概要：机械厂特种作业管理制度 为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。 —、特种作业的概念 特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对操作人员本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。 二、特种作业的范围１、电工（运行、维修）作业。２、金属焊接（切割）作业。３、起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。４、厂内机动车辆驾驶作业。５、压力容器操作。６、冲压机械操作。７、锅炉司炉作业。８、建筑登高架设作业。三、特种作业人员必须具备以下基本条件１、工作认真负责，遵章守纪。２、年满十八周岁。３、初中以上文化程度。４、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。５、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。四、复审与培训１、 取得<<特种作业人员操作证>>和<<电工进网许可证>>人员，每两年进行
机械厂特种作业管理制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com机械厂特种作业管理制度
为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。
—、特种作业的概念
特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对操作人员本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。
二、特种作业的范围
１、电工（运行、维修）作业。
２、金属焊接（切割）作业。
３、起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。
４、厂内机动车辆驾驶作业。
５、压力容器操作。
６、冲压机械操作。
７、锅炉司炉作业。
８、建筑登高架设作业。
三、特种作业人员必须具备以下基本条件
１、工作认真负责，遵章守纪。
２、年满十八周岁。
３、初中以上文化程度。
４、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
５、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
四、复审与培训
１、 取得<<特种作业人员操作证>>和<<电工进网许可证>>人员，每两年进行一次复审，运行电工每年复审一次，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。
２、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到公
司安技员统一办理。
五、复审内容
１、检查作业期间安全行为，违章记录和事故责任。
２、安全技术知识培训和事故案例教育。
３、进行理论和实际考核。
４、健康体检。
六、日常管理
１、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
２、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。
３、建立建全特种作业人员的档案，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。
４、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行安全技术考核，合格后方可以从事原作业。
５、特种作业人员违章作业，应视情节给予批评和吊扣，吊销其操作证，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚。
二〇〇七年堤防工程管理工作规划
二0XX年，在分局党总支的正确领导下，经过全局干部职工的共同努力，我局堤防管养有了较大的进步，为了进一步提高仙汉堤防管理水平和防洪工程抗洪能力，充分发挥社会效益和自身的经济效益，使我局堤防管理工作步入制度化、经常化、规范化、科学化的轨道，力争三年内达到部颁堤防目标管理二级标准，特 阅读全文 >>
论管理活动的实质
[摘要]在对管理学的研究中，许多问题都会涉及到管理活动的实质。本文作者从管理的内涵和基本任务入手，根据管理过程中的物质运动及其基本原理，经多方面论证认为，管理的实质是信息沟通。这一观点，对于解决管理中的许多问题无疑具有非常重要的理论意义和现实意义。[关键词]管理基本任务管理活动实 阅读全文 >>
信息与政策及其制度分析
内容提要：信息是非常重要的，对于公共政策尤其如此。信息是大量存在的，有用的，但是需要成本的。公共政策要有效，就要根据需要和经济原则投资于信息。政策实践信息具有不完善性、不均衡性和不对称性三大特征，制度分析的任务就是着眼于有效的公共政策这一目标，来尽可能运用各种制度安排来减少政策的 阅读全文 >>
机关事务管理局局长兼党组书记述职报告
机关事务管理局局长兼党组书记述职报告过去的一年，是我调任机关事务管理局局长兼党组书记的第二年，也是我加深对机关事务管理工作认识的一年。这一年里，在市委、市政府的亲切关心下，在局领导班子的共同努力下，在干部职工的辛勤工作下，机关后勤部门克服重重困难，取得了一些新的成绩。现根据市委安 阅读全文 >>
不断提高办公室综合管理水平
近几年来，在市劳动和社会保障局的领导下，我们结合内部管理工作目标，围绕综合服务、文秘宣传、档案管理、后勤服务等工作重点，不断提高办公室综合管理水平，努力强化办公室综合管理职能，为推动我市养老保险事业发展、深化养老保险制度改革作出了积极贡献。20**、20**、20**年连续被评为 阅读全文 >>