概要：肇东市城区中心、正阳大街北侧，有一座气势恢宏的欧式建筑群，她就是经过五十多年的不断发展，已成为我市一所集医疗、教学、科研、康复、健康教育五位一体的二级甲等综合性医疗机构一一肇东市人民医院。光阴茬冉，斗转星移。五十年，整整半个多世纪，市人民医院与共和国一起诞生，一起成长，一同发展壮大。人民医院人用他们的智慧、勤奋和拼搏精神，为全市人民构筑起一座无言的丰碑。五十年来，经过一代又一代医院人的努力奋斗，开拓进取，他们迎风破浪，中流击水，开辟航道，以高尚的医德医风、以高超的医疗技术、以良好的工作效率、以现代化的管理水平和过硬的领导班子，创造了一个又一个奇迹，奏响了一曲又一曲颂歌，踏上了一个又一个新台阶。医院现有大型医疗设备近百件，包括德国西门子核磁共振机、全身ct机、日本岛津x光机、移动式c型臂、日本阿洛卡5000型实时三维彩色b超机、日本心脏b超机、美国产伟伦电子胃镜、美国经颅多普勒诊断仪、动态心电、脑电地形图机、碎石机、红外线乳腺诊断仪、胎心胎动监护仪、新生儿红外线辐射台、多功能全自动产床、美国欧美达全自动麻醉机、同步呼吸机、大型双人双目显微镜、高压氧
医院创建现代化医院巡礼,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com肇东市城区中心、正阳大街北侧，有一座气势恢宏的欧式建筑群，她就是经过五十多年的不断发展，已成为我市一所集医疗、教学、科研、康复、健康教育五位一体的二级甲等综合性医疗机构一一肇东市人民医院。
光阴茬冉，斗转星移。五十年，整整半个多世纪，市人民医院与共和国一起诞生，一起成长，一同发展壮大。人民医院人用他们的智慧、勤奋和拼搏精神，为全市人民构筑起一座无言的丰碑。
五十年来，经过一代又一代医院人的努力奋斗，开拓进取，他们迎风破浪，中流击水，开辟航道，以高尚的医德医风、以高超的医疗技术、以良好的工作效率、以现代化的管理水平和过硬的领导班子，创造了一个又一个奇迹，奏响了一曲又一曲颂歌，踏上了一个又一个新台阶。
医院现有大型医疗设备近百件，包括德国西门子核磁共振机、全身ct机、日本岛津x光机、移动式c型臂、日本阿洛卡5000型实时三维彩色b超机、日本心脏b超机、美国产伟伦电子胃镜、美国经颅多普勒诊断仪、动态心电、脑电地形图机、碎石机、红外线乳腺诊断仪、胎心胎动监护仪、新生儿红外线辐射台、多功能全自动产床、美国欧美达全自动麻醉机、同步呼吸机、大型双人双目显微镜、高压氧仓、日本全自动生化分析仪、日本光电五分类激光血球仪、微量元素测定仪、血液流变测定仪、全自动尿液分析仪等，设备总价值达1000万元。为了更好地为全市人民和广大患者服务，市人民医院出巨资创办了建立了中央供氧站，各病室都增设了供氧系统和呼叫系统，建立了标准化的急救中心、icu、ccu监护室和标准化的分娩室，设立了高间、普通间、扶贫间各种档次的病房，高间室内设有空调、电视、卫生间和洗浴设备，满足了所有来我院就诊的病人的各种需求的医疗服务，更换了全院所有病房的门窗、病床和床头桌，更换了所有科室的门牌和全院各楼层的吊板导示板，医院环境有了突破性的改观，改善了病人的就医环境，提高了病人的医疗服务质量。
全院共有职工654人，其中在职工491人、离退休人员164人，包括主任医师12人，副主任医师42人，、中级职称152人。医生中有五人被评为肇东市名医，五人被评为肇东市名护，七人被定为肇东市医学学科带头人。医院1996年晋升为二级甲等医院，并被确定为“爱婴医院”，肇东市急救中心设在该院。医院另设有门诊部、住院部、行政后勤部三大部。开设以内科、外科、妇产科、骨科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等67个医疗科目，并与上海华山医院建立了远程会诊系统。目前，人民医院已形成了多专业、多学科、全方位的综合医疗体系。
