概要：市地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况 **市地方税务局纪检组监察室在总局、省局、市纪委、市地税局党组的领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕税收中心，加强党风廉政建设，取得了一定的成效。市地税局连续几年被评为省地税系统和**市党风廉政建设先进单位。在**市政府对全市重点行业行风测评中，连续几年被评为优胜单位。 一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制 一是明确目标，落实责任。我局把落实党风廉政责任制纳入地税工作的大局，纳入重要议事日程，首先，在机构设置上成立了由市局主要领导为组长的党风廉政责任制领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级、一级带一级的办法；各级领导均实行实行"一岗二责"，既抓税收业务工作，又抓党风廉政建设,形成上下联动、齐抓共管的领导局面。在落实党风廉政任务上，实行"四包"责任制，既单位的正职包副职、正副职包工作人员,党员包群众，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，下面出问题，上面找责任的工作机制。其次，实施一把手工程。地税系统各单位、部门一把手是党风廉政建
地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com市地税局纪检组监察室开展党风廉政工作的情况
**市地方税务局纪检组监察室在总局、省局、市纪委、市地税局党组的领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕税收中心，加强党风廉政建设，取得了一定的成效。市地税局连续几年被评为省地税系统和**市党风廉政建设先进单位。在**市政府对全市重点行业行风测评中，连续几年被评为优胜单位。
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
一是明确目标，落实责任。我局把落实党风廉政责任制纳入地税工作的大局，纳入重要议事日程，首先，在机构设置上成立了由市局主要领导为组长的党风廉政责任制领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级、一级带一级的办法；各级领导均实行实行"一岗二责"，既抓税收业务工作，又抓党风廉政建设,形成上下联动、齐抓共管的领导局面。在落实党风廉政任务上，实行"四包"责任制，既单位的正职包副职、正副职包工作人员,党员包群众，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，下面出问题，上面找责任的工作机制。其次，实施一把手工程。地税系统各单位、部门一把手是党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的反腐败和党风廉政建设工作负总责。市局纪检组抓落实党风廉政建设责任制，重点对基层局局长和市局机关处长、主任做工作，通过各级主要领导落实党风廉政责任。另外，我局将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，逐一落实到各级领导干部和具体部门，明确哪个领导、哪个部门牵头，哪个领导、哪个部门配合，达到什么要求。每年年初对党风廉政建设工作作一次统筹安排，提早制订年度计划，提早明确工作目标，提早落实工作任务，做到年初有计划，年中有检查，年底有考核，年年有经验交流和总结表彰，牢牢把握了工作主动权。
二是突出重点、有的放矢。我局根据不同阶段队伍的状况，确定党风廉政建设责任制的重点内容，有针对性地做好工作，力求取得实效。为使税务人员秉公执法，保证税款应收尽收，我局明确各级落实党风廉政建设责任制，着重解决税务人员以权谋私的问题，防止税务人员收人情税、关系税和到业户吃拿卡要报等问题，同时，确定了党风廉政建设的重点单位、重点环节.我局确定7个基层局局为党风廉政建设工作重点单位；各基层局确定具有下户检查和征收管理职能的科、所为党风廉政建设工作重点部门；各科、所确定了党风廉政建设重点人物和重点环节。各级做到对重点单位、重点部门、重点环节，一要确定责任人，二要确定所要解决的问题和期限，三要有具体措施。由于我们把握了工作切入点，找准了工作落脚点，使党风廉政建设起到了带好队、收好税的双重效果。
三是多管齐下，狠抓落实。党风廉政建设工作目标任务确定后，我局把工作重心放到狠抓落实，抓出成效上。市局与21个基层局和市局机关各处室签订了党风廉政建设责任状，各基层局层层签订党风廉政建设目标责任状，税务人员人人签定廉政自约书，配套制定相应的达标措施和奖惩办法，将其量化分解落实到人。做到季度有考核，年终有总评，考核结果与评选先进、干部任用、公务员评定等级等紧密挂钩，增强每个干部的责任感。同时，加强经常性的调查研究。各级领导下基层抓税收工作时，经常带着党风廉政建设课题进行调研，不断研究新情况，采取新措施。我局还注意调动市局机关党委、人事处、办公室、征管处、计会处等业务部门的力量，配合纪检组共同抓好党风廉政建设工作，经常召开汇报会、协调会，及时研究解决党风廉政建设中一些苗头性、倾向性问题，使全局形成了领导抓、抓领导、共同抓、协力管的格局，从组织上保证了党风廉政建设工作的顺利进行。
四是廉洁自律，率先垂范。我局从1996年开始,在各级领导干部中深入开展"从我作起、对我监督、向我看齐"的活动。我局从规范领导干部的用权行为入手,制定了《关于做好领导干部廉洁自律工作的决定》,对各级领导干部提出 "四个首先做到"即要求税务人员做到的，领导干部必须首先做到；要求领导班子成员做到的，一把手必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求各基层局做到的，市局机关必须首先做到。并针对领导干部最容易发生问题的环节和群众比较敏感的问题，做出各种严格的规定，还制定了局党组成员政治生活五项准则和廉洁从政八条规定，以及领导干部离任审计制度、领导干部廉政谈话制度和领导干部廉政责任制考核办法，对领导干部提出严格的自律要求和制约措施。与此同时，认真执行收入申报制度、礼品登记上交制度和重大事项报告制度.去年以来,全局副处以上干部报告个人重大事项96份，做到在组织的监督下，按照廉政规定处理个人及家庭生活事项。领导干部率先垂范，以自己的实际行动影响和带动了广大干部，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争。