概要：电视专题片解说词 托起明天的太阳-ｘｘ集团ｘｘ矿简介 作者：程国桥 ｘｘ矿位于辽宁省ｘｘｘ市境内，是ｘｘ集团八对生产矿井之一，位于ｘｘ煤田的东南边缘，南北走向长5公里，东西倾斜宽4.2公里，井田面积为21平方公里。矿井始建于一九七一年，一九八○年建成投产，原设计年生产能力为90万吨，1983年实现三年达产，一九八八年至一九九○年经改扩建，设计年生产能力为150万吨，20**年核定年生产能力为214万吨。 ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。井田主要可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾斜中厚煤层，平均厚度为0.8～2.8米，井田地质储量1.5亿吨，可采储量1.05亿吨。截止20**年末，矿井现有地质储量9122.5万吨，可采储量6675.7万吨，ｘｘ矿从矿井可持续发展的战略高度出发,为保证矿井生产接续，增强企业发展后劲,在做好一水平生产建设的同时，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,20**年6月3
煤矿电视专题片解说词,标签：解说词范文,校运会解说词,http://www.67jx.com电视专题片解说词 托起明天的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介 作者：程国桥
ｘｘ矿位于辽宁省ｘｘｘ市境内，是ｘｘ集团八对生产矿井之一，位于ｘｘ煤田的东南边缘，南北走向长5公里，东西倾斜宽4.2公里，井田面积为21平方公里。矿井始建于一九七一年，一九八○年建成投产，原设计年生产能力为90万吨，1983年实现三年达产，一九八八年至一九九○年经改扩建，设计年生产能力为150万吨，20**年核定年生产能力为214万吨。
ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。井田主要可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾斜中厚煤层，平均厚度为0.8～2.8米，井田地质储量1.5亿吨，可采储量1.05亿吨。截止20**年末，矿井现有地质储量9122.5万吨，可采储量6675.7万吨，ｘｘ矿从矿井可持续发展的战略高度出发,为保证矿井生产接续，增强企业发展后劲,在做好一水平生产建设的同时，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,20**年6月30日设计完工,20**年8月正式开始施工，20**年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为5096.4万吨，可采储量为3720.6万吨，年设计生产能力为150万吨。。
矿井建有工艺先进、年洗选加工能力为150万吨的选煤厂，矿选煤厂是1976年由ｘｘ煤矿设计院设计，1977年由ｘｘ部队施工，1980年建成，并在同年9月28日正式投产。原设计处理洗选加工能力为90万吨，随着矿井产量不断提高，选煤厂加工煤量也在增加。1991年洗选加工能力为90万吨，1997年选煤厂改扩建全面启动，增设了跳汰系统，煤泥水治理系统.使ｘｘ矿选煤厂生产工艺更加先进，年洗选加工能力达到150万吨。现有主要品种六种：即洗中块，洗混小块，洗粒，洗末，粒煤，末煤，根据用户需要还可以生产加工多种品种煤。洗产品平均热值在4000至5600大卡，商品煤批合格率达100%，洗产品灰分稳定率达到95%，产品通过了iso9002质量体系认证。
ｘｘ矿下设30个直属队，截止20**年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。全矿机关科室分为“三办、两科、一处”,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。
ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团率先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。
多年来，ｘｘ矿坚持不断深化改革，以经济效益为中心，以安全生产为重点，以质量标准化建设为基础，以科技进步和科学管理为手段，走出了一条原煤产量稳，安全状况好，经济效益逐年攀升，企业综合形象好的矿井发展之路。特别是2000年以来，ｘｘ矿领导班子站在新世纪的起点上，按照集团公司做精做强煤炭主业，实现企业制度创新，管理创新和技术创新，促进矿井可持续发展的工作思路，带领全矿职工面对激烈的市场竞争，深挖内潜，改革创新，使企业两个文明建设取得了蓬勃发展.截止20**年8月末，矿井累计生产原煤4793.9万吨，实现利润5.62亿元，向国家累计上缴税金4.1亿元。矿井投产至今，杜绝了水、火、瓦斯、煤尘等重大事故，百万吨死亡率为0.28，达到全国同行业一流水平。矿井先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国首批特优级质量标准化矿井、现代化矿井、全国首批特级高产高效矿井、全国煤炭系统文明煤矿、辽宁省文明单位、辽宁省思想政治工作先进单位等荣誉称号。
矿井通过安全评估，被确定为aaabb级矿井，20**年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．
ｘｘ矿不断推陈出新，加大企业内部改革，1988年，ｘｘ矿在全国煤矿率先实行“矿长牵头，群体承包，包死基数，一定四年，超亏不补，减亏分成”的承包经营，并相应进行了内部经营机制和劳动组织管理等方面的配套改革；1989年率先推行目标管理，成立内部银行，完善内部承包考核分配办法，实行责、权、利相结合的多种形式的经济承包；1992年7月ｘｘ矿大胆尝试了高产高效矿井改革试验，大力改革经营管理体制，实行生产、生产辅助和生活服务三条线管理模式，建成了全国首批高产高效矿；1994年率先改革了用工制度，实行择优上岗、待岗培训和对外创收的优化组合，将原车间三级管理改为二级管理，推行了以经济效益为中心的联责联效承包经营；1998年以来，ｘｘ矿进行了以深化劳动用工、人事制度和分配制度为主要内容的三项制度改革，改变定岗定编模式，实行岗位承包，坚持择优竞争上岗，推行一岗多责和一职多能，打破了干部能上不能下、工人能进不能出和一岗定终身的传统用人体制。