概要：安全文化 安全是煤矿永恒的主题，煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益。**矿以富有特色的安全文化塑造安全发展观，谱写出一曲“人——机——环境”和谐发展的新篇章。教育和引导员工关爱生命、珍视健康。在井上下形成了“珍惜生命、珍爱健康”的浓厚舆论氛围。把安全质量标准化讲评会转变为安全质量标准化民主生活会，大家畅所欲言，肯定成绩，纠正不足，形成全过程、全方位、立体化的齐抓共管体系。在井上建立了井口安全文化建设长廊和井口安全之声广播站，做到了“万米巷道运输线，时时处处传佳音”。在全矿范围内开展“百名放心职工”评比、“我是党员，我先进”、 “模范党支部”、“党员示范岗”的选树等活动，充分发挥了基层党组织和广大党员的先锋模范作用，“百名干部与千名职工结对子促安全”活动和矿领导包区、区（科）领导包队及安全工作进班组活动、进社区活动，工会女工部发挥家属协管的自身优势，积极组织开展“家庭促安、家庭促廉、家庭促贤”三促进活动以及“三违”帮教、职工家属井口“送温暖、嘱安全”等活动，矿团委动员广大团员青年深入开展青监岗员做贡献活动。 “六小”文化进全矿活动的开创
煤矿企业文化建设先进单位汇报材料,标签：企业文化案例,企业文化手册,http://www.67jx.com安全文化 安全是煤矿永恒的主题，煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益。**矿以富有特色的安全文化塑造安全发展观，谱写出一曲“人——机——环境”和谐发展的新篇章。教育和引导员工关爱生命、珍视健康。在井上下形成了“珍惜生命、珍爱健康”的浓厚舆论氛围。把安全质量标准化讲评会转变为安全质量标准化民主生活会，大家畅所欲言，肯定成绩，纠正不足，形成全过程、全方位、立体化的齐抓共管体系。在井上建立了井口安全文化建设长廊和井口安全之声广播站，做到了“万米巷道运输线，时时处处传佳音”。在全矿范围内开展“百名放心职工”评比、“我是党员，我先进”、 “模范党支部”、“党员示范岗”的选树等活动，充分发挥了基层党组织和广大党员的先锋模范作用，“百名干部与千名职工结对子促安全”活动和矿领导包区、区（科）领导包队及安全工作进班组活动、进社区活动，工会女工部发挥家属协管的自身优势，积极组织开展“家庭促安、家庭促廉、家庭促贤”三促进活动以及“三违”帮教、职工家属井口“送温暖、嘱安全”等活动，矿团委动员广大团员青年深入开展青监岗员做贡献活动。 “六小”文化进全矿活动的开创，给员工提供了一个健康、舒适、和谐、向上的工作环境。形式多样的安全宣教活动，促进了矿井安全生产，成为独具特色的安全文化，为**矿的安全生产全面健康发展托起了一片蓝天。
质量文化 质量是企业的生命，**矿坚持“质量是全员、全方位、全过程管理的核心”，狠抓质量标准化管理建设，树立优质企业形象。
**矿注重日常生产中每一个环节、每道工序的管理，全面推行 “上标准岗、干标准活”质量标准化建设，建成了一批精品工作面、精品峒室、精品家属小区。安全质量标准化实现了生产场所安全化、管线吊挂规范化、井下牌板艺术化、文明生产洁净化。**矿注重从煤炭生产源头到加工外运全过程的质量管理。严格的检测，规范的管理，形成了产品可靠的质量保证。矿（厂）修订完善了《毛煤质量管理办法》、《**矿选煤厂煤质管理办法》等有关规定，煤质管理工作实现制度化、规范化，精煤产品批合格率、批稳定率一直保持“双百”，煤质管理工作一直走在**和山西**的前列。通过了iso9002质量体系认证和iso14001环境体系认证，实现了质量管理和环境保护工作与国际接轨。20**年成为山西**集团公司唯一一家获得“免检产品”荣誉称号的单位。
诚信文化 诚信是企业的第一品牌，**矿一直秉承“诚实守信”的理念，将“然诺为德”的矿训贯穿于矿区生产、经营和生活的全过程。
遵守诺言、诚实守信是中华民族的传统美德。在市场经济迅速发展的当代，诚信更是一盏指引企业、个人走向成功之路的光明灯。面对市场竞争日趋激烈的局面，**矿以良好的信誉取胜，吸引日本、德国、澳大利亚等国以及国内各大钢铁企业来矿考察。在诚信文化建设中我们提出了“然诺为德”的矿训。深入广泛地开展了以建设“诚信企业”、“百千结对促安全”、“责任法人签约”、“安全生产月安全签名” 、廉政承诺等主题系列活动。当一个个干部用手中的笔在签约书上签下自己名字的时候，当一名名员工进行安全宣誓的时候，当一名名员工把自己的职务、姓名张贴在矿帽上的时候，“职务就是责任、责任重于泰山”的意识就潜移默化地在职工脑海中形成。在中小学生中开展的“营造绿色家园，建设文明矿区”、聘请“安全小卫士”、“绿色小卫士”活动，更是把诚信文化建设拓展到员工的家庭。
廉政文化 **矿通过大力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，提升廉政文化的建设水平。
廉政文化是企业文化中的一项重要内容，**矿提出了以“勤政清廉，乐于律己”为主要内容的廉政理念，并以“安、贤、廉”三内助为主题，在全矿范围内开展了评选“安全、清廉、和谐”的“三好”家庭活动。以廉政文化建设为契机，编订、印刷出版了《**矿廉政格言》，党员干部家庭签订了廉政协议书，给党员干部送去了廉政慰问信，赠送廉政书法牌匾，通过开展廉政警示教育讲座，观看警示教育影片多种形式的廉政文化宣传，根据公司下发的党风廉政建设的68条规定，结合矿实际制定出**矿党风廉政建设的78条规定，围绕“八荣八耻”、“八个坚持八个反对”、“十要十不要”、“十二种观念”、“三查三看”在全矿开展系列主题教育活动，实现廉政文化进领导办公室、进会议室、进区队、进家庭、进学校。
人才文化 人才是社会的宝贵财富，是企业发展的不竭动力，**矿狠抓新世纪素质工程建设，不断丰富人才文化建设内涵。
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