概要：推行政务公开是全面落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，构建社会主义和谐社会的必然要求；是推进依法行政，建设法治政府的重要举措；同时也是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。为了认真落实中办、国办《关于进一步推进政务公开的意见》的部署，**市统计局、国家统计局**调查总队（以下简称市局、总队）的政务公开工作在国家统计局和市委、市政府的领导下，紧密结合首都政府统计系统党风廉政建设和反腐败工作实际，围绕大都市统计体系建设，以方便群众、依法行政为基本要求，加强组织领导，健全规章制度，狠抓工作落实，以新技术应用为突破口，着力推进统计现代化建设，重点进行网站建设、规范和重构统计业务流程、实施网上行政审批、加强制度建设和行政效能监察，以网络、触摸屏、办事指南、全程办事代理制等多种方式为社会各界提供公开、方便、快捷的服务，强化了民主监督，促进了依法行政，为从源头上预防和治理腐败发挥了积极作用，在全面和深入推进政务公开工作的进程中不断取得实效。他
政务公开工作先进材料,标签：机关公文写作,行政公文写作范文,http://www.67jx.com推行政务公开是全面落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，构建社会主义和谐社会的必然要求；是推进依法行政，建设法治政府的重要举措；同时也是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。
为了认真落实中办、国办《关于进一步推进政务公开的意见》的部署，**市统计局、国家统计局**调查总队（以下简称市局、总队）的政务公开工作在国家统计局和市委、市政府的领导下，紧密结合首都政府统计系统党风廉政建设和反腐败工作实际，围绕大都市统计体系建设，以方便群众、依法行政为基本要求，加强组织领导，健全规章制度，狠抓工作落实，以新技术应用为突破口，着力推进统计现代化建设，重点进行网站建设、规范和重构统计业务流程、实施网上行政审批、加强制度建设和行政效能监察，以网络、触摸屏、办事指南、全程办事代理制等多种方式为社会各界提供公开、方便、快捷的服务，强化了民主监督，促进了依法行政，为从源头上预防和治理腐败发挥了积极作用，在全面和深入推进政务公开工作的进程中不断取得实效。他们的主要做法是：
一、加强领导，全面推进
政务公开是一项涉及面宽，政策性强，时效性高的系统性工作，必须加强组织领导，统筹协调，科学管理。在中央、国家统计局和市委、市政府的工作部署下达之后，市局、总队党组高度重视，先后几次召开专门会议，深入学习贯彻文件精神，认真研究部署相关工作。为了强化对政务公开工作的组织领导，市局、总队专门成立了政务公开领导小组，党政一把手和分管领导分别担任正、副组长，领导小组下设办事机构，负责牵头抓具体工作的组织协调。同时，把深入开展政务公开工作纳入领导班子的重要议事日程安排，并作为贯彻执行党风廉政建设责任制和年度统计工作目标的重要内容，纳入对各部门、各单位的年度考核，为严格规范机关的依法行政行为，不断提高为政府和社会公众服务水平，全面推行政务公开奠定了坚实基础，确保了政务公开工作全面、深入、扎实、有效地开展。
二、完善制度，健全机制
制度建设是带有长期性、根本性的一项基础性工作，只有不断地建立健全规章制度，严格按照制度办事，逐步把政务公开纳入法制化轨道，才能有效保障政务公开的规范运行。几年来，市局、总队紧密结合统计工作实际，坚持从建立长效机制入手，不断加强推行政务公开的制度建设，先后制定、印发了《关于深入开展政务公开和全程办事代理制工作的实施意见》、《关于实施行政执法评议考核制度的若干规定》、《关于认真做好“政风行风热线”群众咨询、投诉举报承办及回复工作实施办法》、《关于规范统计网上审批及数据报送工作要求的规定》、《关于进一步加强政务公开工作的通知》和《对外提供和发布统计资料规定》等文件。
随着政务公开的深入推进，20**年伊始，市局、总队又研究制定了《**市统计局、国家统计局**调查总队重大决策事项公开办法》（简称“办法”，以下同）。《办法》明确规定，以事关首都统计事业发展和群众切身利益的事权、财权、人事权等“三重一大”决策事项为重点，按照严格的程序、时限和方式定期实施公开，并确定了公开的四项原则：一是依法公开，遵循国家法律、法规和有关政策公开，做到全面、客观、公正、真实；二是求真务实，公开的内容必须真实可信，从实际出发，讲求实效，不搞形式主义；三是突出重点，以干部职工关注的热点问题和关系切身利益的重大事项、重大决策为重点，按照群众合理要求及工作实践，不断充实完善公开内容；四是便于监督，方便干部职工实现知情权、参与权和监督权。《办法》同时提出保障重大决策事项公开的四项措施：第一，确定局队纪检监察部门和办公室为重大决策事项公开的监督管理部门，负责收集干部职工对公开事项的意见和建议，认真采纳群众的合理意见及建议，对反映的问题凡是能解决的要及时解决，暂不能解决的要做深入细致的思想工作，切实维护好群众的知情权、建议权和监督权；第二，实行重大事项集体讨论和“预公开”制度。凡属“三重一大”（重大决策、重要项目安排、重要干部任免和大额资金使用）内容，局队领导班子要集体讨论研究决定后再作公开。事关群众切身利益、群众普遍关心的重要事项，须先充分听取群众意见后，再行实施。要通过重大决策公开自觉接受群众监督，保证行政管理客观、公正，决策科学；第三，建立严格的检查考核制度。坚持把重大决策公开实施情况作为综合目标管理、党风廉政建设责任制和领导干部年度考核的一项重要内容，考核结果作为奖惩的重要依据。原则上每年第四季度对各项重大决策公开落实情况进行全面检查；第四，实行责任追究。经检查考核，对不认真落实重大决策公开制度的，责令限期整改或给予通报批评。对按规定该公开的内容不公开，弄虚作假的，给予责任人批评教育或者纪律处分。对失职渎职，承诺不兑现，投诉处理不及时，损害群众合法权益，以及在公开中有打击报复、侵犯民主权力等违纪行为的，严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等规定，追究相应责任。