概要：3.各年级各中考科目期末统考成绩总分110分。平均分（60分）、及格率（25分）、优秀率（25分）以全县同年级同学科成绩平均分、及格率、优秀率的平均数为参照标准。平均分：一等奖60分，二等奖50分，三等奖40分，四等奖30分，五等奖27分，六等奖22分，七等奖17分，八等奖12分。优秀率、及格率分别是：一等奖25分，二等奖20分，三等奖15分，四等奖10分，五等奖8分，六等奖6分，七等奖4 分，八等奖2分。与全县平均数相等为第四等，高于全县平均数3个百分点以内作上一个等次计算，低于平均数3个百分以内点作下一个等次计算。上两个或两个以上班级的，每个班得分乘以班级系数再相加即得其本人得分。为加强教师合作，促进良性竞争，共同提高学校整体教学水平，对期末考试成绩实行年级学科组捆绑，当全年级同学科的平均分、及格率、优秀率达到某一等级时，该年级学科组所有教师都能拿到该等分数，同时若某教师的成绩超过该等次的，按照规定可往上等级套算。www.67jx.com特别奖：各班各学科成绩后10名学困生期末成绩总平均分比上学期进步5分以上的，该科任教师一次性可加10&md
县初级实验中学教职工工作量及工作成绩计算办法,标签：高中教师绩效工资,教师绩效工资标准,http://www.67jx.com3.各年级各中考科目期末统考成绩总分110分。
平均分（60分）、及格率（25分）、优秀率（25分）以全县同年级同学科成绩平均分、及格率、优秀率的平均数为参照标准。平均分：一等奖60分，二等奖50分，三等奖40分，四等奖30分，五等奖27分，六等奖22分，七等奖17分，八等奖12分。优秀率、及格率分别是：一等奖25分，二等奖20分，三等奖15分，四等奖10分，五等奖8分，六等奖6分，七等奖4 分，八等奖2分。与全县平均数相等为第四等，高于全县平均数3个百分点以内作上一个等次计算，低于平均数3个百分以内点作下一个等次计算。上两个或两个以上班级的，每个班得分乘以班级系数再相加即得其本人得分。
为加强教师合作，促进良性竞争，共同提高学校整体教学水平，对期末考试成绩实行年级学科组捆绑，当全年级同学科的平均分、及格率、优秀率达到某一等级时，该年级学科组所有教师都能拿到该等分数，同时若某教师的成绩超过该等次的，按照规定可往上等级套算。
特别奖：各班各学科成绩后10名学困生期末成绩总平均分比上学期进步5分以上的，该科任教师一次性可加10——20分。
三、本《办法》经全体教职工讨论修改，教代会通过后执行。解释权在学校行政。
鹿寨县初级实验中学
2009年3月