概要：三、通报及时，效果显著会议结束后，该行立即召开了由市行本部全体员工、城区营业机构负责人参加的专门会议，通报党委民主生活会情况。***同志在会上作了重要讲话，详细通报了会议的准备情况、召开情况，通报了征求的主要意见和建议，以及领导班子和班子成员查摆的主要问题。着重阐述了主要的整改措施和今后的努力方向。一是进一步加强领导班子建设。要珍视团结，做到“六个相互”：相互尊重、相互理解、相互沟通、相互协调、相互支持、相互补位；要坚持民主集中制，完善班子议事规则、办事程序和党委会制度，坚持重大问题党委会集体研究，不断增强领导班子的活力，增强决策的科学性、全面性和权威性。二是坚持科学的发展观与正确的业绩观。科学地看待滨州分行的历史与现状，深入分析发展中遇到的各种问题，查找问题产生的原因，研究制定加快发展的策略和措施；以发展为主题，靠发展解决历史问题；进一步理顺直销体系，构建以客户为中心，以市分行为主体，部门配合、全员参与的“大营销格局”；坚持经营与管理并重、业务发展与风险控制并重，稳健经营，稳中求快。三是切实转变工作作风。要通过卓有成效的学习，提高班子的领导力，
商业银行先进性教育活动专题民主生活会主题明、质量高、效果好,标签：民主生活会发言,民主生活会发言提纲,http://www.67jx.com三、通报及时，效果显著
会议结束后，该行立即召开了由市行本部全体员工、城区营业机构负责人参加的专门会议，通报党委民主生活会情况。***同志在会上作了重要讲话，详细通报了会议的准备情况、召开情况，通报了征求的主要意见和建议，以及领导班子和班子成员查摆的主要问题。着重阐述了主要的整改措施和今后的努力方向。
一是进一步加强领导班子建设。要珍视团结，做到“六个相互”：相互尊重、相互理解、相互沟通、相互协调、相互支持、相互补位；要坚持民主集中制，完善班子议事规则、办事程序和党委会制度，坚持重大问题党委会集体研究，不断增强领导班子的活力，增强决策的科学性、全面性和权威性。
二是坚持科学的发展观与正确的业绩观。科学地看待滨州分行的历史与现状，深入分析发展中遇到的各种问题，查找问题产生的原因，研究制定加快发展的策略和措施；以发展为主题，靠发展解决历史问题；进一步理顺直销体系，构建以客户为中心，以市分行为主体，部门配合、全员参与的“大营销格局”；坚持经营与管理并重、业务发展与风险控制并重，稳健经营，稳中求快。
三是切实转变工作作风。要通过卓有成效的学习，提高班子的领导力，增强重大决策的科学性、针对性和有效性；大兴调查研究之风，制定领导干部赴基层调研工作制度，深入基层、深入一线，了解最新情况，掌握最全信息，切实指导好、决策好各项工作，努力营造一种积极向上的风气；进一步落实“有布置、有检查、有考核、有讲评” 的“四有”工作方法，要做到言必信、行必果、说了算、定了干；要切实增强服务基层的观念，着力整合各类检查频次，增强检查的“集约程度”，以减轻基层行负担。
四是坚持以人为本的管理理念，打造素质精良的员工队伍。要坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决员工的不同思想问题；按照“创建学习型组织、争做知识型员工”的要求，抓好多层次、多渠道、多形式的员工培训工作，全面提高全员政治素质和业务技能。
五是着力加强党风廉政建设。必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服党内存在的消极腐败现象；拓宽监督渠道，积极推行行务公开，对招投标、拍卖等重大事项实行公开透明运作，营造廉洁的环境和条件。
该行党委能够及时通报会议内容，并对所有意见和建议做到件件有落实、条条有答复，得到了全行员工的广泛赞誉。全行员工对此次市行党委民主生活会给予了较高评价，普遍认为此次会议内容充实、富有成效，收到了班子团结、群众满意的效果。