概要：市长在市政府第十次常务会议上的讲话4月14日，市政府召开第十次常务会议，初功名市长就政府班子成员自身建设和第二季度重点工作，强调两个方面意见。一、加强政府班子自身建设，为完成全年任务提供强有力的组织保障1月15日和1月23日，省政府分别召开了党组会议和十一届一次全体会议，韩长赋省长就班子建设提出了具体要求。在党组会上，韩省长强调，领导干部一要政治坚定，二要牢记宗旨，三要加强学习，四要改进作风，五要廉洁从政。在十一届一次全体会上，韩省长要求，一是要牢记宗旨,执政为民；二是要政令畅通,依法行政；三是要强化服务,真抓实干；四是要团结协作,形成合力；五是要艰苦奋斗,勤政廉政。韩省长的讲话会后大家要认真学习。下面，就政府班子建设讲四个方面问题。（一）政府班子成员要发扬“四种精神”一是“无钟点”精神。对事业要有爱心。平时我们是会议多、接待多、任务重，作为领导干部，在8小时工作日内，根本腾不出更多的时间和精力加快推进重点工作。但我们梅河口要实现快发展、大发展和建设区域中心城市，还有很多事情需要我们去做。作为现阶段的市政府班子成员，所面临的工作任务，要求我们不能
市长在市政府第十次常务会议上的讲话,标签：机关公文写作,行政公文写作范文,http://www.67jx.com市长在市政府第十次常务会议上的讲话
4月14日，市政府召开第十次常务会议，初功名市长就政府班子成员自身建设和第二季度重点工作，强调两个方面意见。
一、加强政府班子自身建设，为完成全年任务提供强有力的组织保障
1月15日和1月23日，省政府分别召开了党组会议和十一届一次全体会议，韩长赋省长就班子建设提出了具体要求。在党组会上，韩省长强调，领导干部一要政治坚定，二要牢记宗旨，三要加强学习，四要改进作风，五要廉洁从政。在十一届一次全体会上，韩省长要求，一是要牢记宗旨,执政为民；二是要政令畅通,依法行政；三是要强化服务,真抓实干；四是要团结协作,形成合力；五是要艰苦奋斗,勤政廉政。韩省长的讲话会后大家要认真学习。
下面，就政府班子建设讲四个方面问题。
（一）政府班子成员要发扬“四种精神”
一是“无钟点”精神。对事业要有爱心。平时我们是会议多、接待多、任务重，作为领导干部，在8小时工作日内，根本腾不出更多的时间和精力加快推进重点工作。但我们梅河口要实现快发展、大发展和建设区域中心城市，还有很多事情需要我们去做。作为现阶段的市政府班子成员，所面临的工作任务，要求我们不能按部就班，必须淡化休息观念，做到起早贪黑，加班加点工作，才能确保各项重点工作顺利向前推进。二是迎难而上精神。对事业要有耐心。在工作中，我们难免会遇到这样那样的困难，但是我们不能让困难吓倒，无论是千山万水、千言万语、千难万险、千辛万苦，我们必须迎难而上，有条件要干，没有条件创造条件也要干。总之，各项工作任务，无论有什么困难和问题，大家都必须无条件的去完成。三是激情创业精神。对事业要有决心。人必须有激情，特别是领导干部，干工作更要有激情、有干劲，有敢为人先、勇于开拓的精神。要敢干、会干，干就必须干好，要在全市树立一种领导干部带头激情创业的精神，凝聚62万人民的智慧和力量，掀起全民参与创业的激情。四是争创一流精神。对事业要有信心。市政府的每一项工作，只要我们干了，就必须干好。今年，我们在全国的知名度不能丢，要继续保持最具投资潜力中小城市百强和中小城市综合实力百强；在全省的位次不能降，必须保位争先；在通化市领头羊的地位不能让，各项工作必须排在前面。我们解读这“四种精神”，核心就是解放思想，就是甘于奉献，就是坚决贯彻落实省委、省政府、通化市委、市政府和梅河口市委的各项重大决策，特别是市委提出的“六抓六要”精神，狠抓各项重点工作的落实。“四种精神”的落脚点是“全心全意想事，千方百计干事，一心一意成事”。也就是说，大家进了政府班子，就要受累、就要吃苦、就要吃亏，就要讲奉献，就要把工作干好。
