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在中层干部培训班开学典礼上的讲话

[10-10 22:29:45]   来源:http://www.67jx.com  干部队伍建设   阅读:8138

概要:再次,举办中层干部培训班是干部队伍建设的需要。*厂长曾用"探路、铺路、走路"来形象地比喻各级人员在企业发展中应承担的责任:厂领导班子是"探路人",中层干部是"铺路人",广大职工是"走路人"。面对企业新的形势和任务,作为"铺路人",广大中层干部肩负着重要责任和使命,应该大力发挥参谋助手的作用,紧紧围绕厂领导班子的思路,积极主动地开展工作,将路铺得坚实、宽阔。目前,中层干部队伍的总体素质是比较好的,在各自的岗位上发挥了应有的作用。但从建设高素质的干部队伍来看,从企业的长远发展来看,我厂中层干部队伍的整体素质与时代发展的要求相比,与日益激烈的市场竞争环境相比,还存在一定的差距。部分干部的自身素质还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求,面对新的形势,这方面的表现更加突出。有的中层干部对改革的形势认识不足,思想观念陈旧保守,开拓创新意识欠缺,不注意对新思维新知识的学习;有的思想境界不高,精神状态不好,工作被动应付,畏首畏尾;有的管理知识欠缺,工作思路不清,

在中层干部培训班开学典礼上的讲话,标签:党员干部队伍建设,干部队伍作风建设,http://www.67jx.com
  再次,举办中层干部培训班是干部队伍建设的需要。*厂长曾用"探路、铺路、走路"来形象地比喻各级人员在企业发展中应承担的责任:厂领导班子是"探路人",中层干部是"铺路人",广大职工是"走路人"。面对企业新的形势和任务,作为"铺路人",广大中层干部肩负着重要责任和使命,应该大力发挥参谋助手的作用,紧紧围绕厂领导班子的思路,积极主动地开展工作,将路铺得坚实、宽阔。目前,中层干部队伍的总体素质是比较好的,在各自的岗位上发挥了应有的作用。但从建设高素质的干部队伍来看,从企业的长远发展来看,我厂中层干部队伍的整体素质与时代发展的要求相比,与日益激烈的市场竞争环境相比,还存在一定的差距。部分干部的自身素质还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求,面对新的形势,这方面的表现更加突出。有的中层干部对改革的形势认识不足,思想观念陈旧保守,开拓创新意识欠缺,不注意对新思维新知识的学习;有的思想境界不高,精神状态不好,工作被动应付,畏首畏尾;有的管理知识欠缺,工作思路不清,工作措施不到位;有的没能做到两手抓两手硬,工作方式方法简单,影响了员工的积极性;有的缺乏大局意识、全局观念和敢作敢为的精神,碰到问题,不去从主观方面努力找对策,而是强调客观因素,一推了之,等等。因此,举办中层培训班,从目前看,就是希望通过培训,拓宽大家的视野,提高大家的素质,增强大家的能力,建设一支优秀的干部队伍;从长远看,就是要积极探索干部队伍的建设培训机制,为企业发展提供组织保证。

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  二、对本次培训班的几点希望和要求
  社会发展日新月异,新事物、新知识、新问题不断涌现,电力改革的新形势和企业发展的新任务对中层干部提出了越来越高的要求。中层干部既要精通生产经营,又要得企业管理;既要有政治鉴别力、科学决策力、统筹协调力、组织执行力、清廉自律力,又要有勇于开拓的创新精神和脚踏实地、求真务实的工作作风。所有这些素质和能力,都是以丰富的知识做基础的。因此,希望大家以本次培训班为契机,牢固树立终身学习的观念,不断丰富自我,在学习知识和观念更新上努力做到与时俱进。
  通过参加本次培训班,大家要力求达到以下几个目标。一是进一步增强责任感。面对企业新的发展形势和任务,大家要进一步认清肩负的重任,增强做好各项工作的压力感和紧迫感。二是掌握各项管理制度和工作流程,提高执行力。通过学习和交流,大家要进一步熟知四项责任制的内容、主要考核指标及措施,四个安全的内容及做好四个安全需要重点关注的环节,财务管理制度等厂各项规章制度,要进一步掌握公文的流转、人事管理各项流程、生产管理流程等工作程序,强化执行力,在实际工作将各项规章制度和工作流程落在实处。三是提高履职能力和综合素质。通过学习各种知识,要进一步增加个人知识储备,通过拓展训练和参观交流,要进一步开拓视野,拓宽思路,使个人综合素质得到提高,有效提升自身业务水平,促进履行职责能力的提高。 四是学以致用,促进工作业绩的提升。学习的目的是为了更好地工作。通过培训,特别是拓展训练,大家要进一步提高团队意识,协调好各方面的关系,调动和发挥好职工的积极性,切实将学到的知识应用到具体工作之中,扎实将本单位或个人负责的工作做好,促进工作业绩的提升。
  下面,针对本次培训学习,我提四点要求。
  (一)要珍惜机会。本次培训班是为期两周的封闭式培训,内容充实,针对性和实用性都非常强,在我们厂是首次举办,在***国际系统也屈指可数。在离年底还有4个月的时候,面对繁重的工作任务,厂里专门拿出大量的财力、物力、人力来开展本次培训工作,充分体现了党委、厂部对中层干部及其培训工作的重视。希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真完成学业。在培训期间,大家要坐得住、听得进、记得牢、用的好,要认真体会授课的内容,学会思考,学会有效地分析和判断,熟练掌握各种规章制度和工作流程,进一步转变思想、学习和工作作风,踏踏实实、认认真真地搞好学习。通过学习,通过交流,切实提高自身的思想认识和管理水平。
  (二)要加强学习。总体来说,新形势下干部的素质应归纳为五个方面:一是政治理论素质。二是思想作风素质。三是能力素质。四是现代知识素质。五是身心健康素质。领导干部对这五种素质要求是非常高的,获取这些素质的重要途径就是加强学习、注重实践,没有任何捷径。虽然本次培训侧重于提高实际管理水平,但我还是要特别提醒大家,要树立并实践好终身学习的观念。特别是在当今知识经济时代里,在新知识、新概念更新如此之快的情况下,掌握新技能、学习新知识的任务就更加紧迫,更加繁重。两个周的强化学习,时间是短暂的,不可能解决所有问题。因此,只有在平时的工作中不断加强学习,持续创新,才能胜任新形势下的工作。大家要始终把学习作为一种不懈的精神追求,善于学习、勤于学习,做好知识储备,并把在这次培训中养成的良好习惯带到日常工作中去,做一个终身学习的人。

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