概要：与时俱进综合调整 突出人才 创新发展（在公司20**年工作总结暨20**年奋斗目标动员大会上）20**年2月14日绍兴南池纺织印染有限公司董事长 徐吕才各位、同志们：新年好！今天会议主要内容为回顾总结20**年的工作，同时提出20**年奋斗目标及工作安排，并对20**年工作和奋斗目标作宣传和动员。20**年是我公司全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的一年;是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的一年；是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、发展较快较好的一年。在公司管理层的正确领导下,在各级部门领导的大力支持下，全体干部职工在公司党政班组的带领下，建章立制入手，以实现安全生产创水平为目标，以提高企业经济效益、增加职工收入为中心, 抓好班子带队伍，抓好管理增效益, 紧紧围绕公司年初制定的各项工作计划和目标,团结和带领全体员工，以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气 ,真抓实干的风气 , 扎实细致的工作,坚定不移的信念,实现了共进双赢。基本实现了年初既定的各项奋斗目标。 20**年全年完成销售收入人民币154634389.37
公司2017年工作总结暨2017年奋斗目标动员大会讲话,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.67jx.com与时俱进综合调整 突出人才 创新发展
（在公司20**年工作总结暨20**年奋斗目标动员大会上）
20**年2月14日
绍兴南池纺织印染有限公司董事长 徐吕才
各位、同志们：新年好！
今天会议主要内容为回顾总结20**年的工作，同时提出20**年奋斗目标及工作安排，并对20**年工作和奋斗目标作宣传和动员。
20**年是我公司全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的一年;是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的一年；是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、发展较快较好的一年。在公司管理层的正确领导下,在各级部门领导的大力支持下，全体干部职工在公司党政班组的带领下，建章立制入手，以实现安全生产创水平为目标，以提高企业经济效益、增加职工收入为中心, 抓好班子带队伍，抓好管理增效益, 紧紧围绕公司年初制定的各项工作计划和目标,团结和带领全体员工，以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气 ,真抓实干的风气 , 扎实细致的工作,坚定不移的信念,实现了共进双赢。基本实现了年初既定的各项奋斗目标。
20**年全年完成销售收入人民币154634389.37元。其中完成自营出口7657653.45美元；加工方面总完成87838906.89元，其中染色加工完成55840574.41元，印花加工完成31998332.48元；内销完成8285312.96元。以上数据均为除税后的净数据，实际各车间完成产值分别为：染色车间46973333元、印花车间41220**3元、平缸车间26799089元。实际加工产值为114992535元。
全年完成税金10889751.03元，其中返还投资抵免企业所得税2043212.03元，实缴税金8846539元。国税完成7125007.36元，地税完成1721531.64元。完成年初制订的1000万税金的目标。
全年实现利润总额6204035.20元，实现净利润5569532.55元。比20**年度增长309万元，增幅99.4%。全年实现提留7199486.49元，其中折旧5212220.64元，福利费1738857.61元，工会费248408.24元。全年上解各项基金1196458.46元，其中养老金783917.38元，失业金87101.93元，工伤险38107.09元，医疗险240553.5，救助金8290元，生育险38488.56元。全年工资累计发放12420411.47元。
20**年度总的来说，与往年相比，各项财务指标都有不同程度的提升。其中销售收入增长2000多万，比去年同期增长15%。公司资产总额增加到1.9013亿元，比上年增长2067万，增长了12个百分点。大家知道20**年度对印染行业来说是相当艰苦的一年，成本不断上涨，染化料、助剂涨了三次，环保要求也不断提高，经常实施限排，煤价更不用说了，像天上的月亮，初一十五不一样。但加工费一直涨不上去，绍兴很多印染企业存在淡季现象，而我们没有，很多客户说：南池印染生意真的好，其他厂里生意都没有，他们来不及做。
工作回顾
20**年是公司稳定发展的一年，公司业绩进一步上扬，各项工作基本落实到位，具体做了以下九个方面工作：
一、安全生产方面：为加强防偷防盗措施，安装摄像头12个，并加强了巡检力度，对巡检制度进行了规范。另外，为彻底整治“三合一”现象，特在包装车间新建了仓库。但07年安全生产方面也有很多不足之处，全年共发生千元以下事故21起，千元以上工伤事故6起，其中染色车间3起，印花车间1起，平缸车间1起。发生重大现金盗窃案一起。
二、环保方面：配合政府要求，安装污染源在线监测系统，建立了环保台帐。
三、工会工作方面：9月份如期召开了第二届省外籍员工代表大会，会议选举产生了新一届联络员9名。12月底召开全公司职工代表大会，讨论通过了公司新“规章制度”和“十大禁令”。
四、科技方面：成功申报市级高新技术企业、市科技型企业、省科技型中小企业。并分别于20**年3月、7月、9月获得相关批文和证件。另外，申报了公司印花车间外观设计专利200项，并于20**年11月成为绍兴市专利示范企业。
五、节能降耗方面：通过对车间的座谈、宣传。各车间均提出了切合实际的节能方案，做了很多试验，最有实际效果的是染色降温水回用，总投资40多万元，可容纳100吨降温水，每天可节约用水2000吨，节约用汽20吨，年可节约成本150万元左右。
六、基建方面：一年来陆陆续续修建、改造。比较大的方面是染化料总仓的建设和搬迁工作。
七、员工福利方面：稳步推进员工福利不断好转、提高，员工生日蛋糕的发放工作已形成惯例；7月份响应国家政策，对参保人员施行缴纳“五金”；并对08年度员工各项补贴进行了调整，增设了全公司员工出勤奖。