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企业安全管理制度

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8954

概要:部件等。 5、检查环境卫生,环境保护,文明生产等。 第33条 不定期检查内容:临时性专业检查以及运行设备出现问题必须组织的安全检查。 第34条 各级不同的安全检查都必须认真填写记录,除上报外,抄报总厂安全处一份。第35条 各级组织的检查,对查出的隐患,分为三级管理,即公司、各站(中心)、班组。要逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不能拖延。第36条 对查出的隐患,要做到“三定”、 “三不交”。“三定”:定措施、定负责人、定完成日期;“三不交”:班组能整改的不交到站或中心、站或中心能整改的不交到公司、公司能整改的不交到总厂。 第37条 凡是重大隐患在未彻底解决之前,各单位主管领导都要提出保证安全生产的权宜措施,并监督站或中心执行。 第38条 凡是检查出的隐患,务必做到条条有着落,件件有交待。 第39条 凡是查出的隐患,因没有及时整改而造成的事故要追究单位领导和有关人员责任。第五章 **线路施工中的安全管理第40条 **线路的设计、施工和维护,应符合**部安全技术规定。凡从事**线路施工和维护等工作人员均要

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部件等。

    5、检查环境卫生,环境保护,文明生产等。

     第33条 不定期检查内容:临时性专业检查以及运行设备出现问题必须组织的安全检查。

     第34条 各级不同的安全检查都必须认真填写记录,除上报外,抄报总厂安全处一份。

第35条 各级组织的检查,对查出的隐患,分为三级管理,即公司、各站(中心)、班组。要逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不能拖延。

第36条 对查出的隐患,要做到“三定”、  “三不交”。“三定”:定措施、定负责人、定完成日期;“三不交”:班组能整改的不交到站或中心、站或中心能整改的不交到公司、公司能整改的不交到总厂。

    第37条 凡是重大隐患在未彻底解决之前,各单位主管领导都要提出保证安全生产的权宜措施,并监督站或中心执行。

    第38条 凡是检查出的隐患,务必做到条条有着落,件件有交待。

     第39条 凡是查出的隐患,因没有及时整改而造成的事故要追究单位领导和有关人员责任。
第五章 **线路施工中的安全管理

第40条 **线路的设计、施工和维护,应符合**部安全技术规定。凡从事**线路施工和维护等工作人员均要严格执行《**线路安全技术操作规程》。

第41条 **线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等**施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品,必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查,定期鉴定。

第42条 **线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故。线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况,对电路验电确认安全后,方准操作。操作中要严密注意电力线对**线和操作安全的影响,严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

第六章 消防安全生产制度

    1、各单位主管安全的领导是消防安全工作的第一责任人。

2、建立义务消防队,定期组织消防预案演练。

3、按规定配置消防器材和消防设施,并定期组织检查维修,确保消防设施和器材完,有效。

4、消防器材必须放在明显、取用方便的地方,位置固定,不得随便挪动。

5、岗位人员必须熟练掌握各种消防器材的使用和维护方法及注意事项。

6、保障疏散通道,安全出口畅通。

7、组织消防安全检查,对火险隐患提出治理方案和整改计划。

8、认真开展经常性的消防安全宣传活动定期对职工进行消防培训。

8、禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因工作需要确需动火作业的,必须严格执行火票管理制度。

第七章 职工安全卫生保护制度

第40条 公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

第44条  公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工必需的防护用品,并督促其按规定正确使用。
     第45条 公司应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》,做好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工作。
     第46条 公司应做好未成年工的特殊保护工作,禁止招用未满16周岁的童工和在校学生,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
     第47条 公司应通过卫生部门防疫站对生产职工进行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。

第七章 奖励与处罚制度

第48条 公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

第49条 安全生产先进集体的基本条件:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;

2、安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;

3、严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;

4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;

5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显著。

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