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车间员工守则

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8985

概要:年终公司员工绩效考核情况及分析××××年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事求是的评价每个员工在××××年中表现,找出今后努力的方向,组织好年终员工绩效考核,行政人事部专门下发了考核通知,就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具体要求,现将这次员工绩效考核的整体情况汇总分析如下:×××× 阅读全文 >>www.67jx.com车间员工守则抄码工生产守则1、 服从领导、遵守公司规章制度。2、 对各客户布匹,按各班定型机所定型布逐一进行认真核对,发现问题及时汇报、及时改正。统计员生产守则1、 服从领导、遵守公司规章制度。2、 对1#定型机布匹进行核对,同时做好定型车间各员工每人、每天、每月的工资结算工作,做到账目清楚,不出差错。目 录染色车间班长生产守则………………………………………1称料、助剂工生产守则……………………………1白坯仓库保管员生产守则…………………………2减量工生产守则……………………………………3配缸员生产守则……………………………………3白坯拉布工生产守则………………………

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年终公司员工绩效考核情况及分析

××××年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事求是的评价每个员工在××××年中表现,找出今后努力的方向,组织好年终员工绩效考核,行政人事部专门下发了考核通知,就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具体要求,现将这次员工绩效考核的整体情况汇总分析如下:×××× 阅读全文 >>

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车间员工守则

抄码工生产守则

1、   服从领导、遵守公司规章制度。

2、   对各客户布匹,按各班定型机所定型布逐一进行认真核对,发现问题及时汇报、及时改正。

统计员生产守则

1、   服从领导、遵守公司规章制度。

2、   对1#定型机布匹进行核对,同时做好定型车间各员工每人、每天、每月的工资结算工作,做到账目清楚,不出差错。

目    录

染色车间

班长生产守则………………………………………1

称料、助剂工生产守则……………………………1

白坯仓库保管员生产守则…………………………2

减量工生产守则……………………………………3

配缸员生产守则……………………………………3

白坯拉布工生产守则………………………………4

退卷工生产守则……………………………………4

踏头、接头工生产守则……………………………5

预缩工生产守则……………………………………5

机缸手生产守则……………………………………6

脱水工生产守则……………………………………7

检验员生产守则……………………………………7

平缸车间

机缸手生产守则……………………………………8

打卷工、踏头工生产守则…………………………9

拿布工、拉布工、烘布工生产守则………………9

称料员、助剂工生产守则…………………………10

仓库保管员生产守则………………………………10

印花车间

印花机操作工生产守则……………………………11

蒸花机操作工生产守则……………………………12

水洗机操作工生产守则……………………………12

脱水工生产守则……………………………………13

开幅工生产守则……………………………………13

浆料工生产守则……………………………………13

镍网仓库员工生产守则……………………………14

制网室员工生产守则………………………………15

打样室员工生产守则………………………………16

退卷工生产守则……………………………………17

定型车间

班长生产守则………………………………………17

操作工生产守则……………………………………18

拉布工生产守则……………………………………18

踏头工生产守则……………………………………18

吸边工生产守则……………………………………18

落头工生产守则……………………………………19

码布工生产守则……………………………………19

记码工生产守则……………………………………19

成品拉布堆放工生产守则…………………………19

抄码工生产守则……………………………………20

统计员生产守则……………………………………20

公司员工奖罚条例

员工奖惩条例第一章总则第1条(目的)根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策,结合公司的实际情况制定本条例。第2条(适用范围)本细则适用于公司所有正式员工。第二章责任与权限第3条(责任与权限)3-1对在公司生产经营工作中做出特殊贡献的员工给予荣誉称号鼓励和物 阅读全文 >>

新员工来了我们该怎么办

新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业,对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时,入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法,并且可以使员工进一步坚定自己的选择。因此,新员工的入职培训对企业来说显得特别的重 阅读全文 >>

公司员工考察团外出考察工作汇报

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