1999年市人民医院还被省消费者协会授予消费者信得过单位，成为我省第一家荣获此殊荣的医疗机构，20**年市人民医院又跃升为省级文明单位。几年来，市人民医院连续获得了绥化市、肇东市综合治理先进单位、行风建设先进单位、思想政治工作先进单位。
作为一个科技含量较高的医疗单位，科技创新是永远止境的课题。医院把人才引进、人才培养、技术引进和高精尖设备引进作为医院发展的基础，实施科技创新战略。对基础好、肯钻研、有奉献精神的学科带头人进行重点培养，要求他们用创造性的思维开展工作，使一大批中青年学科带头人脱颖而出，提升技术档次，提高技术含量。
几年来，市人民医院拿出巨资培养和选派30余名医生到上海、北京、哈医大等国内大医院进修、研修考察，与上海华山医院联办了“远程会诊中心”，并多次请外地专家、教授来医院讲学、指导、做示范手术，使医院的综合实力明显增强。20**年医院医疗护理质量又有了大幅度的提高，先后开展了心脏起搏器植入、小切口胆囊切除术，无痛分娩、颈筋膜内子宫全切术、桥小脑角肿瘤切除术、糖尿病新疗法、舍骸人工关节置换术等多项新技术、填补了我市和人民医院的医学空白。20**年各科室医务人员共发表医学论文70多篇，出版论著8部，获得绥化市科技进步奖1项，全年无医疗事故发生。
在急诊急救、感染控制和医疗安全方面，他们还制定了医疗安全防范方案，重点加强了急诊急救、感染控制和医疗事故防范。调整了突发事件应急指挥领导小组和急诊工作质量管理小组。与市公安局联办了公安医院，同时与市交警大队共同开辟了绿色通道，对车祸等急救病人可以不经过门诊直接入院治疗。急救中心24小时待命，无论白天黑夜，只要有求救电话，救护车就会直接到现场，到您家接送病人。
在抓好急诊急救工作的同时，他们还在感染控制工作上狠下功夫，按《传染病防治法》的要求，加强了传染病的登记工作，一次性医疗用品毁型消毒处理工作和医疗垃圾的消毒处理工作。无论哪科接诊的传染病人，一律按要求进行登记及时报告，确保无迟报、漏报现象发生。医院管理是一门科学，也是一门艺术，在科技日新月异的今天，如果墨守成规就不可能有所作为。为了不断追求完美，医院积极引进和借鉴国际、国内先进的管理模式，使医院管理向更高的层次迈进。为了进一步提高全院的医疗护理工作质量，医院在抓正规化、规范化建设的基础上，重点抓了医疗法律法规的学习，将医疗管理从过去的规范管理上升到了法制化管理的高度。这种管理体系的建立和运行为医院的管理注入了新活力，医疗管理质量有了明显的变化，把医院的管理由“人治”变成法治”，从模糊变为清晰，从管理控制变为管理服务，从垂直管理变为扁平管理。业务主管院长统一管理全院的医疗、护理工作，并直接分管急救中心、icu管理工作，确保医院危重症抢救工作落实到位。各分管院长按专业分成内科、外科、五官、医技四大片，科室主任、护士长各级医务人员明确分工、明确责任，一管到底。市人民医院为进一步全面贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》，对临床岗位进行了全面清理，对未取得执业资格的医生、护士调离临床岗位，规定无相关性执业资格的人员不得从事临床医疗、护理工作。与此同时，还对急救值班人员进行了调整，限定主治医师以上职称人员才能参加门诊急诊值班，将主治医师职称以下人员全部调出急诊值班岗位。这样做不仅加强了急诊急救工作全方位应诊能力和水平，还有效地防止了医疗事故的发生。