概要：2、加强制度建设，为文明创建提供保证。局党委把建设和健全各项规章制度作为文明创建的一项重要工作来抓。一是严密制订制度。局党委根据实际情况制定了29项规章制度，使全局从学习到工作，从纪律到监督，从财产财务管理到奖惩等各个方面都有具体制度约束，真正做到用制度管理，规范干部职工的行为。二是严格执行制度。只认制度不认人，领导班子成员与干部职工一个样。三是执行文明用语，全局干部职工坚持文明办公，礼貌服务，推行一系列文明用语，并张贴在墙上。对来办事的人做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水让喝，一腔热情办事。3．加强干部职工队伍建设，推进文明创建的主体到位。一是持之以恒地开展政治思想教育。坚持每周四下午学习政治理论，把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为政治教育的内容，重点组织干部职工学习党的十六大精神、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，提高干部职工的政治素质。全局无一人有违法违纪行为。二是持之以恒地做好局系统“xx功”修炼者的教育转化工作。坚持“五帮一”制度，采取24小时监控，做耐心细致的思想工作，截止20**年11月，原6名“xx功”修炼
园林局工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com2、加强制度建设，为文明创建提供保证。局党委把建设和健全各项规章制度作为文明创建的一项重要工作来抓。一是严密制订制度。局党委根据实际情况制定了29项规章制度，使全局从学习到工作，从纪律到监督，从财产财务管理到奖惩等各个方面都有具体制度约束，真正做到用制度管理，规范干部职工的行为。二是严格执行制度。只认制度不认人，领导班子成员与干部职工一个样。三是执行文明用语，全局干部职工坚持文明办公，礼貌服务，推行一系列文明用语，并张贴在墙上。对来办事的人做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水让喝，一腔热情办事。
3．加强干部职工队伍建设，推进文明创建的主体到位。一是持之以恒地开展政治思想教育。坚持每周四下午学习政治理论，把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为政治教育的内容，重点组织干部职工学习党的十六大精神、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，提高干部职工的政治素质。全局无一人有违法违纪行为。二是持之以恒地做好局系统“xx功”修炼者的教育转化工作。坚持“五帮一”制度，采取24小时监控，做耐心细致的思想工作，截止20**年11月，原6名“xx功”修炼者除一名正在教育转化外，其他5名同志已彻底与“xx功”邪教组织决裂，使他们重新回到组织的怀抱。三是持之以恒地开展业务技能教育，为适应办公现代化和市政园林专业化的需要，我们从1997年开始，先后组织干部职工分期分批的参加市人事局举办的计算机应用知识培训，并与华中农业大学联合举办市政园林函授班，使全局干部基本掌握了计算机操作技术和市政园林专业知识，并应用于工作中。四是持之以恒地开展职业道德教育。局党委经常教育干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，把文明创建工作贯穿到每一项工作、每一件事上。
4．加强领导班子建设，使班子成员成为文明创建的“火车头”。一年来，局党委做到了“三个坚持”：一是坚持民主集中制的原则，处理好三个关系。即正确处理好“班长”与委员的关系，当“班长”而不当“家长”；正确处理好表决与否决的关系，实行一票表决权而不是一票否决权；正确处理好党委班子与行政班子的关系，不互相代替。二是坚持集体领导的个人分工负责制，一级对一级负责。三是坚持民主生活会制度。局党委坚持每年召开一次民主生活会，对班子成员个人或工作中存在的问题，认真开展批评与自我批评。
5、加强未成年人思想道德建设。加强和改进未成年人思想道德建设，是一项长期而艰巨的战略任务，是一项庞大而繁重的系统工程。未成年人思想道德建设纲要颁布实施后，局党委一是加强领导，把未成年人思想道德教育列入党委的议事日程，做到工作有目标，工作有计划。每半年研究一次未成年人思想道德建设工作。二是坚持开展宣传教育，认真组织开展各项未成年人思想道德活动，牢牢抓住学校、家庭、社会这三个环节，形成“三位一体”的教育体系。三是对局属单位内部及周边环境进行认真整治，教育干部职工子女远离黄色网吧和音像制品，对不宜未成年人开放的娱乐场所设立禁入标志，开辟有利于未成年人的文化学习和娱乐活动场所。四是积极为未成年人的成长办好事、实事。局机关党支部每年在“六一”儿童节前，对机关的干部职工子女进行教育，并给他们赠送书包，健康书刊等。市政工程管理处党总支为鼓励未成年人健康成长，凡是干部职工子女考上高中、大学的，每人奖励1000元现金，经常在单位开展未成年人手拉手、干部职工心连心活动。
6、加强扶贫帮建工作和小康点建设。根据市委、市政府和市小康办的工作部署，20**年我局的、扶贫帮建点仍是茅塔乡大沟村，为了切实把扶贫帮建工作抓紧抓实，主要办了以下几件事：一是投资3万元资金为大沟村修建科技文化卫生室8间，解决了该村农民有病无处看，村干部办公无场地的问题。二是帮助该村绿化栽植银杏树100亩。三是资助2500元现金帮助3名失学儿童重返校园。并给他们购置了书包、文具盒、作业本等。四是局党委9名成员为该村9个特困户长年扶贫，帮助他们脱贫治富。局党委为该村农民增收办实事的实际行动，深受该村干部群众的好评。
三、创一流工作业绩，结出文明创建硕果
一年来，局党委坚持“三个文明”建设一起抓，要求局系统干部职工团结拼搏，创一流的工作业绩，加快争创省级最佳文明单位的步伐。一是力争在全市建设系统有影响。几年来，我局已取得初步成效。20**年被市建委表彰为基层先进党组织；20**年在市建设系统组织的《公民道德建设纲要》知识竞赛和实践“三个代表”做合格城建人演讲比赛中均获得第一名的好成绩；20**年在市建设系统开展的“做文明公民、树城建形象”主题演讲比赛中获得第二名的好成绩。20**年在市建设系统举办的“我为党旗添光彩，为行风建设作贡献”主题演讲比赛中获第二名的好成绩。二是力争做到在全市有名次。几年来，局党委领导班子带领全局干部职工在市委、市政府的领导下，完成了各项工作任务。1999年我市被国家建设部命名为国家园林城市称号；20**－20**年度被省命名为文明单位；1998年－1999年度、20**—20**年度分别被市授予最佳文明单位；20**—20**年度被市授予文明单位；2000年被授予创建国家园林城市先进单位；1999年被市行风评议小组授予民主行风评议合格单位。三是力争做到在全省建设行业中有位置。在省建设厅的指导下，认真贯彻执行市政园林绿化管理的各项政策法规，圆满完成了省建设厅和市委、市政府下达的各项工作任务。1999年被省建设厅授予精神文明建设先进单位；1999年被省人事厅、建设厅授予建设系统先进单位；2000年—20**年被市爱卫会授予卫生先进单位；20**年被市委、市政府授予农村基层建设帮扶工作先进工作队；1999年被市政协授予提案办理先进单位；1999年被市委、市政府授予创建国家卫生城市、园林城市、省级文明城市、楚天杯竞赛先进单位。
文明创建无止境，百尺竿头更奋进。局党委将一如既往，坚持以“三个代表”重要思想为指针，加强党的执政能力建设，把文明创建工作进一步贯穿于各项工作始终，力争使市政园林工作更好地服务于经济建设，服务于基层，服务于群众，让文明之花在市政园林系统这块土地上开得更鲜、更红。