概要：干部利益进一步发展。市局认真落实干部年休假制度，为干部职工进行了健康体检，举办了健康知识讲座和心理健康讲座，帮助大家做好疾病预防工作。为临时人员交纳养老、失业和医疗保险，解除了他们的后顾之忧。市局与有关部门协商，投资近两百万元，对6个家属院和8处住宅楼进行了供热、供水改造，并对部分住宅楼进行了维修，为机关干部创造了一个良好的生活环境。机关建设进一步完善。筹建了机关工会，组织了“我的荣辱观”演讲赛、和谐国税书面摄影展、外出参观学习、野外拓展训练、健美操、太极拳、游泳等文体活动，丰富了机关文化生活。制定了《机关建设考核办法（试行）》，促进了机关效能提高。改建、装修了党组会议室和视频会议室，提供了良好的会议环境。完成了票证安防系统、计算机设备等20项的政府采购，节约资金45万元。对中央空调进行了节能改造，每年节约100多万元，节约型机关建设取得了明显成效。规范固定资产管理，严把购置关口，由财务部门、实物管理、使用部门平行登记，落实定期盘点制度，保证了固定资产安全完整。成立了大宗物品采购中心，制定了《政府采购管理办法》等制度，进一步规范了操作流程。对机关
国税机关总结表彰暨迎新春联欢会讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com干部利益进一步发展。市局认真落实干部年休假制度，为干部职工进行了健康体检，举办了健康知识讲座和心理健康讲座，帮助大家做好疾病预防工作。为临时人员交纳养老、失业和医疗保险，解除了他们的后顾之忧。市局与有关部门协商，投资近两百万元，对6个家属院和8处住宅楼进行了供热、供水改造，并对部分住宅楼进行了维修，为机关干部创造了一个良好的生活环境。
机关建设进一步完善。筹建了机关工会，组织了“我的荣辱观”演讲赛、和谐国税书面摄影展、外出参观学习、野外拓展训练、健美操、太极拳、游泳等文体活动，丰富了机关文化生活。制定了《机关建设考核办法（试行）》，促进了机关效能提高。改建、装修了党组会议室和视频会议室，提供了良好的会议环境。完成了票证安防系统、计算机设备等20项的政府采购，节约资金45万元。对中央空调进行了节能改造，每年节约100多万元，节约型机关建设取得了明显成效。规范固定资产管理，严把购置关口，由财务部门、实物管理、使用部门平行登记，落实定期盘点制度，保证了固定资产安全完整。成立了大宗物品采购中心，制定了《政府采购管理办法》等制度，进一步规范了操作流程。对机关环境进行了整治和清洁，营造了良好的办公环境。认真落实老干部待遇，悉心搞好各项服务，形成了尊老敬老的文明氛围。制定了请销假、局长办公会等6项工作制度，公文处理、安全保卫等项工作扎实有效，机关各项建设更加完善。
国税形象进一步光大。权力公开透明运行工作受到总局领导的肯定，并在省局监察会议上做了专题经验介绍，《中国税务报》进行了深入报导，先后有省内外20多家单位来我局学习和观摩。市局机关在市直部门行风评议中取得优异成绩，获得省、市级文明单位；先后被评为全省“四五”普法先进集体、政务公开示范单位；被市委、市政府评为实绩突出单位、党风廉政建设先进单位、行政权力公开透明运行先进单位、效能建设第一名、综合治理、党建、法制、档案保密、督察信访、信息工作先进单位。
这些成绩的取得，是机关干部职工辛勤努力的结果，是离退休老领导、老同志关心支持的结果。我们深深地感到，这些成绩来之不易，这种局面来之不易。我们所取得的每一项成绩背后，都凝聚着机关干部职工太多的心血和汗水，其中的每一个细节都激励着我们：监察室认真谋划，把行政权力公开透明运行作成系统“亮点”，得到各级领导的肯定；办公室同志经常加班加点，用一篇篇饱含激情的文字，宣传了国税形象，推进了工作开展；机关服务中心不断提高服务质量，为机关干部工作生活提供了有力保障；机关党委和工会开展了丰富多彩的文化活动，激发了队伍活力；信息中心狠抓网络安全建设，在省局评比中名列前茅；离退休干部管理办公室无微不至搞服务，受到老干部称赞；征管处加强数据分析应用，提高了精细化管理水平；法规处扎实推进依法行政，荣获多项省、市级荣誉；人事处在全省率先完成人事管理信息系统上线工作，无一差错；财务处严格落实财务制度，规范了各项财务管理；流转税、所得税和进出口处严格执行政策，认真落实优惠政策，增强了企业发展后劲；车购税办税服务厅公开服务流程，提高服务效率，深受纳税人好评；稽查局全力组织开展对重点行业、重点企业的税收检查，深入细致，取得显著成效；教育处组织开展“学业务、用业务”活动，提高了干部素质；基建办为争取大楼早日开工建设，不辞辛苦，多方协调办理各种手续；业务办、考核办两个新设机构成立以后，认真履行职责，迅速制订完善了相关工作制度。计统处田冀兵同志帮扶基层与岗位工作两不误，所负责的票证工作受到省局通报表扬；国际处赵德合同志拾金不昧，千方百计找到失主；票证中心杨红霞同志心细如发，十几年里调拨普通发票上亿本，无一差错。机关像这样的处室，像这样的人员还有很多。他们中有的今天走上了领奖台，有的虽然没有获得先进，但在市局领导和同志们心里，他们也是同样优秀的。正是有了大家默默无闻的付出、任劳任怨的奉献，才赋予了我们市局机关蓬勃发展的青春朝气，才创造了我们国税事业蒸蒸日上的和谐局面。在此，我代表市局党组，向市局机关的全体干部职工、向关心支持国税发展的老领导、老同志表示衷心的感谢！ www.67jx.com
二、大力加强市局机关建设，为推进工作落实作表率
进入20**年，新的形势、新的任务、新的挑战又摆在我们面前，我们必须保持清醒的头脑。为什么这样讲？一是我们工作中还存在一些问题和不足，如经济税源增长乏力，管理粗放、淡化责任仍然存在，个别单位纳税评估不深入、微观分析不到位，队伍整体素质有待提高等。机关学习还不够，创新还不够，一些工作落实还不到位。这些问题不管出现在机关还是基层，我们市局作为领导机关，都应该高度重视，认真对待。二是今年的工作任务很繁重。组织收入、业务管理、队伍建设内容很多。从收入上，今年省局分配我市税收计划为100.25亿元（其中车购税3.35亿元），同比增长12.5%，形势不容乐观，收入仍将十分艰难；在管理上，省局确定今年为管理基础年，全面加强征管基础建设，大口径地部署了很多工作；在队伍建设上，今年要进行全员培训和达标考试，加强领导班子建设、党建等等。这一揽子任务目标，都要在今年完成，工作头绪很多，时限很紧，压力也很大。三是工作要求很严。今年是省局、市委、市政府新班子全面开展工作的第一年，新的领导对完成各项任务寄予了很高的期望，提出了很高的要求。省局要求很多指标都必须保证100%，制定了严格的效能考核办法，实行末位淘汰。下步，还将推行税收执法管理信息系统，加大责任追究力度。市政府也要制定考核办法，严密责任链条，强化工作考核。这么严格的要求，容不得我们有丝毫松懈和差错。