概要：政府机关工作制度 政府机关工作制度 （各事业单位参照执行） 为加强机关内部管理，使各部门的工作正常运转，提高工作效率，经乡党委、政府会议研究，特制定以下机关工作制度，请全体干部职工遵守执行。 一、对机关全体职工的要求 机关全体工作人员，必须以“团结、廉洁、开放、务实、进取”为指导思想，树立高度的责任感和全心全意为人民服务的思想，团结一致、努力学习、尽心尽职，端正服务态度，提高服务质量，文明、礼貌、务实地为人民办好事实事，密切党群干群关系，为xxx乡经济发展、社会进步和全面建设小康社会作贡献。 二、机关规章制度 （一）工作制度 1、机关每周工作五天，上下班时间为上午8:00—11:00，下午14:00—17:00。要按时上下班，除特殊情况外不得迟到早退，上班时必须坚守岗位，严禁打麻将、扑克、下象棋，如下班后有事，应随喊随到。 2、每周星期六和星期天休息，即两天。特殊情况除外。 3、关于请示、汇报工作的程序。机关各部门负责人向乡领导请示、汇报工作
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政府机关工作制度
（各事业单位参照执行）
为加强机关内部管理，使各部门的工作正常运转，提高工作效率，经乡党委、政府会议研究，特制定以下机关工作制度，请全体干部职工遵守执行。
一、对机关全体职工的要求
机关全体工作人员，必须以“团结、廉洁、开放、务实、进取”为指导思想，树立高度的责任感和全心全意为人民服务的思想，团结一致、努力学习、尽心尽职，端正服务态度，提高服务质量，文明、礼貌、务实地为人民办好事实事，密切党群干群关系，为xxx乡经济发展、社会进步和全面建设小康社会作贡献。
二、机关规章制度
（一）工作制度
1、机关每周工作五天，上下班时间为上午8:00—11:00，下午14:00—17:00。要按时上下班，除特殊情况外不得迟到早退，上班时必须坚守岗位，严禁打麻将、扑克、下象棋，如下班后有事，应随喊随到。
2、每周星期六和星期天休息，即两天。特殊情况除外。
3、关于请示、汇报工作的程序。机关各部门负责人向乡领导请示、汇报工作，部门应向分管领导请示、汇报，若分管领导对所请示、汇报的问题一时难以答复，由分管领导提请主要领导或班子会议共同研究解决。分管领导不得在职权范围内把问题直接推诿给主要领导；禁止多头请示汇报，以免造成工作失误或误解。
4、办文制度
（1）关系全局性工作需发文的，由党委会、人大主席团会议、政府办公会议研究决定，由分管领导和办公室根据会议精神草拟文稿，分管领导审核，主要领导签发。党纪方面的文件由党委、纪委发，重要政务方面的文件由党委和政府联发。
（2）各部门确有必要以党委、政府发文的，由部门负责人与分管领导共同商议，由部门负责人拟稿，分管领导审核后报党委、政府主要领导签发。
（3）文件签发后由办公室送打字室打印。
（4）办公室要健全文件收发、传阅和立卷归档的制度，上级文件收到后分别送党政主要领导签阅。
5、印章的使用规定
（1）党委、政府和书记、乡长的印章由专人管理，经有关领导签署意见、主要领导同意，经办人登记后，方可盖印。
（2）用印登记应填写盖章日期、用印单位、印鉴类别、事由、份数、批准人、经办人等。
6、会议制度
（1）党委会，由书记召集，党委委员出席会议，组织员记录。
（2）政府办公会，由乡长召集，副乡长出席会议，办公室主任记录；
（3）出席、列席会议的人员要做好保密工作；
（4）会议记录存档；
（5）会议由办公室通知；
（6）各部门以党委、政府召开的会议，必须请示主要领导，经同意后方可召开。
（二）考勤制度
1、机关工作人员的考勤由各部门负责。考勤要实事求是，严格记录，不徇私情。
2、党政班子领导和机关职工外出开会、下村工作要告知办公室；如遇特殊情况外出来不及给办公室知道的，事后应及时向办公室说明。连续几日下村的，办公室以村委会证明为考勤依据。领导或机关职工不知去向的，一律按旷工处理，若旷工累计达3个月者，按有关规定处理。
3、领导、机关工作人员有事、生病、住院需请假的，必须先请假，请假以假条为准，没有假条或事后补假的按旷工处理。
4、机关工作人员请事假，3天以内由分管领导批，3天以上由主要领导批，工休假按规定安排，丧假、探亲假、婚假、计划生育假和产假按有关规定执行。
5、严禁酗酒误事，对酗酒误事者，按县委有关文件处理。
6、机关职工必须服从党委、政府的分工，拒不服从分工的，按有关规定处理。