前准备工作和交接班工作,违者按交接班制度进行处罚。

5.1.2.2 作业表单、产品转交单填写清晰、准确。违者处罚责任人10元/次。

5.1.2.3 未定时召开班前班后会议或交接班不清楚影响生产,处罚当班班长20元/次;潦草交接班的,处罚交接班人各20元/次。

5.1.2.4 现场吸烟,处罚当事人100元/次,三次开除;车间现场发现烟头,处罚车间主任20元/根。

5.1.2.5 不服从班组、车间、厂部的劳动调配,直接领导有权责令停职检查(停职期间不发工资);无理取闹、情节严重的,给予行政记大过以上处分,造成经济损失的,应予以赔偿。

5.1.2.6 未经领导批准,外来人员进入车间并且未及时制止,处罚当班班长50元/次。

5.1.2.7 对设备问题未及时上报或隐瞒不报的,处罚责任人100元/次。

5.1.2.8 未按标识区域存放物品,处罚20元/次。

5.1.2.9 爱护产品,严禁将产品放在地上滚动或坐在产品上,违者罚款20元/次。

5.1.2.10 上岗前不允许汹酒,一经发现,直接领导有权不准其上岗,停工时间作事假处理并罚款50元。

5.1.2.11 因生产、技术、供应、销售等职能部门失职,产品的工艺、配方、技术数据错误,原辅材料采购错误,造成经济损失的,责令其赔偿经济损失,扣除职能部门负责人或责任者1-3个月绩效奖金,并追究分管经理的领导责任。

5.1.2.12 未经生产、技术等职能部门同意,任何人无权更改生产通知单、工艺流程、工艺配方、质量要求,违反上述规定造成经济损失的,取消责任者1-3个月的绩效奖金,并赔偿经济损失。

5.1.2.13 员工违章操作、野蛮操作或操作工和维修工不定时对设备进行保养,造成设备、人身、火灾事故,除赔偿经济损失外,解除劳动合同;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5.1.2.14 故意损坏工具、公物,照价赔偿,并罚款200元,取消1-3个月绩效奖金;遗失工具、公物的,照价赔偿,影响生产和工作,造成经济损失的,赔偿全部经济损失。

5.1.2.15 因水、电、风、气、原辅材料、备品备件供应中断1小时以上,延误生产工作任务,造成经济损失的,赔偿经济损失,扣发1-6个月绩效奖金,情节严重的,给予行政处分。

5.1.3 安全、保卫管理处罚

5.1.3.1 各级领导和安全员必须严格履行各自的安全职责,对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀物品、消防器材,进行分类放置,专人严格保管,消防器材点检按安全检查、按保安部门规定执行。凡因管理不善、督查不严或违章操作造成事故的,对责任者罚款1000元,取消3个月的绩效考核工资和年度奖金;后果严重的,给予行政工资降级处分;构成犯罪的,移交司法部门惩处。

5.1.3.2 上班应按规定穿戴劳动防护用品,违者每次罚款50元。

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