概要：与此同时，我院积极争取资金，在县财政部门的大力支持下，利用国家兴边富民资金90多万元，购置了一批技术含量高，专业化程度高的医疗设备，为提高我院医疗水平注入新的活力。【第二部分】思想道德建设一、思想统一，目标明确，坚持医院“双文明”建设，把保持自治区级文明单位作为医院持续发展的主旋律。长期以来，我院党政领导认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，在政治上、思想上自觉同党中央保持高度一致，密切联系群众，作风正派，对涉及党政工作的重大问题坚持党支部集体讨论，按照民主集中制的原则解决问题，各司其责，各负其职。在医院工作中党政领导高度重视双文明建设工作，使双文明建设规范化，制度化，经济化、科学化。自医院被自治区命名为自治区级文明单位之后，我院即把保持这一荣誉称号摆上重要日程、纳入医院年度工作要点。每年都把此项工作与医疗卫生工作共同部署，共同完成，同时成立了由院长和支部书记、各科主任为组长的院、科两级精神文明建设领导小组和医德医风建设领导小组，并设立文明办和纠风办负责具体工作。在支部会、院长办公会等领导班子例会中，多次专题研讨精神文明工作。医院将文明单位保持标
人民医院精神文明建设汇报材料,标签：精神文明建设工作要点,精神文明建设规划,http://www.67jx.com与此同时，我院积极争取资金，在县财政部门的大力支持下，利用国家兴边富民资金90多万元，购置了一批技术含量高，专业化程度高的医疗设备，为提高我院医疗水平注入新的活力。
【第二部分】思想道德建设
一、思想统一，目标明确，坚持医院“双文明”建设，把保持自治区级文明单位作为医院持续发展的主旋律。
长期以来，我院党政领导认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，在政治上、思想上自觉同党中央保持高度一致，密切联系群众，作风正派，对涉及党政工作的重大问题坚持党支部集体讨论，按照民主集中制的原则解决问题，各司其责，各负其职。在医院工作中党政领导高度重视双文明建设工作，使双文明建设规范化，制度化，经济化、科学化。
自医院被自治区命名为自治区级文明单位之后，我院即把保持这一荣誉称号摆上重要日程、纳入医院年度工作要点。每年都把此项工作与医疗卫生工作共同部署，共同完成，同时成立了由院长和支部书记、各科主任为组长的院、科两级精神文明建设领导小组和医德医风建设领导小组，并设立文明办和纠风办负责具体工作。在支部会、院长办公会等领导班子例会中，多次专题研讨精神文明工作。医院将文明单位保持标准分解为可操作性强的一级指标和二级指标，明确计划、目标，落实责任，每月定期对科室进行文明指标的严格考核，考核结果每月直接与科室医护人员个人工资挂钩。并形成文件对全院下发，以号召全员参与创建活动。全院上下形成了“上面管、中间抓、下面做、人人参与、齐抓共管”的良好氛围。 www.67jx.com
二、切实加强思想道德建设，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好道德风尚。
在思想道德与职业道德建设工作中，医院多年来形成了四个优良传统与特色。
一是把保持自治区级精神文明单位目标贯穿于医疗、教学、科研工作中。近年来，医院每年都坚持开展以文明单位创建为主线的主题系列活动， 20**年开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动，20**年开展了“优质服务竞赛”活动，20**年开始结合卫生部“管理年”开展了“一切以病人为中心”、“党员先进性教育”，20**年开展了治理商业贿赂和弘扬“社会主义荣辱观”活动，今年按照自治州要求开展了“作风建设年”活动。每一系列主题活动都专设领导小组，于年初制定计划，按阶段进行。通过学习动员、专题报告、演讲比赛、典型引路、经验交流、总体推进、检查验收、总结反馈等形式的运作，使活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实、有声有色。20**年，结合精神文明创建活动，我院还开展了“假如我是病人”“ 如何保持党员先进性”的演讲比赛。通过这些具有医院文化特色活动的开展，进一步增强了干部职工的服务意识，改善了服务态度，提高了服务质量，基本做到了医患“零距离”、诊疗“零缺陷”、服务“零投诉”。从整体上提升了干部职工队伍的综合素质，使其自觉塑造职业道德高尚的医护人员形象、爱岗敬业的医疗队伍、廉洁自律的领导干部风范，使思想道德建设工作落地有声，有效地促进了三个文明建设的深入开展。
二是学习和宣传先进典型人物和集体，不断丰富窗口行业精神文明创建内容。几年来，我院为了不断提升医院整体形象和医护人员的整体素质，使我院精神文明之花开的更加美丽，更加娇艳，先后开展了“远学华以慰、近学吴登云”活动和“向白求恩同志学习，做蒙凡式医务工作者”活动，并在全院范围开展了系列评优活动。先后开展了评选“文明科室”、“文明岗位”、 “十佳文明户”、“优秀共产党员”、“民族团结进步模范个人”、 “党员示范岗”、“文明学校”、“文明楼院”等活动，大张旗鼓地进行表彰奖励，以点带面，通过示范作用，把医院双文明建设工作落实到实处，抓出成效。
三是高度重视对青年职工的思想道德教育，以争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动为载体，在全院掀起“号、手”创建活动热潮。
近年来，“号、手”创建活动已成为医院团支部工作的特色，并由共青团行为上升至行业行为。目前，医院急诊科被县团委授予“青年文明号”；妇产科被州团委授予“巾帼文明示范岗岗”，自20**年以来，全院共涌现出县级青年岗位能手8 人。“号、手”创建活动充分调动了全院青年职工的工作热情，广大青年职工依托专业优势，积极开展青年志愿者服务及社会实践活动，以实际行动践行着胡锦涛总书记对青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的深情寄语。去年，医院团支部先后两次带领青年医护人员走出医院大门，开展了争创“青年文明号”的大型义诊活动。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页