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公司法制化管理考核办法

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  企业综合   阅读:8121

概要: 四、规章制度管理5 1、规章制度执行情况2严格执行规章制度,杜绝有令不行现象。未达到,根据情况扣1—2分。 2、文件、制度出台应符合国家的法律、法规。3文件、制度出台应符合国家的法律、法规。违反规定发生差错扣1—3分 五、法制宣传教育15 1、完成公司统一部署的法制宣传教育工作4完成公司统一部署的法制宣传教育工作,未完成,根据完成情况扣1—4分。 2、采取切合本单位实际的法制宣传教育措施4有具体措施,且切实可行,并措施落实,未完成,根据执行情况扣1—4分。 3、做好法制宣传教育记录,材料完整。3材料完整,记录详细、真实,未完成,根据实际情况扣1—3分。上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页

公司法制化管理考核办法,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com
 

 

四、规章制度管理

5

 

 

 

1、规章制度执行情况

2

严格执行规章制度,杜绝有令不行现象。未达到,根据情况扣1—2分。

 

 

2、文件、制度出台应符合国家的法律、法规。

3

文件、制度出台应符合国家的法律、法规。违反规定发生差错扣1—3分

 

 

五、法制宣传教育

15

 

 

 

1、完成公司统一部署的法制宣传教育工作

4

完成公司统一部署的法制宣传教育工作,未完成,根据完成情况扣1—4分。

 

 

2、采取切合本单位实际的法制宣传教育措施

4

有具体措施,且切实可行,并措施落实,未完成,根据执行情况扣1—4分。

 

 

3、做好法制宣传教育记录,材料完整。

3

材料完整,记录详细、真实,未完成,根据实际情况扣1—3分。

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