概要：www.67jx.com林业局规章制度集ⅱ岗位考核部分：参照各岗位设置及考核评分标准执行。林业局职工及各部门考核办法局长工作考核目标1、负责林业局全盘工作，向县委、县政府及上级主管部门负责；2、制定年度各项林业工作指标和经济指标，组织协调各部门之间关系，深入实际，调查研究，积极探索林业发展新路子；3、宣传贯彻党的方针政策组织制定本县的林业发展规划和实施方案；4、主持召开各级各类局内会议，按制按量完成上级下达的任务，对重大问提及时提交局领导班子和上级有关部门讨论决策；5、根据有关政策规定，严格管理全林业系统各级财务资金；6、负责本县各类林业项目的立项，申报工作。支部书记工作考核目标（一） 主要职责1、负责林业局党务工作，抓好全局干部职工政治学习和政治思想教育；2、组织召开全体党员干部支部会议；3、抓好党建、纪检、廉政纠风及发展新党员等各项工作。（二） 考核内容1、完成林业局年度党风廉政建设工作的目标层层签定目标责任书；2、定期组织召开党支部会议，做好本局各项党务工作；3、组织党员干部学习上级下发的有关文件精神，形成学习记录和学习心得体会；4、做好党
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林业局规章制度集
ⅱ岗位考核部分：参照各岗位设置及考核评分标准执行。
林业局职工及各部门考核办法
局长工作考核目标
1、负责林业局全盘工作，向县委、县政府及上级主管部门负责；
2、制定年度各项林业工作指标和经济指标，组织协调各部门之间关系，深入实际，调查研究，积极探索林业发展新路子；
3、宣传贯彻党的方针政策组织制定本县的林业发展规划和实施方案；
4、主持召开各级各类局内会议，按制按量完成上级下达的任务，对重大问提及时提交局领导班子和上级有关部门讨论决策；
5、根据有关政策规定，严格管理全林业系统各级财务资金；
6、负责本县各类林业项目的立项，申报工作。
支部书记工作考核目标
（一） 主要职责
1、负责林业局党务工作，抓好全局干部职工政治学习和政治思想教育；
2、组织召开全体党员干部支部会议；
3、抓好党建、纪检、廉政纠风及发展新党员等各项工作。
（二） 考核内容
1、完成林业局年度党风廉政建设工作的目标层层签定目标责任书；
2、定期组织召开党支部会议，做好本局各项党务工作；
3、组织党员干部学习上级下发的有关文件精神，形成学习记录和学习心得体会；
4、做好党务相关工作整理归档工作。
林管站站长考核目标
（一） 主要职责
1、负责依法保护和管理全县森林和野生动物资源；
2、组织和指导县（乡）林管站林业生产和经营活动；
4、配合县林业局作好森林防火、管理乡村护林队伍；
5、对县城内的绿化美化工作实施监督管理。
（二） 考核内容
1、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务；
2、植物保护，病虫害防治；
3、承接绿化美化工程及绿化管护。
林业局副局长考核目标
（一）主要职责
1、负责好分管的工作，并向局长及时汇报工作计划及开展情况。
2、分管人员的管理
（二）考核内容
1、分管工作完成的情况及质量
2、分管人员的管理情况
办公室人员考核目标
（一） 主要职责
1、协助局领导组织、协调机关日常工作，制订和监督执行局机关的各项规章制度；
2、负责局机关的文秘、档案、会议、信息、宣传、保密、人事、财务及后勤服务工作；
3、管理本局的财产、基建工作；
4、负责全县林业法制宣传教育工作；
（二） 考核内容
1、负责文件的起草和送发；
2、负责协调全局日常工作；
3、接待林业上访人员；
4、完成领导交办的其它任务。
（二） 考核办法
1、坚持8小时工作制度，按时上下班，迟到早退按分钟计算，此项每月扣3-8分；
2、未及时处理局机关日常工作（文件的起草和送达、传真等）的扣6-8分；
3、对林业上访人员接待不周，没做详细记录的扣5-10分；
4、未能完成领导交办的其它任务的扣5-8分。
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