概要：突出重点狠抓落实把全系统党风廉政建设和教育工作推向深入同志们:全市国税系统党风廉政建设暨教育工作会议今天召开。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，传达贯彻全省国税系统党风廉政建设暨教育工作会议和市纪委二次全会精神，总结20**年工作情况，交流经验做法，部署20**年工作任务。市局党组对这次会议非常重视，党组书记、局长陈修根同志还要作重要讲话。下面，我代表市局党组作工作报告，供大家讨论。一、20**年全市国税系统党风廉政建设和教育培训工作情况20**年，全市国税系统的党风廉政建设和教育工作，按照“三无”（即：无违法、无严重违纪、无重大信访案件投诉）、“两抓”（即：抓基础、抓风气）、“一提升”（即：提升创建层次）的工作思路，切实加强反腐倡廉、基层“三化”、文明创建、教育培训、国税文化、思想政治工作、政风行风和软环境等七个方面的建设，初步构建了“和谐国税”的基本框架，有力地推进了各项国税工作的全面、扎实、有效的开展。（一）重抓责任，推进了党风廉政建设责任制的落实重抓责任，是全市国税系统党风廉政建设的一条基本做法。20**年，
纪检组长在全市国税系统廉政工作会议上的讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com突出重点狠抓落实
把全系统党风廉政建设和教育工作推向深入
同志们:
全市国税系统党风廉政建设暨教育工作会议今天召开。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，传达贯彻全省国税系统党风廉政建设暨教育工作会议和市纪委二次全会精神，总结20**年工作情况，交流经验做法，部署20**年工作任务。市局党组对这次会议非常重视，党组书记、局长陈修根同志还要作重要讲话。下面，我代表市局党组作工作报告，供大家讨论。
一、20**年全市国税系统党风廉政建设和教育培训工作情况
20**年，全市国税系统的党风廉政建设和教育工作，按照“三无”（即：无违法、无严重违纪、无重大信访案件投诉）、“两抓”（即：抓基础、抓风气）、“一提升”（即：提升创建层次）的工作思路，切实加强反腐倡廉、基层“三化”、文明创建、教育培训、国税文化、思想政治工作、政风行风和软环境等七个方面的建设，初步构建了“和谐国税”的基本框架，有力地推进了各项国税工作的全面、扎实、有效的开展。
（一）重抓责任，推进了党风廉政建设责任制的落实
重抓责任，是全市国税系统党风廉政建设的一条基本做法。20**年，各级坚持廉政责任、廉政措施和廉政重点三管齐下，为实现“三无”的既定目标奠定了坚实基础。
细化了廉政责任。年初，市局本着“从早、从严、从紧”的精神，将党风廉政建设责任制细化分解到各个职级的领导、各个对应的机关、各个层级的基层、各个不同的岗位，初步形成了“责任共担、压力共承、工作共抓”的格局。在领导层面，“一把手”负总责、分管领导“一岗两责”的要求已经或正在转化为自觉行动，较好地解决了齐抓共管的问题；在机关层面，牵头部门、协办部门、关联部门的廉政责任得以相对固化，较好地解决了协调配合的问题；在基层层面，廉政责任具有了硬约束，较好地解决了“两手抓、两手硬”的问题；在岗位层面，明确了法律、纪律和道德三条底线，较好地解决了依法办税的问题。
落实了廉政措施。各级领导、机关和基层高度重视党风廉政建设，切实把党风廉政工作纳入年度总体工作目标管理，层层签订责任状，与税收业务工作一起研究、一起部署、一起落实。市局党组按季听取党风廉政建设情况汇报，充分肯定工作成绩，深入分析存在问题，重点是针对一些苗头性、倾向性、突发性的问题，超前采取相应措施，较好地把握了党风廉政建设工作的主动权。市局还先后三次召开全系统党风廉政工作专题分析会和工作推进会，遵循“情况早了解、苗头早发现、问题早解决”的思路，对市局机关、县局、市区分局分别提出了不同要求。
突出了廉政重点。在学习贯彻《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》过程中，将各级领导干部特别是主要领导干部作为监督管理的重点，从规范领导干部的工作圈、生活圈、社交圈入手，建立94名《科级以上领导干部电子廉政档案》；从增强领导干部接受监督意识抓起，年内有62名领导干部报告个人重大事项，94名领导干部进行了述职述廉；从严格自律做起，带头遵守廉洁从政的有关规定，全系统科级以上领导干部有14人次上交礼金、礼券6.9万元。
为推进党风廉政建设责任制的落实，市局重视并加强纪检监察队伍建设，组织开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，举办了一期执法监察业务培训班，并先后派出7名同志参加了总局、省局的纪检监察培训。为充分发挥查办案件的治本功能，全系统核查信访举报13件，
10件作了谈话提醒，2件作了诫勉谈话，1件给予行政警告，信访总量也较上年下降60%。
（二）重抓防范，加快了惩治和预防腐败体系的构建
各单位坚持把构建惩治和预防腐败体系作为反腐倡廉工作的重中之重，注重发挥教育、制度、责任、监督、惩治、预警六个机制的整体效能，不断推进反腐倡廉各项工作的深入开展。
发挥了教育的基础作用。通过宗旨教育，增强了全员的廉洁奉公、权力即责任的意识；通过法纪教育，增强了全员的拒腐防变、规避执法风险的意识；通过优良传统教育，增强了全员的艰苦奋斗、勤俭节约意识。市局组织890余名干部参加了“红船杯”知识竞答和党纪条规、预防职务犯罪知识竞赛活动，50余名干部参观了《江苏省反腐倡廉成果展览》；组织开展廉政书法竞赛活动，整个活动征集150余幅书法作品、350余条警句格言，其中的3件作品入选《全省反腐倡廉成果展览》；组织市区370余名党员签订《廉洁从政承诺书》，不断提高了党员诺廉、践廉、述廉的自觉性。与此同时，在各级办公、办税场所张贴廉政图片100余幅，共同营造了倡廉与警示并重的浓厚的廉政文化氛围。
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