概要：年终公司员工绩效考核情况及分析××××年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事求是的评价每个员工在××××年中表现，找出今后努力的方向，组织好年终员工绩效考核，行政人事部专门下发了考核通知，就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具体要求，现将这次员工绩效考核的整体情况汇总分析如下：×××× 阅读全文 >>www.67jx.com车间员工守则定 型 车 间班长生产守则1、 服从领导、遵守公司规章制度。2、 积极完成车间安排的工作任务，保质量、降消耗、增效益。3、 负责全班员工的安全、纪律、卫生等方面工作。操作工生产守则1、 服从领导、遵守公司规章制度。2、 熟练掌握好技术，规范操作规程，对各布匹做到纬斜准确。3、 注意安全，及时更换毛刷，做好本岗位卫生工作。拉布工生产守则1、服从领导、遵守公司规章制度。2、按车间排单要求拉布，不得擅自乱拉。3、做好本班定型机卫生工作。踏头工生产守则1、 服从领导、遵守公司规章制度。2、 按要求拷边，在拷边时注意纬斜准确，注意布匹清洁度。3、 注意
车间员工守则,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com年终公司员工绩效考核情况及分析
××××年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事求是的评价每个员工在××××年中表现，找出今后努力的方向，组织好年终员工绩效考核，行政人事部专门下发了考核通知，就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具体要求，现将这次员工绩效考核的整体情况汇总分析如下：×××× 阅读全文 >>
www.67jx.com车间员工守则
定 型 车 间班长生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 积极完成车间安排的工作任务，保质量、降消耗、增效益。
3、 负责全班员工的安全、纪律、卫生等方面工作。
操作工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 熟练掌握好技术，规范操作规程，对各布匹做到纬斜准确。
3、 注意安全，及时更换毛刷，做好本岗位卫生工作。
拉布工生产守则
1、服从领导、遵守公司规章制度。
2、按车间排单要求拉布，不得擅自乱拉。
3、做好本班定型机卫生工作。
踏头工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 按要求拷边，在拷边时注意纬斜准确，注意布匹清洁度。
3、 注意拷边机、缝纫机设备正常，出现故障及时通知修理。
吸边工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 首先做好对浅色布清洁工作，对纬斜多的布匹及时拉正。
3、 定筒子布时，其他员工积极配合。注意安全。
落头工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 在定型过程中，如发现渍子、点子、脏渍、拉破等情况，及时汇报班长、车间主任，严格把好质量关。
3、 注意安全，做好上下班交接工作。
码布工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 按要求码布（单码、双码），码布时做到清洁、整齐、尺码准确，服从记码工对尺码的要求。
3、 进出码布场地，一律换鞋进出，保证场地清洁。
记码工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 做好各客户匹数、米数、尺码及各品种的记录。
3、票签上注明缸号、色号、班长代号，严格把关，全
面准确。
成品拉布堆放工生产守则
1、 服从领导、遵守公司规章制度。
2、 把各客户布匹在仓库内统一堆放，堆放时看清楚各客户名字，同一客户布匹，按品种逐一堆放，不得乱堆放。
3、 保证布匹清洁度。
公司员工奖罚条例
员工奖惩条例第一章总则第1条（目的）根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策，结合公司的实际情况制定本条例。第2条（适用范围）本细则适用于公司所有正式员工。第二章责任与权限第3条（责任与权限）3-1对在公司生产经营工作中做出特殊贡献的员工给予荣誉称号鼓励和物 阅读全文 >>
新员工来了我们该怎么办
新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时，入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法，并且可以使员工进一步坚定自己的选择。因此，新员工的入职培训对企业来说显得特别的重 阅读全文 >>
公司员工考察团外出考察工作汇报
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商场员工的培训与离职制度
商场员工的培训与离职制度第一条所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工，均需过经过培训才能上岗。第二条公司通过培训，来帮助员工了解公司发展状况；了解公司的基本政策，规章制定；掌握胜任工作的技能和方法，从而达到“一次一位同事，一次一个商场，一次一位顾客”的目的。第三条培训内 阅读全文 >>
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