概要：三、以求真务实的创新精神，再抓基层党组织建设党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为实现党组织规范化管理，局党委：一是配齐配强了局属单位党支部书记，把思想好，作风正派，理论素质高、模范作用强，能吃苦，善于做思想工作的同志选拔到支部书记工作岗位上来，保证了基层党组织活动有人抓，工作常开展。二是关心培养基层党支部书记，采取以会代训、集中培训的方式给他们教方法，传授经验，使基层党支部书记的组织能力和管理水平得到了明显的提高。三是按计划、按要求加强了入党积极分子队伍的培养、教育和管理，做到坚持党员标准，按照发展程序，入党手续完备齐全，有计划的发展党员。20**年，经局党委严格审查，批准发展预备党员19名，20**年发展的15名预备党员全部按期转正。为基层党组织增加了新鲜血液，加强了党组织的力量。经过民主评议推选，评出受局表彰优秀共产党员36名，先进党组织5个。四、以求真务实的精神，齐抓党员队伍的教育管理全局年终工作目标考核表明，各单位党建、精神文明建设工作目标失分很少。20**年，各单位基层党组织坚持“三会一课”制度和
园林局工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com三、以求真务实的创新精神，再抓基层党组织建设
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为实现党组织规范化管理，局党委：一是配齐配强了局属单位党支部书记，把思想好，作风正派，理论素质高、模范作用强，能吃苦，善于做思想工作的同志选拔到支部书记工作岗位上来，保证了基层党组织活动有人抓，工作常开展。二是关心培养基层党支部书记，采取以会代训、集中培训的方式给他们教方法，传授经验，使基层党支部书记的组织能力和管理水平得到了明显的提高。三是按计划、按要求加强了入党积极分子队伍的培养、教育和管理，做到坚持党员标准，按照发展程序，入党手续完备齐全，有计划的发展党员。20**年，经局党委严格审查，批准发展预备党员19名，20**年发展的15名预备党员全部按期转正。为基层党组织增加了新鲜血液，加强了党组织的力量。经过民主评议推选，评出受局表彰优秀共产党员36名，先进党组织5个。
四、以求真务实的精神，齐抓党员队伍的教育管理
全局年终工作目标考核表明，各单位党建、精神文明建设工作目标失分很少。20**年，各单位基层党组织坚持“三会一课”制度和党内各项制度，活动经常，效果明显。20**年2月份，对全局397名党员进行了为期一周的轮训，并结合轮训在党员中进行了民主评议，参训率达到96%，无不合格党员。在党员的教育和管理中，主要抓了党的路线、方针、政策的教育；抓了党的十六大精神和十六届三中全会的宣传教育；抓了邓小平理论和 “三个代表”重要思想的学习教育；党的十六届四中全会召开后，局党委首先组织党员干部收看十六届四中全会电视实况，并认真组织学习讨论；其次，各基层党组织都充分利用党团日、学习日组织党员干部认真学习党的十六届三中、四中全会的报告，畅谈学习体会，人人写读书笔记和学习体会文章。为加深局系统党员干部对十六大精神和十六届四中全会的学习理解，创造良好的学习环境，局机关党支部结合创建学习型机关活动，投入9万多元资金给每个科室购买配置了微机，使每个干部职工每天能定时上网收看国内外新闻，目前局机关干部65%的同志达到了“三能”“三会”。由于党员教育和管理工作抓的实，局系统全体党员干部在完成年度工作任务中，充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。在局开展的党员干部系列争创活动中，局代表队参加建设系统举办的“我为党旗添光彩，为行风建设作贡献”主题演讲比赛中获得第二名的好成绩。
五、以求真务实的创新精神，再抓老干部工作
为了认真贯彻落实党对老干部工作的方针、政策，更好地体现党和政府对离退休老同志的关怀照顾。局党委在抓离退休老干部工作中：一是领导重视，主管领导亲自抓。党委书记、局长余春存同志、党委副书记李华平同志亲自抓，亲自过问，每逢节假日都亲自上门走访慰问，使离退休老干部深受感动。二是政治上关心。为了加强对离退休老干部工作的组织领导，局党委年初专门召开党委会，研究布置老干部工作，为了加强对局系统老干部工作的管理，局专门给离退休老干部成立了党支部，并任命党办的刘定荣同志为党支部书记，具体负责抓离退休老干部工作。经常组织离退休老干部学习，以提高他们的精神食粮。三是生活上关心照顾。局党委坚持为离退休老干部祝寿；半年组织一次座谈会、听取意见、反映和建议；认真落实离退休老干部两费政策；及时办理70周岁以上离退休干部护理费，并给65周岁以上老人办理了优待证；四是开展活动经常。为活跃离退休老干部精神文化生活，通过多方协调，在局机关家属楼内调整了住房作为老干部活动室，在资金紧张的情况下，投入两万余元，对活动室进行了装修，并添置了文体娱乐器材。使离退休老干部思想稳定，理想之树常青，让离退休老干部在抢抓西部大开发、南水北调机遇中建言献策，再立新功。
六、以求真务实的创新精神，重抓党风廉政建设和反腐败工作
按照中纪委提出的“四大纪律八项要求”和“八个坚持、八个反对”的要求，20**年，局党委在抓党风廉政建设工作中具有六个明显特点：一是局党委高度重视，把党风廉政建设列入议事日程，常抓不懈。年初同局属单位党政一把手层层签订了目标责任书，做到了目标明、责任清；二是坚持了“抓一把手和一把手抓”的工程，各级领导干部带头，做到率先垂范；三是抓警示教育经常，做到“自警、自省、自励”，在今年开展的党风廉政建设宣传教育月活动中，我局结合工作实际，对局系统广大党员干部进行了“现身说纪说法”警示教育，促进了局系统广大党员干部党的宗旨观念、纪律观念和廉洁自律的观念。按照市纪委要求，在廉洁自律8项专项清理工作中，尚未发现有违犯8项专项清理的人和事；四是各项规章制度健全，认真推行政务公开，坚持标本兼治，注重制度创新，努力从源头上解决和预防腐败问题。在局系统认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，狠刹“三风”纠“三乱”，增强了党员领导干部的拒腐防变能力；五是认真查处群众反映的热点、难点问题。20**年对群众的来访信件都认真进行了调查处理，并一一的给予了答复。并上报了市纪委党风廉政建设信访室；六是结合《行政许可法》在我局的贯彻实施，对局所收费项目进行了认真的清理，共清理收费项目22个，保留收费项目18个，取消收费项目4个。通过《行政许可法》在局系统的贯彻落实，做到了政务公开，增强了透明度，加强了机关干部作风建设，并有力地推动了党员干部的思想作风、工作作风、廉政勤政等方面的进一步好转，提高了办事效率。