概要：八、和谐企业建设方面：进一步加强了行政管理力度，设置了指纹考勤，出台了公司新“规章制度”和“十大禁令”，并根据国家《劳动合同法》的要求，与全公司员工签订了劳动合同，并把新《规章制度》和《生产守则》发放到每位员工手中，对男60周岁、女50周岁以上员工转换了用工方式。特出了企业文化建设，07年3月出台了公司第一期企业报，发放到员工手中，并在区、市级展览上获得了奖励。进一步丰富员工文化生活， 07年共安排17名优秀员工去外地旅游，组织了18名运动员参加鉴湖镇首届文化体育节运功会。10月我公司获区级劳动关系和谐企业。九、党建方面：07年度分两批吸收新党员8名，其中一名（宋燕飞）已离职，现实际了增加了7名新成员。www.67jx.com工作总结：一是抓好班子带队伍，凝心聚力谋发展。为充分发挥领导集体的整体效能,部门、车间两级班子与时俱进，坚持民主决策,共谋发展大计,不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。工作中，注重实效, 不走过场,严格执行带班、值班制度，深入操作一线，坚持现场管理，以良好的精神风貌，务实的工作作风，身先士卒，率先垂范的人格魅力来影响和
公司2017年工作总结暨2017年奋斗目标动员大会讲话,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.67jx.com八、和谐企业建设方面：进一步加强了行政管理力度，设置了指纹考勤，出台了公司新“规章制度”和“十大禁令”，并根据国家《劳动合同法》的要求，与全公司员工签订了劳动合同，并把新《规章制度》和《生产守则》发放到每位员工手中，对男60周岁、女50周岁以上员工转换了用工方式。特出了企业文化建设，07年3月出台了公司第一期企业报，发放到员工手中，并在区、市级展览上获得了奖励。进一步丰富员工文化生活， 07年共安排17名优秀员工去外地旅游，组织了18名运动员参加鉴湖镇首届文化体育节运功会。10月我公司获区级劳动关系和谐企业。
九、党建方面：07年度分两批吸收新党员8名，其中一名（宋燕飞）已离职，现实际了增加了7名新成员。 www.67jx.com
工作总结：
一是抓好班子带队伍，凝心聚力谋发展。为充分发挥领导集体的整体效能,部门、车间两级班子与时俱进，坚持民主决策,共谋发展大计,不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。工作中，注重实效, 不走过场,严格执行带班、值班制度，深入操作一线，坚持现场管理，以良好的精神风貌，务实的工作作风，身先士卒，率先垂范的人格魅力来影响和带动广大干部职工爱岗敬业，团结拼搏。
兵强强一个，将强带众多，我公司自2000年以来，干部职工来自五湖四海，是由四个车间、五个部门、720名员工组成的特殊的战斗集体， 一年来我们始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的工作方针，去年我们对职工反映的实际问题，做到项项有纪录，件件有落实，工作开展以来，消除了职工疑虑，解决了实际困难，缩短了干群距离，增进了干群友谊，为全年各项奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。
二是建章立制抓落实，奖罚分明鼓干劲。健全管理制度是企业健康持续发展的保障，为了加强管理，在首届一次职工代表大会上，讨论通过了《公司规章制度》、《公司十大禁令》，并装订成册，下发实施，为各项工作开展奠定了基础、提供了依据，又在全公司各车间、部门开展了安全生产评比活动，对优秀单位给予奖励，对落后的单位给予处罚，目前，四个车间评比结果不是很理想。一切制度，贵在落实，我们从整顿劳动纪律、考勤制度入手，扎实开展工作，建立了考勤结果每日公示制度。为使成本考核更加精确、细致，我们成立了颜料仓库盘点小组，落实督查。
三是充分宣传发动，倡导节能意识。“节能降耗”是全面贯彻落实科学发展观、推进经济又好又快发展、构建“和谐社会”的重要组成部分，是企业科学发展的要求。去年我们在全公司范围内充分利用黑板报、宣传窗、横幅等载体宣传发动全体员工节能降耗、节能减排，并召集车间负责人、部门领导及职工代表多次座谈、讨论，提出了一系列的节能方案，重点投入建造了染色车间降温水回用池，运行下来以后，节能效果明显，每天可节约用水2000吨，节约用汽20吨，年可节约成本150万元左右。通过一系列的宣传，公司员工节能意识都明显提高，全体省外籍联络员自发组织撰写了节能《倡议书》，真正把节能落实到工作生活的每一个细节，自觉地养成节能的好习惯。去年我们各车间加大了对操作节能的监管，要求员工自觉用好降温水，进一步减少车间内各种能源、颜料、助剂的跑冒漏滴现象。节约成本，就是获得利益，这也是我们今后工作的一个重点。
四是抢抓发展机遇，积极主动争取科技资金。依靠科技进步、增强自主创新能力，是推进新型工业化进程的重要举措。去年我们染色车间又引进了一名专业技术人才，这也是公司立足走自主创新的决心和信心。科技资金是科技创新的后盾，国家对自主创新项目设立了专项奖励基金，我们一定要抢抓这种机遇，积极主动地去争取，07年是我们公司科技方面喜获丰收的一年，先后获得了“市级高新技术企业”、“市级科技型企业”、“省级科技型中小企业”、“市级专利示范企业”，部分奖励资金已经到帐，还申报了200项外观设计专利，为明年成为“省级专利示范企业”奠定了基础。
五是搞好企业文化建设 促进企业全面发展。企业文化是一种“以人为中心”的新兴的管理科学，是指企业及其职工在一定的历史环境中，在民族文化和现代意识的影响下，在生产经营和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的群体意识，以及这个群体意识所产生的价值观念、思维方式和行为准则等，它包括企业所创造的物质文明和精神文明的总和。企业文化作为企业所共有的价值体系，既是企业思想政治工作的载体，更是企业管理的灵魂。07年度我们进一步加强了企业文化载体建设，突出树立了省外籍代表及优秀员工代表典型，并通过有效的宣传途径予以昭示和弘扬，使大家学有榜样，树有典型，赶有目标。另一方面我们加大了载体阵地硬件建设力度，可容纳350名左右是省外籍职工公寓楼按计划动工，马上就可以交付使用，另外，我们妥善安置省外职工子女就学，逐年提高职工福利待遇。通过企业文化的载体和阵地建设，提高了企业形象，职工凝聚力进一步增强，职工队伍人心稳定，无后顾之忧，积极为企业献计献策，促进了企业的发展。
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