概要：鹿寨县初级实验中学教职工工作量及工作成绩计算办法 一、工作量计算方法：任课教师的工作量按照学校对各岗位规定的工作量计算。具体规定如下：语、数、英两个班（10节）为满课时；政治、物理、化学均为12节满课时；其他科目14节为满课时；理化实验员应再上1个班理化为满课时，生物实验员再上6节非中考科为满课时。中层领导再上4—5节算满课时；其他工作人员每天工作8小时算满课时。可以跨岗位兼职，当一个岗位工作量不满时，可以用另一个岗位的工作量来补充。兼做门卫、学生宿舍值班每小时算1课时。任课教师按照要求完成每周备课（含集体备课）、上课、反思、作业、测验、考试（月考、段考、期考）及批改、辅导后进生、听课、评课、校会等常规工作量，不完成的，每节扣1分。晚自修每节2分，有特别规定的按照规定给。未按照要求完成的，每节扣1分。跨中考科目教案每周加2分， 跨非中考科目教案每周加1分。早、晚读跟班以学生记录和值日领导记录为准，每节0.5分，值日每天5分。加班和课外活动小组的工作量以实际记录的工作量为准，每节课加1分，要事先作出计划报学校批准，计划必须写明活动内容、
县初级实验中学教职工工作量及工作成绩计算办法,标签：高中教师绩效工资,教师绩效工资标准,http://www.67jx.com鹿寨县初级实验中学教职工工作量及工作成绩计算办法
一、工作量计算方法：
任课教师的工作量按照学校对各岗位规定的工作量计算。具体规定如下：语、数、英两个班（10节）为满课时；政治、物理、化学均为12节满课时；其他科目14节为满课时；理化实验员应再上1个班理化为满课时，生物实验员再上6节非中考科为满课时。中层领导再上4—5节算满课时；其他工作人员每天工作8小时算满课时。可以跨岗位兼职，当一个岗位工作量不满时，可以用另一个岗位的工作量来补充。兼做门卫、学生宿舍值班每小时算1课时。任课教师按照要求完成每周备课（含集体备课）、上课、反思、作业、测验、考试（月考、段考、期考）及批改、辅导后进生、听课、评课、校会等常规工作量，不完成的，每节扣1分。晚自修每节2分，有特别规定的按照规定给。未按照要求完成的，每节扣1分。跨中考科目教案每周加2分， 跨非中考科目教案每周加1分。早、晚读跟班以学生记录和值日领导记录为准，每节0.5分，值日每天5分。加班和课外活动小组的工作量以实际记录的工作量为准，每节课加1分，要事先作出计划报学校批准，计划必须写明活动内容、节数。图、音、体老师根据学校的安排带队训练的，每节算1分，参加各级各类比赛获奖的按照规定加分。备课组长组织集体备课按照实际工作节数每节加2分。工会、党支部委员等其他同志按照实际开展的工作计算工作量。此项规定与各岗位教职工《月量化考核表》结合起来，构成教职工个人得分。
二、教师的德、能、勤、学的分数按照学校制定的各岗位教职工《月量化考核表》打分，教学成绩则另行计算，全学期教学成绩总分为200分，具体规定如下：
（一）非中考科目的成绩计算方法（全学期教学成绩总分为200分）：
（1） 历史、地理、生物不计算月考和段考成绩，只算期末统考成绩，总分为200分。期末考试成绩平均分、及格率、优秀率以全县同年级同学科成绩平均分、及格率、优秀率的平均数为参照标准，第四等为全县平均数，前三等为平均数以上，后六等为平均数以下。平均分：一等奖80分，二等奖70分，三等奖60分，四等奖50分，五等奖40分，六等奖35分，七等奖30 分，八等奖25分，九等奖20分。与全县平均分相等为第四等，高于全县平均分3分以内上调一等，低于全县平均分3分以内下调一等。优秀率、及格率分别为：一等奖60分，二等奖45分，三等奖40分，四等奖35分，五等奖30分，六等奖25分，七等奖20分，八等奖15分，九等奖10分。与全县平均数相等为第四等，高于全县平均数3个百分点以内为上一个等次计算，低于平均数3个百分点以内作下一个等次计算。上两个或两个以上班级的，每个班得分乘以班级系数再相加即得其本人得分。
（2）图、音、体、信息技术科目的成绩计算方法：全学期评一次，总分为200分。一等奖180——200分，二等奖160——180分，三等奖140——160分，四等奖120——140分，五等奖100——120分，六等奖85——100分，七等奖70——85分，八等奖55——70分，九等奖40——55分，十等奖20——40分。
由学校考核小组向各班班干部发放学生调查问卷，（学生调查问卷的内容主要是按照《鹿寨县任课教师职责总则》中规定的图、音、体、信息技术教师职责内容来设置），并结合全体教职工的评定，评出等次，其本人不参与对自己的评定。
（3）非教学人员的成绩计算方法：全学期评一次，总分为200分。一等奖180——200分，二等奖160——180分，三等奖140——160分，四等奖120——140分，五等奖100——120分，六等奖85——100分，七等奖70——85分，八等奖55——70分，九等奖40——55分，十等奖20——40分。
由学校考核组发放调查问卷，全校教职工参与评定等次，去掉一个最高等次和一个最等次，然后取平均后的等次其本人不参与对自己的评定，。
（二）中考科目的成绩计算方法（总分200分）：
1.全校每学期两次月考、一次段考，一次期考。月考和段考共3次，每次各30分，共90分，期考110分。
2.每次月考和段考设一、二、三等奖。校内同类班级相比，平均分相差3分以内算同一等次，一等奖得30分；二等奖得25分；三等奖得15分。