概要：资料练习全收全改，缺1次扣1分。单元练习与检测：每单元一次，全收全改，缺1次扣1分。作业批改记载：好坏典型有记载，评讲有要点，缺1次扣1分。三、课堂教学：考核方案另见《课堂教学综合评估记录》。四、教研活动：1、参加教研活动：参加每周一次的教研活动，缺1次扣1分。2、集体备课：各教研组按“四统一”要求每周一次集体备课，缺1次扣1分。3、听课：按《教研管理制度》每周听课不得少于2节，且有记录和评议，填写《课堂教学综合评估记录》交教处务，缺1次（项）扣1分。4、执教公开课：服从教研组安排，认真执教公开课，一次不到位扣1分。5、教研小结与论文：每期要求作好教学总结完成教研论文不少于1篇，缺者扣1分。五、教学效果：以中考（或分班考试）成绩为基础，根据期末总评成绩，按均分提高幅度确定名次。名次每向后移一位扣2分。进校成绩前10名、前20名……前150名各档人数每减少一人扣1分。生产组织与管理月度考核标准生产组织与管理月度考核标准一、评分标准考核项目标准分（100）扣分标准生产准备301.因人员、设备、证件、手续不全，而影响工作，发现一次扣5分。2.由于原材料
职工管理考核评分细则,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com资料练习全收全改，缺1次扣1分。
单元练习与检测：每单元一次，全收全改，缺1次扣1分。
作业批改记载：好坏典型有记载，评讲有要点，缺1次扣1分。
三、课堂教学：
考核方案另见《课堂教学综合评估记录》。
四、教研活动：
1、参加教研活动：参加每周一次的教研活动，缺1次扣1分。
2、集体备课：各教研组按“四统一”要求每周一次集体备课，缺1次扣1分。
3、听课：按《教研管理制度》每周听课不得少于2节，且有记录和评议，填写《课堂教学综合评估记录》交教处务，缺1次（项）扣1分。
4、执教公开课：服从教研组安排，认真执教公开课，一次不到位扣1分。
5、教研小结与论文：每期要求作好教学总结完成教研论文不少于1篇，缺者扣1分。
五、教学效果：
以中考（或分班考试）成绩为基础，根据期末总评成绩，按均分提高幅度确定名次。名次每向后移一位扣2分。
进校成绩前10名、前20名……前150名各档人数每减少一人扣1分。
生产组织与管理月度考核标准
生产组织与管理月度考核标准一、评分标准考核项目标准分（100）扣分标准生产准备301.因人员、设备、证件、手续不全，而影响工作，发现一次扣5分。2.由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的，发现一次扣10分。3.机械设备、电器电路疏于检修而影响生产的，发现一次扣10分。 阅读全文 >>
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见
温馨提示：本文中含有“文秘资源网－(www.67jx.com)”防盗标识，请使用本范文时注意检查。关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保党工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神 阅读全文 >>
对提拨干部的考核材料
根据市委有关精神，通过民主推荐，组织考核，团市委班子成员研究决定，拟推荐XX同志为共青团XX市委副书记，现将该同志德才现实表现的考核情况综合如下：XX，女，汉族，1975年5月25日出生，XX地人，大学学历，2000年6月加入中国共产党，1992年7月毕业于XX学校，分配在园林一 阅读全文 >>
正确认识GDP 科学考核干部政绩
GDP代表一国或一个地区所有常住单位和个人在一定时期内全部生产活动（包括产品和劳务）的最终成果，是社会总产品价值扣除中间投入价值后的余额，也就是当期新创造财富（包括有形和无形）的价值总量。由此可以看出，GDP总量反映了一个地区经济规模和经济总量，GDP的增长率反映了一个地区经济增 阅读全文 >>
公司基础管理考核规定
基础管理考核规定第一章总则第一条为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规定。第二章工作礼仪第二条工作态度及待人接物和蔼谦逊，不强词夺理，不与人争执。第三条讲文明礼貌，遵守社会公 阅读全文 >>