概要：车辆维修、使用管理办法车辆维修、使用管理办法一、车辆的维修：（１）、车辆的年审、保养维修统一由办公室负责人安排办理，司机填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可到指定维修处维修。如果超出维修项目，发生的费用由司机本人承担。（２）、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但必须经主要领导和办公室负责人同意后方可修理。（３）、领用车辆配件，修理后所有更换的零配件，必须交回办公室检验认可，然后保存。（４）、司机要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；（5）、车辆需转其他司机驾驶时，需得到办公室负责人允许，接管司机应定期检查保养，以维持机件寿命，确保车辆处于经常完好状态。 （６）、车辆在使用中严禁超载、超长、超宽、超高、偏装等违反交通规则的违章作业，否则责任事故由车辆责任人承担。（７）、车辆的临时维修由司机提出申请，办公室负责人核准，预算维修费用后实施。（８）、原则上司机不得赊领汽油、柴油，特殊情况必须征得办公室负责人同意。二、车辆
车辆维修、使用管理办法,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com车辆维修、使用管理办法
车辆维修、使用管理办法
一、车辆的维修：
（１）、车辆的年审、保养维修统一由办公室负责人安排办理，司机填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可到指定维修处维修。如果超出维修项目，发生的费用由司机本人承担。
（２）、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但必须经主要领导和办公室负责人同意后方可修理。
（３）、领用车辆配件，修理后所有更换的零配件，必须交回办公室检验认可，然后保存。
（４）、司机要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；
（5）、车辆需转其他司机驾驶时，需得到办公室负责人允许，接管司机应定期检查保养，以维持机件寿命，确保车辆处于经常完好状态。
（６）、车辆在使用中严禁超载、超长、超宽、超高、偏装等违反交通规则的违章作业，否则责任事故由车辆责任人承担。
（７）、车辆的临时维修由司机提出申请，办公室负责人核准，预算维修费用后实施。
（８）、原则上司机不得赊领汽油、柴油，特殊情况必须征得办公室负责人同意。
二、车辆的使用和管理：
（１）、车辆外出由办公室负责人事先请示xx批准，没有得到同意，不得出车。
（２）：无论什么人用值班车、顶班车，所用车司机必须告知办公室主负责人，以便掌握车的去向。
（３）、未经xx批准，所有车辆不得借给任何人使用。
（４）、值班接送领导的车辆，接送领导后，必须将车辆停放在办公楼前，不得私自离岗，做到随叫随到，有特殊情况离开，必须告知办公室负责人。
（５）、接送领导开会，必须在原地等侯，没有特殊情况，不得离开。
（６）、自己的车不得转让别人驾驶，需要换司机或调换出车时，由办公室负责人决定，私换和让别人私开所造成的后果，由司机本人承担。
（７）、司机在交接车辆时，必须检查车辆情况，发现问题及时告知办公室负责人，否则发现损坏由当值司机承担。
（８）、非公驾驶外出、未经许可司机将车借予他人使用、违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由司机承担一切后果。
企业廉洁履职奖惩办法
xx公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。 阅读全文 >>
公司专家及技术能手管理办法
第一章总则第一条为建设一支数量充足、技能精湛、专业配套、门类齐全的技术、技能人才队伍，增强队伍的核心竞争实力，满足公司内外部市场开发的需要，全面实施科技兴企战略，促进公司持续健康快速发展，根据公司持续发展总体部署和公司人力资源开发战略实施方案，特制定本管理办法。第二章选聘的范围及 阅读全文 >>
救助站实施《救助管理办法》近一年来的工作总结
关于实施《救助管理办法》近一年来的工作总结区民政局：从《救助管理办法》和《实施细则》实施近一年来，xx区救助站在区民政局的领导下积极认真的搞好救助管理工作，现将一年来的工作总结如下：一、基本情况《救助管理办法》和《实施细则》实施一年来，我站认真贯彻学习《办法》和《细则》的主要精神 阅读全文 >>
公司员工考勤和休假管理办法
第一章总则第一条为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家和本市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。第二条本制度适用于**公司（以下简称“公司”）全体员工。公司系统各单位参照执行。第二章考勤第三条公司实行每周五天工作制。员工正常工作时间为上午8时30分至12时正，下 阅读全文 >>
市副县级以上领导干部联村工作管理办法
根据《中共......市委关于开展副县级以上领导干部联村工作的意见》（平发［20**］21号）精神，结合我市实际，现制定平顶山市副县级以上领导干部联村工作管理办法如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市六次党代会精神，紧紧围绕 阅读全文 >>