概要：环境文化 **矿通过井上下两个环境整治，使员工在环境的维护中培育出文明的行为习惯和精神理念，在环境的欣赏中接受环境的陶冶熏陶，促进了和谐矿区的建设步伐。**矿按照“绿色空间 协调发展，文明生产 健康生活”的理念，制定了全方位综合整治规划目标。矿党政庄严承诺：要用三年的时间开展“两个环境整治”为矿区职工家属创造一个优美的生活环境。如今的**矿区，地面实现了美化、亮化、绿化、硬化、净化，井下实现了标准化。井底车场进行了人性化的装修与设计，摆放了调养生息，象征生命的金鱼，放置了让人心旷神怡的挂历；一大批环保型采区相继建立；一个个集环保、健身、休闲、娱乐于一体的职工住宅小区、立体式公园相继建成。漫步在矿区，绿树环抱，花草喷香，使人心旷神怡、留连忘返。目前，矿区绿化覆盖率达到40%，一大批环保项目的完工为建设绿色**打下了坚实基础。团队文化 团队精神是全面真实反映企业个性和职工的精神风貌，使之成为凝聚、激励职工奋发向上，促进企业发展的精神支柱和动力源泉。**矿用“集众志、重管理、兴科技、创第一”的团队精神，打造具有**特色的团队文化，使每个员工随处
煤矿企业文化建设先进单位汇报材料,标签：企业文化案例,企业文化手册,http://www.67jx.com环境文化 **矿通过井上下两个环境整治，使员工在环境的维护中培育出文明的行为习惯和精神理念，在环境的欣赏中接受环境的陶冶熏陶，促进了和谐矿区的建设步伐。
**矿按照“绿色空间 协调发展，文明生产 健康生活”的理念，制定了全方位综合整治规划目标。矿党政庄严承诺：要用三年的时间开展“两个环境整治”为矿区职工家属创造一个优美的生活环境。如今的**矿区，地面实现了美化、亮化、绿化、硬化、净化，井下实现了标准化。井底车场进行了人性化的装修与设计，摆放了调养生息，象征生命的金鱼，放置了让人心旷神怡的挂历；一大批环保型采区相继建立；一个个集环保、健身、休闲、娱乐于一体的职工住宅小区、立体式公园相继建成。漫步在矿区，绿树环抱，花草喷香，使人心旷神怡、留连忘返。目前，矿区绿化覆盖率达到40%，一大批环保项目的完工为建设绿色**打下了坚实基础。
团队文化 团队精神是全面真实反映企业个性和职工的精神风貌，使之成为凝聚、激励职工奋发向上，促进企业发展的精神支柱和动力源泉。
**矿用“集众志、重管理、兴科技、创第一”的团队精神，打造具有**特色的团队文化，使每个员工随处都能感受企业文化熏陶，加深对山西**企业文化及战略目标理解，矿党政坚持重大问题民主决策，重大决策集体研究，不搞 个别人和少数人说了算，形成了不调研不决策、不通气不决策、不统一思想不决策和重大问题一起定、工作难点一起攻、中心任务一起干、人事安排一起议的“三不四一”的工作制度。在职工中开展的“三想三比”大讨论活动使**矿职工有了危机感；“人人都是**形象，人人都是**形象大使”活动的开展，使全矿职工有了责任感；《你在为谁工作》、《员工准则》、《创新管理与文化变革》等书籍的学习，使员工“精心管理、精打细算、精工操作、精益求精”的工作理念更加深入人心，认识到企业实现做美、做实、做细、做精、做强、做优是实现跨越发展的必然途径，提升了企业凝聚力、团结力、战斗力，有力地促进了企业发展。
口号文化 口号文化创建的核心在于鼓舞人、塑造人、教育人，**矿通过多种宣传形式，全面诠释口号文化的作用。
**矿在推进企业文化建设中提出了“安全+团结+尽职=成功”的口号，在矿区地面公共场所、办公场所、井口安全走廊及井底车场、各乘车点及工作面装设了安全警句和祝福寄语牌板；井下企业安全文化建设广场的各式灯箱、彩色喷绘，形式多样、内容贴近生产，使各种理念渗透到员工的心灵深处，振奋企业员工的精神风貌，让职工在潜移默化中感知到领导的关怀、家人的期盼、同事的嘱托，并逐渐转化在安全生产过程中。
六、坚定不移的开展**企业文化建塑活动，使文化之树硕果盈枝
**矿在大力推广**文化的实践过程表明，开展企业文化建设，不仅没有影响企业的正常生产经营活动，而且极大地调动了职工群众的积极性和创造性，增强职工队伍的凝聚力和战斗力，促进企业更快、更好、更和谐地发展，主要体现在以下几方面：
1、安全生产稳步推进，遵章守纪、文明生产成为职工的自觉行动。**矿推行文化建塑以来，干部职工不断从中尝到了甜头，得到了实惠，矿井安全工作稳步发展，井下生产环境得到了极大的改善，改变了煤矿“脏、乱、差、黑”的落后面貌，安全生产长效机制初步建立，本质安全型矿井初具雏形；各个环节有序运行，生产效率进一步提高。近几年来**矿在没有增人增队的情况下，原煤产量保持了年均增长20万吨的水平， 20**年产煤406.88万吨，**矿顺利实现矿（厂）达产目标。生产成本得到了有效控制，矿井利润相应增加，20**年**矿职工人均收入已经达到3万元。
2、文化氛围更浓了。**矿通过实施矿区美化、绿化、亮化、净化工程，一批批民心工程相继完工。如今漫步在**矿区，绿树环抱，花草喷香，使人心旷神怡、留连忘返。目前，矿区绿化覆盖率达到40%，一大批环保项目的完工为建设绿色**打下坚实基础，**矿被来矿参观人员称之为是一座“没有黑色的煤矿”、“花园式矿区”。在建设好优美环境的同时，我矿还注意处处都反映企业精神、理念、价值观，处处都体现出企业文化氛围，每项活动都融入到企业文化建设中，使职工时时处处感受到企业文化气息，在潜移默化中受到企业文化的熏陶，在潜移默化中增强了对企业的认同感、归属感和光荣感。
3、人才文化再结硕果。经过3年努力，**矿“562”人才战略取得可喜成绩，20**年**矿在第三届**集团和**公司技能比武大赛中取得了连续三次蝉联团体冠军，同时在“**煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛上，**矿6名参赛选手分别又取得锚喷工、浮选司机两个单项第一名、瓦检工第二名、其余选手全部进入前三名的优异成绩，获奖率分别占全国各工种前三名的33%、山西**前三名的63%，这是投产15年来，**矿在素质工程建设中获取的最高殊荣，同时也是全国煤炭行业当中当之无愧的“技术冠军”。
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