概要： 2、统一认识。通过有效形式，使全局干部职工进一步明确“文明创建”活动只有起点，没有终点，创建工作表现在每个人的一言一行中，要做好创建工作，必须力求做到“三个转变”，即：由领导的创建意识变为每个职工的自觉行动；由年底的“争”牌子变为全年的“创”牌子；由“要我创”变为“我要创”。 3、明确重点。要突出班子建设、队伍建设、文化建设三方面创建重点，制订、完善学习制度、考核、考评办法；着力培育健康向上的人文环境。 4、落实责任。全面落实创建工作责任制，局“文明创建”工作领导小组负责整个创建活动的组织协调和全面工作，各单位、科室主要负责人对本单位（科室）创建工作负全责。 5、强化考核。实行自我约束和监督检查。局负责对各科室、单位的考核，各科室、单位负责所属职工的考核。考核评价实施办法由局统一制定，并将文明创建考核结果与全年目标管理考核有机结合，一并进行。 6、搞好宣传。利用网站、宣传栏等多种手段和多种渠道，大力宣传在创建活动中涌现出的先进事迹和先进典型，弘扬正气，充分调动一切积极因素，用先进典型的事迹激励斗志，鼓舞士气，促进创
国土局党组积极开展群众性精神文明创建工作实施意见,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com2、统一认识。通过有效形式，使全局干部职工进一步明确“文明创建”活动只有起点，没有终点，创建工作表现在每个人的一言一行中，要做好创建工作，必须力求做到“三个转变”，即：由领导的创建意识变为每个职工的自觉行动；由年底的“争”牌子变为全年的“创”牌子；由“要我创”变为“我要创”。
3、明确重点。要突出班子建设、队伍建设、文化建设三方面创建重点，制订、完善学习制度、考核、考评办法；着力培育健康向上的人文环境。
4、落实责任。全面落实创建工作责任制，局“文明创建”工作领导小组负责整个创建活动的组织协调和全面工作，各单位、科室主要负责人对本单位（科室）创建工作负全责。
5、强化考核。实行自我约束和监督检查。局负责对各科室、单位的考核，各科室、单位负责所属职工的考核。考核评价实施办法由局统一制定，并将文明创建考核结果与全年目标管理考核有机结合，一并进行。
6、搞好宣传。利用网站、宣传栏等多种手段和多种渠道，大力宣传在创建活动中涌现出的先进事迹和先进典型，弘扬正气，充分调动一切积极因素，用先进典型的事迹激励斗志，鼓舞士气，促进创建活动的开展。
中共某县国土资源局党组
二oXX年一月一十一日
市地税局20**—20**年文明创建工作总结
市地税局20**—20**年文明创建工作总结两年来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导，以服务大局为已任，突出队伍建设、依法治税、科 阅读全文 >>
园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析
上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完成工作1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班 阅读全文 >>
文明创建工作目标任务落实情况汇报
年初以来，为落实文明创建各项任务，全面实现区委、区政府创建全国文明城市目标，区创建十二组严格按照区委、区政府的总体部署，对照《目标责任书》指标要求，扎实工作，狠抓落实，各项创建工作进展良好。现结合《目标责任书》要求，汇报我组主要创建工作情况如下：一是进一步建立健全了一系列工作机制 阅读全文 >>
小康村创建工作情况总结
按照县委、县政府的部署要求，县教育局驻村工作组一行四人从今年3月20日进驻腰站镇东咸村，帮助指导开展小康村创建工作，到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做一简要总结。一、解决思想认识问题，把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来。驻村 阅读全文 >>
食品药品监管上半年综治暨平安创建工作总结
今年以来，县食品药品监管局在县委、县政府的领导下，.，www.67jx.com牢固树立科学发展观，认真贯彻落实上级深化平安##建设会议精神，以保障广大人民群众饮食放心、用药安全有效为己任，深入开展了“平安进万家”、平安医药创建和六项秩序综合整治活动，在创建工作中不 阅读全文 >>