请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网教育文章教师资料教师绩效工资义务教育学校实施绩效考核教得好不好工资见分晓» 正文

义务教育学校实施绩效考核教得好不好工资见分晓

[11-12 23:23:29]   来源:http://www.67jx.com  教师绩效工资   阅读:8748

概要: “这个政策一出台,我们老师欢欣鼓舞啊!”张北平说,“真的实行下来,也还存在一些困难,比如说学校之间的编制不一样,超编学校的教师承担的教学任务相对较少,获得的绩效工资自然就少;缺编的学校则正好相反,钱虽多但压力大,这是一个矛盾。另外在推行过程中,有些学校的力度不够,还是存在原来大锅饭制度下的老问题。” 山东省寿光市世纪学校校长张照松强调,“原来的工资制度全部来自财政和国家拨付,引入绩效工资制度后,除了原有投入,学校酌情加大投入,对教师进行奖励促进。不过对很多学校来说,补贴资金是一个不小的压力。” 在雷万鹏看来,政策落实的难点在于教师工资的来源,尤其是绩效工资的来源问题。“一直以来,教师工资主要由县级财政来承担,”雷万鹏说,“现有基础上,应该建立一个由多级政府共同承担的教师工资来源机制。”(赵婀娜 王传宗) 国务院常务会议决定事业单位绩效工资分三步实施 国务院总理温家宝2日主持召开国务院常务会议,决

义务教育学校实施绩效考核教得好不好工资见分晓,标签:高中教师绩效工资,教师绩效工资标准,http://www.67jx.com

    “这个政策一出台,我们老师欢欣鼓舞啊!”张北平说,“真的实行下来,也还存在一些困难,比如说学校之间的编制不一样,超编学校的教师承担的教学任务相对较少,获得的绩效工资自然就少;缺编的学校则正好相反,钱虽多但压力大,这是一个矛盾。另外在推行过程中,有些学校的力度不够,还是存在原来大锅饭制度下的老问题。”

    山东省寿光市世纪学校校长张照松强调,“原来的工资制度全部来自财政和国家拨付,引入绩效工资制度后,除了原有投入,学校酌情加大投入,对教师进行奖励促进。不过对很多学校来说,补贴资金是一个不小的压力。”

    在雷万鹏看来,政策落实的难点在于教师工资的来源,尤其是绩效工资的来源问题。“一直以来,教师工资主要由县级财政来承担,”雷万鹏说,“现有基础上,应该建立一个由多级政府共同承担的教师工资来源机制。”(赵婀娜 王传宗)

     国务院常务会议决定事业单位绩效工资分三步实施

    国务院总理温家宝2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。

    会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会事业发展、提高公益服务水平,具有重要意义。

上一页  [1] [2] 


Tag:教师绩效工资高中教师绩效工资,教师绩效工资标准教师资料 - 教师绩效工资

更多《义务教育学校实施绩效考核教得好不好工资见分晓》相关文章