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廉洁自律承诺制度

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8890

概要:廉洁自律承诺制度采油厂廉洁自律承诺制度 第一章 总 则 第一条 为进一步强化监督,全面推进采油厂党风廉政建设和反腐败工作,增强各级党组织和干部的拒腐防变、抵御风险能力,保持党的先进性,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,结合采油厂党风廉政建设实际,制定本制度。 第二条 指导思想 廉洁自律承诺制度以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及中纪委四次、五次全会精神,坚持党要管党、从严治党的方针,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步强化干部廉洁自律意识,增强遵守党纪国法和党风廉政建设有关规定的自觉性,规范干部廉洁从政行为。 第三条 工作原则 (一)自查自纠原则。着眼于防范,立足于自律,促进各级领导干部进一步强化学习,提高认识,自觉对照有关规定查纠自身存在的问题,加强自身建设。 (二)违诺必纠原则。通过廉洁自律承诺,

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廉洁自律承诺制度

采油厂廉洁自律承诺制度

    第一章  总    则
    第一条  为进一步强化监督,全面推进采油厂党风廉政建设和反腐败工作,增强各级党组织和干部的拒腐防变、抵御风险能力,保持党的先进性,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,结合采油厂党风廉政建设实际,制定本制度。
    第二条  指导思想  廉洁自律承诺制度以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及中纪委四次、五次全会精神,坚持党要管党、从严治党的方针,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步强化干部廉洁自律意识,增强遵守党纪国法和党风廉政建设有关规定的自觉性,规范干部廉洁从政行为。
    第三条  工作原则
    (一)自查自纠原则。着眼于防范,立足于自律,促进各级领导干部进一步强化学习,提高认识,自觉对照有关规定查纠自身存在的问题,加强自身建设。
    (二)违诺必纠原则。通过廉洁自律承诺,促使各级领导干部有诺必践、违诺必纠,务求各项廉洁自律规定落到实处、取得实效。
    (三)逐级负责原则。廉洁自律承诺工作要坚持上级抓下级、一把手抓班子、下级对上级负责的原则。

    第二章  范围、形式和内容
    第四条  廉洁自律承诺的范围  采油厂各级党政领导班子及其成员、在职副科级以上领导干部以及负责人、财、物管理的重点岗位上的工作人员。
    第五条  廉洁自律承诺的形式  签订廉政承诺书,承诺书每年年初签订一次。承诺书包括工作单位、姓名、职务和承诺内容。廉政承诺内容要在厂务公开栏、信息网主页内公开,并报上一级纪委备案,以便接受监督检查。
    第六条  廉洁自律承诺的内容  全面涵盖《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的有关规定以及局纪委《关于党员干部生活作风“九个禁止”的规定》等五个规定的要求,突出廉政责任分解中提出的薄弱环节承诺,以重点问题的解决带动全面工作的深入。

    第三章  监督和考核
    第七条  监督  为了确保廉洁自律承诺工作的顺利进行,纪检监察和组织人事部门在抓好干部日常管理、监督工作的同时,在全厂范围内聘请党风廉政建设监督员,对干部践诺情况开展监督检查,为廉政考评提供依据。
    (一)述职述廉。在每年度的职工代表大会上,领导班子及其成员要对年初廉洁自律承诺内容,以书面形式向职工代表汇报自身党风廉政建设情况,听取职工代表意见和建议,接受职工代表的评议。
    (二)领导谈话。由上级党委、纪委主要领导与下级单位、部门主要领导进行谈话,单位(科室)主要领导与其他班子成员进行谈话,加大他律力度,确保领导干部廉洁自律各项规定落到实处。
    (三)督促检查。采油厂纪委根据群众反映、群众评议以及平时检查发现的问题,对严重违诺的单位和个人,以《廉洁自律通知书》形式,通告单位党组织以及违诺人,并要求限期改正。爱 心 文 秘
    第八条  考核  廉洁自律承诺制度落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容,与责任制考核一并进行。对处级党政领导班子和领导干部的考核,按照干部管理权限由管理局和有限公司统一组织进行。
    对机关科室、三级领导班子以及科级干部的考核,由采油厂纪检监察和组织部门按照承诺内容,采取个人(单位、部门)述廉、组织考廉、群众评廉的方式,分为好、较好、一般、差四个档次,进行考核。廉政承诺的考核结果,向采油厂党委、采油厂通报,作为对各级领导班子综合评价和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用等的主要依据。对自觉履行廉政承诺,有诺必践、严格自律的,大力表彰;对违诺的,批评教育,限期纠正存在的问题,对屡纠屡犯者视情节进行通报批评、组织处理,直至追究党纪政纪责任。

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