概要：唯有活水源头来--电业局事迹唯 有 活 水 源 头 来变化的是年代，不变的是信念。“如何依靠职工办企业，依靠职工办好企业，办好企业为职工。”带着这个话题,我们走进了平舆县电业局，就该局坚持全心全意依靠职工办企业进行了调查：一、树立全心全意依靠工人阶级的思想，坚持依靠职工群众推进企业改革和发展。工人阶级是国家先进生产力发展的基本力量,职工是企业的主人。全心全意依靠工人阶级是我党的一贯指导方针,历史证明,中国工人阶级是先进生产力的代表,是推动社会进步的中坚力量,是国家的领导阶级。企业发展关键在于企业劳动者积极性、创造性的发挥,在于能否全心全意依靠职工办企业。近年来,平舆县电业局始终把依靠职工办企业视为企业的生命线。而依靠职工群众推进企业改革与发展,关键又在于企业党政领导,企业领导班子要从党和国家的性质以及工人阶级历史地位和作用的高度,充分认识全心全意依靠工人阶级的重要性和必要性。在班子成员中,牢固树立起“依靠”思想,增强责任意识，不断加强对民主管理工作的领导，把依靠职工群众的思想贯穿到企业工作的各个方面。譬如子女就业问题，1997年以来，电业局累计应
唯有活水源头来－－电业局事迹,标签：企业文化案例,企业文化手册,http://www.67jx.com唯有活水源头来--电业局事迹
唯 有 活 水 源 头 来
变化的是年代，不变的是信念。“如何依靠职工办企业，依靠职工办好企业，办好企业为职工。”带着这个话题,我们走进了平舆县电业局，就该局坚持全心全意依靠职工办企业进行了调查：
一、树立全心全意依靠工人阶级的思想，坚持依靠职工群众推进企业改革和发展。
工人阶级是国家先进生产力发展的基本力量,职工是企业的主人。全心全意依靠工人阶级是我党的一贯指导方针,历史证明,中国工人阶级是先进生产力的代表,是推动社会进步的中坚力量,是国家的领导阶级。企业发展关键在于企业劳动者积极性、创造性的发挥,在于能否全心全意依靠职工办企业。近年来,平舆县电业局始终把依靠职工办企业视为企业的生命线。而依靠职工群众推进企业改革与发展,关键又在于企业党政领导,企业领导班子要从党和国家的性质以及工人阶级历史地位和作用的高度,充分认识全心全意依靠工人阶级的重要性和必要性。在班子成员中,牢固树立起“依靠”思想,增强责任意识，不断加强对民主管理工作的领导，把依靠职工群众的思想贯穿到企业工作的各个方面。譬如子女就业问题，1997年以来，电业局累计应上报安排职工家属子女近200人，因为种种原因，这些人的转正一直没有上报上级批准，从而成了历届电业局班子头痛的一个热点问题，处理不好，轻者引火烧身，重者谣言四起，“子女就业的事捂着盖着不成事，交给职代会讨论，局领导班子一不能看面子，二不能看条子。越是大事越要让职工知情,越是职工关心的事,越要增强透明度,越是难把握的事,越要与职工商量,越是与职工切身利益相关的事,越要认真听取职工的意见”。为解决这个棘手的热点问题，该局五届四次职代会经过广大职工代表的充分讨论一致通过了，优先解决大、中专毕业生，是职工子女的委培技校毕业生，是职工子女的退伍军人三种情况的待就业人员的决议，广大职工从心服口服到衷心佩服。二年来，电业局共解决了168人的大中专院校毕业生、复转军人的内部子女就业问题，解除了职工的后顾之忧，为企业发展创造了宽松和谐的人为环境。
该局制定职工代表民主评议干部制度，“中层干部行不行，职工代表给评定”，每年两次对局中层以上干部进行民主评议，对优秀干部进行表彰奖励，对后进者进行通报批评，写出整改意见，并把评议结果作为干部使用和奖惩的重要依据，从而使职代会民主评议和监督干部的职能得到充分的体现，给企业注入了新的活力。物资采购也是热点问题，为规范工程运作程序，实施合同制管理，职代会结合本局实际情况通过了一系列的物质采购办法，严格按照“集中采购，分项目、分层次，招（投）标”的规定进行，所采购的设备，材料均为上报核定生产厂家的合格产品，并落实了设备质量检查责任，设备材料试验中记录齐全，杜绝不合格产品流入电力工程。
通过调查，该局已经形成了这样的制度：凡是需要职代会审议的问题，任何行政会议都不提前做出决定；凡是企业改革的重大方案。都需提交职代会审议；凡是提交职代会审议的重大问题，须待职工代表，充分发表意见、形成共识后才能做出决定；凡是职代会通过的决议，行政领导带头执行。广大职工通过实实在在的参与，亲自感受到了自身在企业中的地位和作用，从而增强了自豪感和紧迫感。
二、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主监督制度。
全心全意依靠职工群众办好企业是党的一贯方针，为使这一指导方针落到实处，平舆县电业局按照《工会法》有关规定，强化措施，充分发挥职能作用。一是按照职代会条例规定，坚持贯彻落实每年两次的职工代表大会制度，审议全局的发展规划、年度总结和新年度计划、财务收支计划报告、招待费提取使用报告以及其他全局改革、发展的各项重大决策方案；民主评议全局中层以上领导干部。较好落实了职工当家作主的民主管理、监督权利和党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。二是持续深入地做好了企务公开工作。进一步推行并修改完善了《平舆县电业局企务公开制度及实施办法》，20**年以来，在企务公开原有公开内容上，重点突出了企业生产经营管理的重点、职工关注的热点和领导廉政建设的焦点问题，如全局领导电话费使用报销情况、月目标任务考核奖罚情况、基建工程的招投标情况等，重大投资项目、劳动人事及工资改革、廉政建设等，都定期通过公开栏进行公开，受到职工的一致好评。三是多次组织职工代表进行巡视，深人到三产单位和在建施工一线进行巡视参观，提出意见建议，报局班子研究，充分发挥职工的主人翁作用，使全局各项决策更趋完善。四是在职工中广泛开展合理化建议征集活动。其中20**年4月份集中进行了合理化建议集中征集活动，共收集建议600多份，筛选出104份报局合理化建议领导小组审查，分别评选出成果奖、鼓励奖。纪念奖共21人进行表彰奖励，极大地激发了职工参与企业管理的积极性。