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林业局规章制度集

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8712

概要:6、指导全县的森林火灾预防、扑救工作及专业队伍建设,实施森林消防监督,指导护林工作,承担与周边县市森林防火协定的履约工作。(三) 考核办法1、坚持8小时工作制度,按时上下班,迟到早退按分钟计算,此项每月扣3-8分;2、未能及时发现、上报火情,监管不到位,延误灭火时机扣8-15分;3、未能完成领导交办的其它任务的扣5-8分。 新体制下开展工会工作的几点体会新体制下开展工会工作的几点体会彩南油田作业区作为全国第一个沙漠整装油田,其以两新三高为模式的成功的油公司管理体制也为新疆油田公司的改革、发展提供了一定的拓展空间。两新三高即以新的管理体制、新的工艺技术,实现管理的高水平、开发的高速度、创收的高效益。2000年以来,随着中国加入世界 阅读全文 >>后发劣势VS后发优势——评林毅夫与杨小凯争论中国经济与社会建制(institutions)演化到目前的格局中,国内生产总值保持了数年的连续增长。对未来中国经济走势的关注,使有学术和社会使命感的经济学家们自然反思我们现有的市场机制和政治体制与未来经济增长的相互关系。在近两年世界经济的低迷中,中国

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6、指导全县的森林火灾预防、扑救工作及专业队伍建设,实施森林消防监督,指导护林工作,承担与周边县市森林防火协定的履约工作。

(三) 考核办法

1、坚持8小时工作制度,按时上下班,迟到早退按分钟计算,此项每月扣3-8分;

2、未能及时发现、上报火情,监管不到位,延误灭火时机扣8-15分;

3、未能完成领导交办的其它任务的扣5-8分。

新体制下开展工会工作的几点体会

新体制下开展工会工作的几点体会彩南油田作业区作为全国第一个沙漠整装油田,其以两新三高为模式的成功的油公司管理体制也为新疆油田公司的改革、发展提供了一定的拓展空间。两新三高即以新的管理体制、新的工艺技术,实现管理的高水平、开发的高速度、创收的高效益。2000年以来,随着中国加入世界 阅读全文 >>

后发劣势VS后发优势——评林毅夫与杨小凯争论

中国经济与社会建制(institutions)演化到目前的格局中,国内生产总值保持了数年的连续增长。对未来中国经济走势的关注,使有学术和社会使命感的经济学家们自然反思我们现有的市场机制和政治体制与未来经济增长的相互关系。在近两年世界经济的低迷中,中国经济一支独秀。可是,就在中国保 阅读全文 >>

律师协会20**年述职报告

各位理事:过去的一年,为了更好的组织会员进行学习交流,不断提高深圳律师的专业素质和服务水平,开拓深圳律师业务,我们以规范专业委员会的工作,积极探索加强执业律师业务培训的途径,不断开拓律师业务为核心,根据年初的工作安排开展了以下的工作:一、继续完善相应规章制度,加强工作的计划性和规 阅读全文 >>

乡镇开展新型农村合作医疗工作方案

(文件头)山发〔20**〕第28号关于印发《**镇开展新型农村合作医疗工作方案》的通知各行政村、社区:现将《**镇开展新型农村合作医疗工作方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。(正文)**镇人民政府2****年**月26日**镇开展新型农村合作医疗工作方案为认真贯彻落 阅读全文 >>

论经济全球化和发展中国家经济发展道路

摘要:经济全球化是经济、政治、技术等多种因素作用的结果。其实质是跨国界的产业结构调整。经济全球化存在着正反两方面的影响,积极参与经济全球化是发展中国家经济发展的必由之路。关键词:经济全球化发展中国家经济发展无论人们怎样描述当今世界经济发展趋势,恐怕都很难回避“经济全球化”这样的字 阅读全文 >>

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林业局规章制度集

办公室主任考核目标

(一) 主要职责

1、负责局机关政务工作、督促检查机关工作制度的落实、重要会议的组织和会议决定事项的督办;

2、负责人大建议和政协提案的办理,文秘与公文管理,重要文件的起草和政务信息、保密、档案、信访、安全和接待、林业宣传工作;

3、筹集和管理县级林业基金,指导育林基金和林业事业收费的征收和使用;汇集编制全县林业统计报表;指导和监督林业系统的财务工作;监管国有林业资产;

4、指导林业系统职工培训教育工作;组织开展思想政治工作,指导精神文明建设。

(二) 考核内容

1、坚持8小时工作制度,按时上下班,迟到早退按分钟计算,此项每月扣3-8分;

2、及时公开政务,未及时公示的扣2-8分。

3、及时处理上下文的管理发放工作,严格单位职工考勤,拖延的扣3-8分;

4、未能完成领导交办的其它工作的扣5-8分。

财会人员工作考核目标

(一) 主要职责

1、银行存款和现金管理符合规定,账款相符;

2、工作负责,坚持原则,秉公办事,廉洁自律,遵纪守法;

3、现金账目日清月结,账款相符,准确无误;

4、不做假账,不设小金库,严格执行报帐制;

(二) 考核内容

1、完成全年度银行存款和现金的登记工作,做到账款相符;

2、现金账目日清月结,账款相符准确无误,资金运用符合国家规定的财务制度要求;

3、做好年度工资审批调资、福利、填制有关工资表格等;

4、住房公积金等项目资金管理符合规定;

5、严管林业专项资金,严禁挪用。

6、财务公开化、明细化,并及时张榜上墙。

(三)考核办法

1、坚持8小时工作制度,按时上下班,迟到早退按分钟计算,此项每月扣3-8分;

2、未能完成全年度银行存款和现金的登记工作,账款不符的扣3-8分;

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