概要： ㈧除产假外其他假期，凡当年累计超过6个月以上的，当年不能计算正常晋升工资的考核年限，也不能计算为连续工龄，但前后的考核年限可以累计计算。 ㈨全年累计旷工3天以上者，扣除当月月奖外，再扣发1个月年度考核奖；全年累计旷工超过7天者，除扣奖金外，实行待岗。 第十五条 以上所述时间，均包括本数。 第十六条 本制度自发文之日起执行。原规定与本制度有抵触的，以本制度为准。鱼骨图及其相关知识一、鱼骨图定义鱼骨图(Cause&Effect/FishboneDiagram)是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的，故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法，它也可以称之为“因果图”。鱼骨图原本用于质量管理。问题的特性总是受到一些因素的影响，我们通过头脑风 阅读全文 >>把强化高效服务意识作为机关建设的重中之重把强化高效服务意识作为机关建设的重中之重，在狠抓工作落实上下功夫作为一个经济综合部门，完成好市委、市政府交办的各项工作任务，关键是要集中精力抓好落实。几年来，我们大力开展机关建设，在机关中强化大局意识、服务意识、学习意识和务实意识
国税局干部考勤制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com㈧除产假外其他假期，凡当年累计超过6个月以上的，当年不能计算正常晋升工资的考核年限，也不能计算为连续工龄，但前后的考核年限可以累计计算。
㈨全年累计旷工3天以上者，扣除当月月奖外，再扣发1个
月年度考核奖；全年累计旷工超过7天者，除扣奖金外，实行待岗。
第十五条 以上所述时间，均包括本数。
第十六条 本制度自发文之日起执行。原规定与本制度有抵触的，以本制度为准。
鱼骨图及其相关知识
一、鱼骨图定义鱼骨图(Cause&Effect/FishboneDiagram)是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的，故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法，它也可以称之为“因果图”。鱼骨图原本用于质量管理。问题的特性总是受到一些因素的影响，我们通过头脑风 阅读全文 >>
把强化高效服务意识作为机关建设的重中之重
把强化高效服务意识作为机关建设的重中之重，在狠抓工作落实上下功夫作为一个经济综合部门，完成好市委、市政府交办的各项工作任务，关键是要集中精力抓好落实。几年来，我们大力开展机关建设，在机关中强化大局意识、服务意识、学习意识和务实意识，不断提高干部队伍素质，其落脚点就是如何优质高效地 阅读全文 >>
企业集团20**年总结表彰大会发言稿
集团领导、各位同仁大家好：新春伊始，万象更新。让我们满载着20**年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了20**年的春天。值此集团20**年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！在过去的一年 阅读全文 >>
劳教所申报集体二等功的材料
2000年以来，在省厅、局党委正确领导下，我所坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，落实党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针，按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，抓好各项工作规范化管理，使场所整体工作上了一个新台阶。2000年，我所被**市延平区委、区政府 阅读全文 >>
南京市政府法制办公室20**年工作总结
20**年，在市委、市政府的领导下，我办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，按照市第十一次党代会提出的“富民强市、加快发展”的总体目标要求，紧紧围绕全市中心工作，以推进依法行政为重点，以转变政府职能、逐步实现政府工作法制化为目标，进一步解放思想，转变作风 阅读全文 >>