（二）政府班子成员要对分管工作做到“五个要求”
一是要求把分管工作涉及的相关法律、法规、政策研究透。二是要求对分管工作的各方面情况了解透、掌握透。三是要求带领分管部门最大限度地向上争取项目、政策和资金，要足要够。四是要求把分管部门工作中存在的问题、容易发生的矛盾全面掌握，及时化解。五是要求对分管的各项工作任务理顺清楚，区别轻重缓急，认真抓好落实。
（三）政府班子成员要提高“六个能力”
一是提高驾驭全局和处理复杂事务的能力。一把手要善于把握全局、控制全局和谋划全局，着力解决影响全局的主导性、倾向性问题。副职要积极主动维护大局，要具备驾驭分管部门和把握局势的能力，要认真处理好改革、发展和稳定的关系。二是提高解决各类矛盾和实际问题的能力。作为政府领导，经常会遇到各类矛盾和问题，大家必须有谋略、有策略、有办法、会解决，什么事情都要冷静对待、冷静处理，不要回避和害怕矛盾，害怕群众，认真听取各方面的意见，争取把问题处理得最好。三是提高应对和处理突发事件的能力。一方面要提高预防突发事件的能力，加强防范和预防工作。要对全市所有可能发生的突发事件进行评估，由李东友副市长牵头，对全市各个方面工作进行评估，哪种突发事件可能发生，危害的程度多大，我们应该采取什么措施应对，都要一一做出评估。另一方面，要提高发现和处理突发事件的能力，做到早发现、早解决、不发生或少发生。一旦发生突发事件，我们要有“逢凶化吉”、“遇难呈祥”的本领，及时化解、及时处理，把各种损失降到最低程度。四是提高综合协调能力。对上协调方面，全市的各项工作在省和通化市都要有位子；对下协调方面，我们政府班子成员都要带头做出样子，树立权威和形象；在各部门要抓出典型，每个单位都要树立综合协调的典型，政府各个成员都要在同一行业、同一领域、同一岗位当尖子，把涉及各方面的利益兼顾好、统筹好、处理好，做到运用自如，开拓创新。五是提高廉洁自律的能力。金杯银杯不如老百姓的口碑，平时我们要多听老百姓的心声，多听老百姓的夸奖。在工作和生活中，要严格管好自己、管好身边的人、管好部下，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强廉洁自律的主动性和自觉性，确保不出问题。六是提高团结互助的能力。班子成员之间要相互沟通，相互配合，相互联系，在工作中增进感情，增进友谊，增强合力，形成和谐共事的良好氛围。市政府班子成员之间继续实行“黄金搭档”、“黄金配合”、黄金组合”，使大家工作之间能够紧密配合，顺利开展。“黄金搭档”：对各位副市长结对子情况进行调整：我和王宏宇主任结成对子；东友副市长和卫红副市长结成对子；秦枫副市长和铁军副市长结成对子；怀玉副市长和李欣副市长结成对子；洪涛副市长和王放副市长结成对子。“黄金配合”：先海市长助理配合东友副市长分管税务、审计、政务中心、机关事务管理局、日常信访及政府制定的各项优惠政策审核把关工作；佳友市长助理配合怀玉副市长分管交通工作；景武市长助理配合东友副市长分管财政和驻北京联络处工作；李涛市长助理配合铁军副市长分管公安工作，并配合各位副市长做好群体性信访和突发性事件的应急处理工作。“黄金组合”：先海市长助理重点协助东友、卫红、王放、铁军副市长开展各项工作；宿民秘书长重点协助秦枫、怀玉、洪涛、李欣副市长开展各项工作。