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公司法制化管理考核办法

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  企业综合   阅读:8121

概要:按时上报合同统计报表,做好合同备案工作以及年度合同总结分析工作。未及时上报统计报表的,每发现一次扣1分;未作总结分析的扣1分,分析内容不详实的,扣0.5分。合同该备案而没有备案的,扣1分。 12、合同材料的归档2合同履行完毕后,合同材料应及时归档,没有及时归档或遗失材料的,每发现一次扣1分。 三、案件管理15 1、积极开展案件预防、应对、救济工作,维护企业合法权益3积极、正确开展案件预防、应对、救济工作,有效维护企业合法权益。未能有效维护企业合法权益的,造成企业权益损害的扣1—3分。 3、不发生重大责任案件或损害结果5发生重大责任案件或损害结果的,视情况扣2—5分。 4、执行案件汇报制度,并按规定做好相关工作4案件发生后及时汇报,并做好相关工作,未汇报的扣4分,汇报不及时,未做相关工作的扣1—3分。 5、案件资料完整,归档及时、规范3案件资料未归档扣4分,归档不及时,资料不完整扣1—3分。上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页

公司法制化管理考核办法,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com
按时上报合同统计报表,做好合同备案工作以及年度合同总结分析工作。未及时上报统计报表的,每发现一次扣1分;未作总结分析的扣1分,分析内容不详实的,扣0.5分。合同该备案而没有备案的,扣1分。

 

 

12、合同材料的归档

2

合同履行完毕后,合同材料应及时归档,没有及时归档或遗失材料的,每发现一次扣1分。

 

 

三、案件管理

15

 

 

 

1、积极开展案件预防、应对、救济工作,维护企业合法权益

3

积极、正确开展案件预防、应对、救济工作,有效维护企业合法权益。未能有效维护企业合法权益的,造成企业权益损害的扣1—3分。

 

 

3、不发生重大责任案件或损害结果

5

发生重大责任案件或损害结果的,视情况扣2—5分。

 

 

4、执行案件汇报制度,并按规定做好相关工作

4

案件发生后及时汇报,并做好相关工作,未汇报的扣4分,汇报不及时,未做相关工作的扣1—3分。                            

 

 

5、案件资料完整,归档及时、规范

3

案件资料未归档扣4分,归档不及时,资料不完整扣1—3分。

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